1727 RAMS-GESTION ASE
Offre n° O030260722001133
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SIRET : 22300001900073
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 RUE VILLEPERDRIX, Beaucaire (Gard (30))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
.
Missions / conditions d'exercice
Mission de protection de l'enfance : mise en place des mesures judiciaires et administratives des enfants confiés au département et exercice de mesure de prévention de soutien à la parentalité dans le champ administratif.
Deux équipes constituent le service ASE de Beaucaire : l'une socio-educative composée de 5 référents éducatifs et l'autre équipe administrative composée deux agents administratifs en charge de la gestion des mesures exercées par le service et d'une coordonnatrice ASE.
Traitement de tous les aspects administratifs en lien avec les mesures exercées par le service qu'elles soient administratives ou judiciaires.
Saisies des mesures sur nouveau logiciel SOLIS.
Adressage des notes et rapports de situations au TPE avec rédactions de courriers d'accompagnement.
Saisie des paies des assistants familiaux
Saisie des bons de prise charge en lien avec les différents prestataires
Gestion des échéanciers
Participation aux différentes activités du service (réunions de service, actions collectives,..),
Travail en partenariat avec les services supports tels que la DAPPUI, service de coordination financière, SOA,..
Planification des rendez-vous Famille/Cheffe de service, Cheffe de service adjoint, rédaction et envoi de convocation, archivage des dossiers...
Deux équipes constituent le service ASE de Beaucaire : l'une socio-educative composée de 5 référents éducatifs et l'autre équipe administrative composée deux agents administratifs en charge de la gestion des mesures exercées par le service et d'une coordonnatrice ASE.
Traitement de tous les aspects administratifs en lien avec les mesures exercées par le service qu'elles soient administratives ou judiciaires.
Saisies des mesures sur nouveau logiciel SOLIS.
Adressage des notes et rapports de situations au TPE avec rédactions de courriers d'accompagnement.
Saisie des paies des assistants familiaux
Saisie des bons de prise charge en lien avec les différents prestataires
Gestion des échéanciers
Participation aux différentes activités du service (réunions de service, actions collectives,..),
Travail en partenariat avec les services supports tels que la DAPPUI, service de coordination financière, SOA,..
Planification des rendez-vous Famille/Cheffe de service, Cheffe de service adjoint, rédaction et envoi de convocation, archivage des dossiers...
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire serait un plus, mais non exigée
Capacité d'organisation, rigueur, capacité à gérer les fluctuations d'activité, sens des responsabilités, capacité à prendre de la distance quant au contenu du poste, compétence numérique, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation, capacité à prendre des initiatives, compétences rédactionnelles.
Formation initiale : Baccalauréat filière médico-sociale.
Capacité d'organisation, rigueur, capacité à gérer les fluctuations d'activité, sens des responsabilités, capacité à prendre de la distance quant au contenu du poste, compétence numérique, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation, capacité à prendre des initiatives, compétences rédactionnelles.
Formation initiale : Baccalauréat filière médico-sociale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.