Agent de développement local
Offre n° O030250307001195
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Pl. Libération et 8 mai 1945 - B.P. 19, Vauvert (Gard)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Temps complet. Rémunération statutaire + IFSE + CIA, CNAS et COS
Descriptif de l'emploi
Agent de développement local – Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale.
Le poste est à pourvoir le 01/05/2025.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale, vous animerez une action générale de solidarité et de cohésion sociale sur la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
Le poste est à pourvoir le 01/05/2025.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale, vous animerez une action générale de solidarité et de cohésion sociale sur la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Venir en appui de la directrice de la DSCS sur certaines missions,
- Participer au Développement social et conduire des projets,
- Dynamiser l’action collective en y intégrant une réponse territoriale,
- Animer des activités et ateliers thématiques,
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d’activité,
- Diverses activités subordonnées.
- Venir en appui de la directrice de la DSCS sur certaines missions,
- Participer au Développement social et conduire des projets,
- Dynamiser l’action collective en y intégrant une réponse territoriale,
- Animer des activités et ateliers thématiques,
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative de son secteur d’activité,
- Diverses activités subordonnées.
Profils recherchés
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES :
- Diplôme de travailleur social souhaité, non exigé.
- Master en Intermédiation et développement social, CAFERUIS…
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés,
- Capacité à faire preuve d’équité et de fermeté,
- Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois frontaux voire conflictuels,
- Capacité à rendre compte,
- Aptitude à planifier et à anticiper,
- Ponctualité
- Autonomie dans l’organisation de son travail,
- Rigueur dans la gestion de son activité,
- Garant de la bonne circulation de l’information,
- Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées au secteur d’intervention,
- Rechercher l’efficience des moyens mobilisés dans le cadre des dispositifs partenariaux,
- Rechercher l’efficience des moyens propres à la collectivité.
DIVERS :
- Lieu de travail : CCAS
- Temps complet – CDD 1 an
- Horaires : contraintes inhérentes à la fonction et à la programmation
- Déplacements fréquents
- Dépassements d’horaires fréquents
- Diplôme de travailleur social souhaité, non exigé.
- Master en Intermédiation et développement social, CAFERUIS…
- Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec des directions, services et des équipes variés,
- Capacité à faire preuve d’équité et de fermeté,
- Diplomatie et capacité à gérer des contacts parfois frontaux voire conflictuels,
- Capacité à rendre compte,
- Aptitude à planifier et à anticiper,
- Ponctualité
- Autonomie dans l’organisation de son travail,
- Rigueur dans la gestion de son activité,
- Garant de la bonne circulation de l’information,
- Connaissance des modes de financement, des obligations légales et administratives liées au secteur d’intervention,
- Rechercher l’efficience des moyens mobilisés dans le cadre des dispositifs partenariaux,
- Rechercher l’efficience des moyens propres à la collectivité.
DIVERS :
- Lieu de travail : CCAS
- Temps complet – CDD 1 an
- Horaires : contraintes inhérentes à la fonction et à la programmation
- Déplacements fréquents
- Dépassements d’horaires fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0466731073
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale : 04 66 73 17 80
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser au plus tard le 30/03/2025 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
Recruteur : Ville de Vauvert
Candidatures à adresser au plus tard le 30/03/2025 à : Monsieur le Maire - 2 Place de la Libération et du 8 mai 1945 - 30600 VAUVERT ou mairie@vauvert.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.