chargé de missions de gestion administrative et comptable

Offre n° O030260930001000
Publiée le 30/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue Bridaine, Nîmes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
échelle indiciaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de missions de gestion administrative et comptable
Missions / conditions d'exercice
Les missions confiées porteront notamment sur :
• le suivi et le classement des pièces administratives et comptables ;
• l’appui à la préparation et au suivi des opérations comptables ;
• le suivi des factures et des règlements ;
• la préparation de documents administratifs et de tableaux de suivi ;
• l'appui à la préparation des éléments nécessaires aux réunions et aux arrêtés comptables ;
• le classement et l’archivage des documents ;
• toute mission administrative ou comptable ponctuelle entrant dans le champ de ses compétences.
Profils recherchés
- Rigueur
- Reponsabilité
- Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0466386575
Informations complémentaires
Dépôt des candidature à l'attention de Monsieur Le Président
du Territoire d’Énergie GARD-SMEG au 4 rue bridaine 30000 NIMES.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.