Gestionnaire budgétaire comptable
Offre n° O030260917000877
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
21 bis avenue du Pont du Gard - B.P. 39, Remoulins (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 25 000 habitants sur u territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants.
Dans le cadre de la continuité de service, la Communauté de communes du Pont du Gard recrute un(e) gestionnaire budgétaire comptable au sein du service Finances du pôle des Moyens généraux.
La Communauté de Communes du Pont du Gard regroupe 15 communes et 25 000 habitants sur u territoire attractif situé entre Nîmes et Avignon. Engagée dans une dynamique de développement et de modernisation de l’action publique, la collectivité conduit des projets structurants au service du développement économique, de la transition écologique et de la qualité de vie de ses habitants.
Dans le cadre de la continuité de service, la Communauté de communes du Pont du Gard recrute un(e) gestionnaire budgétaire comptable au sein du service Finances du pôle des Moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice Générale des services, et en lien avec la chargée de coordination et de contrôle budgétaire, vous aurez les missions principales suivantes :
Gestion comptable et financière
Assurer le suivi et la saisie des écritures comptables du budget principal et des budgets annexes (fonctionnement et investissement).
Réaliser les différentes étapes de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement.
Contrôler les factures et leur conformité avec les bons de commande, les contrats et les pièces justificatives.
Veiller au respect des délais de paiement
Assurer les relations avec les services comptables de l’État et contribuer à la qualité et à la sécurisation des opérations comptables dans le cadre du contrôle allégé en partenariat (CAP).
Identifier, analyser et traiter les rejets de mandats ainsi que les relances des fournisseurs.
Préparer les états de rattachement des charges et des produits et réaliser les opérations comptables spécifiques.
Assurer le suivi et le contrôle comptable des marchés publics et appliquer les règles comptables adaptées aux marchés conclus.
Recettes, loyers et fiscalité
Saisir et assurer le suivi des recettes (P503, 4711, 4718).
Assurer la gestion et le suivi des loyers.
Effectuer les déclarations de TVA et assurer le suivi du FCTVA.
Gestion de l’inventaire
Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire du budget principal et des budgets annexes.
Organisation et fonctionnement du service
Réaliser les travaux administratifs et bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du service.
Assurer le classement et l’archivage des documents comptables et financiers.
Participer à l’amélioration des procédures et au développement de la dématérialisation et de la e-administration.
Travail en binôme avec la chargée de coordination et de contrôle budgétaire afin d’assurer la continuité, la polyvalence et la sécurisation des activités comptables et financières.
Missions secondaires
Préparation et suivi budgétaire
Participer à la préparation, à l’élaboration et au contrôle du budget principal et des cinq budgets annexes.
Coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptables
Coordonner et contrôler l’application des procédures budgétaires et comptables au sein des services.
Gestion de la dette et de la trésorerie
Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie.
Suivre les échéances et les opérations liées aux emprunts.
Contribuer à l’optimisation de la gestion financière et à la sécurisation de la trésorerie.
Gestion comptable et financière
Assurer le suivi et la saisie des écritures comptables du budget principal et des budgets annexes (fonctionnement et investissement).
Réaliser les différentes étapes de la dépense publique : engagement, liquidation, mandatement.
Contrôler les factures et leur conformité avec les bons de commande, les contrats et les pièces justificatives.
Veiller au respect des délais de paiement
Assurer les relations avec les services comptables de l’État et contribuer à la qualité et à la sécurisation des opérations comptables dans le cadre du contrôle allégé en partenariat (CAP).
Identifier, analyser et traiter les rejets de mandats ainsi que les relances des fournisseurs.
Préparer les états de rattachement des charges et des produits et réaliser les opérations comptables spécifiques.
Assurer le suivi et le contrôle comptable des marchés publics et appliquer les règles comptables adaptées aux marchés conclus.
Recettes, loyers et fiscalité
Saisir et assurer le suivi des recettes (P503, 4711, 4718).
Assurer la gestion et le suivi des loyers.
Effectuer les déclarations de TVA et assurer le suivi du FCTVA.
Gestion de l’inventaire
Assurer le suivi et la mise à jour de l’inventaire du budget principal et des budgets annexes.
Organisation et fonctionnement du service
Réaliser les travaux administratifs et bureautiques nécessaires au bon fonctionnement du service.
Assurer le classement et l’archivage des documents comptables et financiers.
Participer à l’amélioration des procédures et au développement de la dématérialisation et de la e-administration.
Travail en binôme avec la chargée de coordination et de contrôle budgétaire afin d’assurer la continuité, la polyvalence et la sécurisation des activités comptables et financières.
Missions secondaires
Préparation et suivi budgétaire
Participer à la préparation, à l’élaboration et au contrôle du budget principal et des cinq budgets annexes.
Coordination et contrôle des procédures budgétaires et comptables
Coordonner et contrôler l’application des procédures budgétaires et comptables au sein des services.
Gestion de la dette et de la trésorerie
Participer au suivi et à la gestion de la dette et de la trésorerie.
Suivre les échéances et les opérations liées aux emprunts.
Contribuer à l’optimisation de la gestion financière et à la sécurisation de la trésorerie.
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire
Maîtrise en comptabilité publique
▪ Connaissances en procédures des marchés publics
▪ Applicatifs de gestion financière et bureautique : Word, Excel, Icare, Cronos, Taranis, Valoris, Monétis, Phébus (PES MARCHE) et Pandore
▪ Connaissance de la réglementation en matière de rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
▪ Bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
Savoir-être :
Discrétion
▪ Qualités relationnelles, dynamisme, capacité à travailler en équipe
▪ Capacité d’adaptation, réactivité
▪ Sens du service public
▪ Disponibilité
▪ Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
Maîtrise en comptabilité publique
▪ Connaissances en procédures des marchés publics
▪ Applicatifs de gestion financière et bureautique : Word, Excel, Icare, Cronos, Taranis, Valoris, Monétis, Phébus (PES MARCHE) et Pandore
▪ Connaissance de la réglementation en matière de rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
▪ Bonne maîtrise des procédures comptables et budgétaires
Savoir-être :
Discrétion
▪ Qualités relationnelles, dynamisme, capacité à travailler en équipe
▪ Capacité d’adaptation, réactivité
▪ Sens du service public
▪ Disponibilité
▪ Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect des délais réglementaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0466376767
Informations complémentaires
Avantages : régime indemnitaire (IFSE + CIA), participation mutuelle, prévoyance, titres restaurants, CNAS (voir condition avec le service RH)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.