Agent polyvalent des écoles
Offre n° O030250401000995
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions sont réalisées :
- sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service
- en relation fonctionnelle avec les agents du service
Dans le cadre d’un service public de proximité, l'agent assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l’entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.
- sous l’autorité hiérarchique de la responsable de service
- en relation fonctionnelle avec les agents du service
Dans le cadre d’un service public de proximité, l'agent assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l’entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Lave le linge (le cas échéant)
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
Assure la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
• Assure les différents temps de garderie (accueils de loisirs périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol)
• Assure l’accueil des enfants et des parents (lien avec la famille)
• Accompagne les enfants dans les classes / à la garderie
• Prépare et propose des projets d’activités en relation avec le projet de l’accueil de loisirs périscolaires par écrit remis au directeur
• Prépare les besoins en matériel pour la réalisation des projets d’activités (commande)
• Gère et anime les activités de la préparation au rangement
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, propreté…)
• Applique et fait appliquer les règles de sécurité concernant l’encadrement des enfants en fonction de l’activité et des déplacements
• Administre des soins aux enfants en cas de petites blessures
• Prévient par écrit le directeur de l’accueil de loisirs périscolaires de tout incident ou accident concernant les enfants
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
Applique les protocoles sanitaires liés à la crise sanitaire de la Covid-19.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Accompli le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Réceptionne les repas (contrôle des températures, adéquation entre la commande et la livraison…)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol) et impression des listes de cantine
• Participe à la préparation des repas (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle de restauration…)
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Participe à l’organisation de l’accueil de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires
• Prépare et met en œuvre un projet d’animation en relation avec le projet de l’accueil
• Assure l’accueil des enfants et des parents (lien avec la famille)
• Accompagne les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne (activités, sieste, repas…)
• Gère les activités de la préparation au rangement
• Installe et range les lits et la literie
• Aide les enfants dans l’acquisition de l’autonomie habillage, propreté
• Applique et fait appliquer les règles de sécurité concernant l’encadrement des enfants en fonction de l’activité et des déplacements
Assure, potentiellement, l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Temps de travail hebdomadaire 40h annualisation du temps de travail
Assure l’entretien des locaux de l’école
• Range, nettoie et dépoussière le mobilier de l’école
• Vide les poubelles
• Effectue le nettoyage des sols
• Nettoie et désinfecte les toilettes
• Lave le linge (le cas échéant)
• Assure un maintien en propreté de la cour, de l’entrée et des abords de l’école
• Assure un suivi des stocks et des commandes de matériels et produits d’entretien
Assure la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
• Assure les différents temps de garderie (accueils de loisirs périscolaires matin et méridien, temps de transition périscolaire et garderie du soir)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits aux différents temps périscolaires (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol)
• Assure l’accueil des enfants et des parents (lien avec la famille)
• Accompagne les enfants dans les classes / à la garderie
• Prépare et propose des projets d’activités en relation avec le projet de l’accueil de loisirs périscolaires par écrit remis au directeur
• Prépare les besoins en matériel pour la réalisation des projets d’activités (commande)
• Gère et anime les activités de la préparation au rangement
• Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (habillage, propreté…)
• Applique et fait appliquer les règles de sécurité concernant l’encadrement des enfants en fonction de l’activité et des déplacements
• Administre des soins aux enfants en cas de petites blessures
• Prévient par écrit le directeur de l’accueil de loisirs périscolaires de tout incident ou accident concernant les enfants
Applique toutes les règles de fonctionnement mises en place par le service
Applique les protocoles sanitaires liés à la crise sanitaire de la Covid-19.
MISSIONS ET ACTIVITES ANNEXES
Accompli le service de restauration scolaire dans le respect des règles d’hygiène
• Réceptionne les repas (contrôle des températures, adéquation entre la commande et la livraison…)
• Effectue le pointage quotidien des enfants inscrits à la cantine (suivi assuré à l’aide des terminaux de pointage sur l’application Ceetiscol) et impression des listes de cantine
• Participe à la préparation des repas (mise en chauffe des plats, mise en place de la salle de restauration…)
• Assure le service des repas aux enfants de l’école
• Assure l’entretien des locaux et du matériel de la cantine (nettoyer les tables, laver les sols, nettoyer la vaisselle et les ustensiles, entretenir le matériel de cantine et le linge de travail)
Participe à l’organisation de l’accueil de loisirs sans hébergement pendant les vacances scolaires
• Prépare et met en œuvre un projet d’animation en relation avec le projet de l’accueil
• Assure l’accueil des enfants et des parents (lien avec la famille)
• Accompagne les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne (activités, sieste, repas…)
• Gère les activités de la préparation au rangement
• Installe et range les lits et la literie
• Aide les enfants dans l’acquisition de l’autonomie habillage, propreté
• Applique et fait appliquer les règles de sécurité concernant l’encadrement des enfants en fonction de l’activité et des déplacements
Assure, potentiellement, l’entretien dans tous les locaux communaux pendant les périodes scolaires et/ou pendant les périodes de vacances scolaires.
Temps de travail hebdomadaire 40h annualisation du temps de travail
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestions des conflits
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestions des conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance labellisée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.