Responsable du Centre de Documentation
Offre n° O030250711000123
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
D.R.H. - Place de l hôtel de Ville, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste d'encadrement intermédiaire
Missions / conditions d'exercice
Gérer et suivre les ressources financières et humaines du secteur ou du département
Participer aux groupes de travail transversaux
participer à l'accueil et à la médiation auprès des publics
Impulser et coordonner l'activité du secteur ou du département
Participer aux groupes de travail transversaux
participer à l'accueil et à la médiation auprès des publics
Impulser et coordonner l'activité du secteur ou du département
Profils recherchés
Gérer et suivre les ressources financières et humaines du secteur ou du département Assurer la gestion des Ressources Humaines.
Assurer le suivi budgétaire.
Impulser et coordonner l'activité du secteur ou du département Coordonner le développement des collections du secteur ou du département.
Suivre et mettre en œuvre l'activité culturelle du secteur ou du département.
Impulser et coordonner les actions du département ou du secteur tout public ou scolaire.
Evaluer les besoins du secteur ou du département.
participer à l'accueil et à la médiation auprès des publics Organiser l'accès du public aux espaces, aux collections, aux services y compris en ligne.
Organiser le travail du secteur ou du département et l'accueil du public.
Evaluer l'activité du secteur ou du département et établir des propositions en vue de l'amélioration du service aux publics.
Participer aux groupes de travail transversaux Participer aux groupes de travail transversaux.
Assurer le suivi budgétaire.
Impulser et coordonner l'activité du secteur ou du département Coordonner le développement des collections du secteur ou du département.
Suivre et mettre en œuvre l'activité culturelle du secteur ou du département.
Impulser et coordonner les actions du département ou du secteur tout public ou scolaire.
Evaluer les besoins du secteur ou du département.
participer à l'accueil et à la médiation auprès des publics Organiser l'accès du public aux espaces, aux collections, aux services y compris en ligne.
Organiser le travail du secteur ou du département et l'accueil du public.
Evaluer l'activité du secteur ou du département et établir des propositions en vue de l'amélioration du service aux publics.
Participer aux groupes de travail transversaux Participer aux groupes de travail transversaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466767373
Informations complémentaires
LM + CV
Adresse de l'employeur
NIMES
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
>D.R.H. - Place de l hôtel de Ville
30033 NIMES CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.