Responsable du Centre social Les Promelles
Offre n° O030250821000111
Publiée le 21/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345, Alès (Gard)
Poste à pourvoir le
22/09/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale d’Alès Agglomération recrute un(e) Responsable de service pour le Centre social Les Promelles.
Le Centre social est un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il s’adresse à tous les habitants et associations du territoire et propose de multiples services et activités qui permettent aux habitants par leurs participations d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
Il contribue par ses actions à :
- l’amélioration des conditions de vie,
- au développement de l’éducation et de l’expression culturelle,
- au renforcement des solidarités et des relations de voisinage,
- à la prévention et la réduction des exclusions.
Le Centre social est un lieu de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle, qui accueille toute la population en veillant à la mixité sociale. Il s’adresse à tous les habitants et associations du territoire et propose de multiples services et activités qui permettent aux habitants par leurs participations d’exprimer, de concevoir et de réaliser leurs projets.
Il contribue par ses actions à :
- l’amélioration des conditions de vie,
- au développement de l’éducation et de l’expression culturelle,
- au renforcement des solidarités et des relations de voisinage,
- à la prévention et la réduction des exclusions.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Responsable de service au sein d’une équipe de cinq personnes, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
• mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement.
• assurer la conduite de projet pour l'obtention de l'agrément de renouvellement du centre social auprès de la CAF.
• planifier les différentes ressources allouées aux projets et opérations tout en mobilisant, contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service, en cohérence avec les orientations stratégiques,
• assurer le management fonctionnel d’une équipe.
• coordonner l’ensemble des activités proposées.
• développer le réseau de partenaires en fonction des besoins .
• assurer le suivi administratif de l’établissement ainsi que la gestion budgétaire.
Ainsi, vos principales missions seront les suivantes :
• mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement.
• assurer la conduite de projet pour l'obtention de l'agrément de renouvellement du centre social auprès de la CAF.
• planifier les différentes ressources allouées aux projets et opérations tout en mobilisant, contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service, en cohérence avec les orientations stratégiques,
• assurer le management fonctionnel d’une équipe.
• coordonner l’ensemble des activités proposées.
• développer le réseau de partenaires en fonction des besoins .
• assurer le suivi administratif de l’établissement ainsi que la gestion budgétaire.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le secteur social ou administratif, vous disposez d’une expérience confirmée sur un poste équivalent .
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
Disponibilité et adaptabilité sont des qualités importantes pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois de la filière Administrative ou Sociale.
Lieu d’affectation : Centre social les Promelles
Poste vacant à partir de: Septembre 2025
Vous avez une bonne aisance relationnelle et savez mobiliser une équipe autour d'un projet commun.
Disponibilité et adaptabilité sont des qualités importantes pour ce poste.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A - Cadre d’emplois de la filière Administrative ou Sociale.
Lieu d’affectation : Centre social les Promelles
Poste vacant à partir de: Septembre 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0466561100
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous envoyer un CV, une lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation à candidature@alesagglo.fr
Adresse de l'employeur
ALES AGGLOMERATION
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
>Service D.R.H. - 9 Place de l'Hôtel de Ville - B.P. 40345
30115 ALES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.