Agent comptable assistant au DGS
Offre n° O030260129000360
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Meynes (Gard (30))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
30/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion comptable de la collectivité dans le respect des règles et procédures budgétaires et comptables. Seconder la Directrice Générale des services sur des missions administratives.
Missions / conditions d'exercice
Mission comptable :
* Traitement comptable des dépenses et des recettes (P503 – loyers) du budget principal et des budgets annexes
* Vérification des bons de commandes
* Saisie des engagements après vérification, par la DGS, des crédits
* Suivi des recouvrements des impôts locaux (taxes foncières, taxes d’habitation, etc.)
* Vérifier la bonne exécution des paiements
* Effectuer les déclarations TVA
* Réaliser des opérations de clôture d’exercice et écritures
* Gestion de l’inventaire et dotations aux amortissements
* Réaliser une veille juridique et réglementaire
* Entretenir des relations régulières avec le Trésor Public pour le suivi des opérations comptables et des contrôles externes ainsi que les fournisseurs ou entreprises
Commande publique :
* Suivi des contrats et marchés
* Demander des devis (sauf pour les ST)
* Suivi des devis, (pour les ST cette action sera assurée en collaboration avec le responsable des ST)
* Passer les commandes
* Suivi du service fait
Assistance au DGS :
* Assurer la communication entre les différents services municipaux et la DGS afin de faciliter la circulation de l'information
* Assistance dans la préparation des conseils municipaux
* En l'absence de la DGS, assurer le suivi des dossiers administratifs courants
* Traitement comptable des dépenses et des recettes (P503 – loyers) du budget principal et des budgets annexes
* Vérification des bons de commandes
* Saisie des engagements après vérification, par la DGS, des crédits
* Suivi des recouvrements des impôts locaux (taxes foncières, taxes d’habitation, etc.)
* Vérifier la bonne exécution des paiements
* Effectuer les déclarations TVA
* Réaliser des opérations de clôture d’exercice et écritures
* Gestion de l’inventaire et dotations aux amortissements
* Réaliser une veille juridique et réglementaire
* Entretenir des relations régulières avec le Trésor Public pour le suivi des opérations comptables et des contrôles externes ainsi que les fournisseurs ou entreprises
Commande publique :
* Suivi des contrats et marchés
* Demander des devis (sauf pour les ST)
* Suivi des devis, (pour les ST cette action sera assurée en collaboration avec le responsable des ST)
* Passer les commandes
* Suivi du service fait
Assistance au DGS :
* Assurer la communication entre les différents services municipaux et la DGS afin de faciliter la circulation de l'information
* Assistance dans la préparation des conseils municipaux
* En l'absence de la DGS, assurer le suivi des dossiers administratifs courants
Profils recherchés
Compétences techniques :
* Maîtrise des normes et procédures comptables publiques, gestion budgétaire et fiscale.
* Connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière (par exemple, Chorus, Ciril, etc.).
* Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des finances locales et de la fiscalité.
Compétences en gestion administrative
Connaissance des procédures relatives aux marchés public.
Compétences comportementales :
* Être capable de gérer de multiples tâches de manière autonome et avec un haut niveau de rigueur.
* Sens du service public
* Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication, aussi bien en interne qu’avec les usagers ou partenaires externes.
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion professionnelle
* Proactivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre des missions confiées.
* Capacité à s’adapter à des tâches variées et à travailler sur des dossiers multiples.
* Maîtrise des normes et procédures comptables publiques, gestion budgétaire et fiscale.
* Connaissance des logiciels de comptabilité et de gestion financière (par exemple, Chorus, Ciril, etc.).
* Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique, des finances locales et de la fiscalité.
Compétences en gestion administrative
Connaissance des procédures relatives aux marchés public.
Compétences comportementales :
* Être capable de gérer de multiples tâches de manière autonome et avec un haut niveau de rigueur.
* Sens du service public
* Avoir une bonne capacité d’écoute et de communication, aussi bien en interne qu’avec les usagers ou partenaires externes.
* Capacité à travailler en équipe
* Discrétion professionnelle
* Proactivité et capacité à prendre des décisions dans le cadre des missions confiées.
* Capacité à s’adapter à des tâches variées et à travailler sur des dossiers multiples.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.