Coopération agricole et territoriale
Offre n° O030250219000650
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire, Le Vigan (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
15h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’AAP « Dispositif Coopération » a été mis en place pour répondre aux objectifs du Pacte vert à savoir accompagner des projets de territoire favorisant le développement économique par des projets visant à la transition de l’agriculture.
La CCPV a répondu à cet appel à projet en proposant de mettre en place « Une reconquête foncière pour faire de l’agriculture une activité viable socialement, économiquement et environnementalement en Pays Viganais ». Des actions sont prévues sur la thématique du foncier et seront assurées en interne par la chargée de mission foncier. Lors des différents temps de concertation proposé par le PAT, les agriculteur(rices) et élu(es) nous ont fait part des blocages liés au foncier mais aussi de ceux liés aux revenus, aux aléas climatiques, à l’accès à la ressource en eau,… etc. Nombre d’entre eux évoquaient à regret le GDA (Groupement de Développement Agricole) présent sur le territoire dans les années 80 et ayant permis de faire émerger notamment l’AOP de l’oignon doux, celle du Pélardon ou l’idée de valoriser les pommes via le jus de pommes (à l’époque les pommes invendues étaient aspergées de bleu de méthylène et jetées).
Ce GDA a permis de faire émerger de nombreux projets, aujourd’hui structurant pour l’agriculture du territoire. L’idée de ce poste serait de mettre à disposition des agriculteur(rices), un€ animateur(rice) pour assurer la mise en place d’un accompagnement technique neutre et des temps d’échanges collectifs entre pairs.
La CCPV a répondu à cet appel à projet en proposant de mettre en place « Une reconquête foncière pour faire de l’agriculture une activité viable socialement, économiquement et environnementalement en Pays Viganais ». Des actions sont prévues sur la thématique du foncier et seront assurées en interne par la chargée de mission foncier. Lors des différents temps de concertation proposé par le PAT, les agriculteur(rices) et élu(es) nous ont fait part des blocages liés au foncier mais aussi de ceux liés aux revenus, aux aléas climatiques, à l’accès à la ressource en eau,… etc. Nombre d’entre eux évoquaient à regret le GDA (Groupement de Développement Agricole) présent sur le territoire dans les années 80 et ayant permis de faire émerger notamment l’AOP de l’oignon doux, celle du Pélardon ou l’idée de valoriser les pommes via le jus de pommes (à l’époque les pommes invendues étaient aspergées de bleu de méthylène et jetées).
Ce GDA a permis de faire émerger de nombreux projets, aujourd’hui structurant pour l’agriculture du territoire. L’idée de ce poste serait de mettre à disposition des agriculteur(rices), un€ animateur(rice) pour assurer la mise en place d’un accompagnement technique neutre et des temps d’échanges collectifs entre pairs.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle devra :
- Pour 0.25 ETP, Coordonner les actions prévues dans le dispositif coopération :
• Journée technique de présentation des nouvelles cultures résilientes adaptées au territoire des Cévennes, dans un objectif de diversification des revenus – Chambre d’Agriculture du Gard
• Cycle d’échanges de pratiques entre pairs sur l’agro-écologie, 4 demi-journées - CIVAM
• Accompagnement des casténéiculteur(rices) dans la lutte contre l’encre et le chancre par la biostimulation des sols - MYCEA
• Forum sur la transmission et plaquette d’information – Chambre d’Agriculture et CIVAM
• Marché de producteur(rices) sur le hameau de Navacelles – Grand site de Navacelles
• Exposition voyageuse + vernissage théâtralisé des imaginaires agricoles d’enfants de 9/10 ans – Compagnie Amarante
- Pour 0.20 ETP, Coordonner le diagnostic agricole du territoire dans le cadre de l’axe 2 de l’AMI Eau :
o Appui au diagnostic agricole (orientation de l’analyse, accompagnement et conduite des entretiens avec les agriculteur(rices)) ;
o Constitution et animation d’un groupe d’agriculteur(rices) autour de la question des économies dans l’irrigation ;
o Identification de solutions adaptées à la sécheresse pour les cultures du territoire ;
o Appui à la chargée de mission Eau et Climat sur les expérimentations de nouvelles techniques agricoles avec les agriculteur(rices) identifié.es (partage des fonds alloués aux expérimentations, suivi des parcelles).
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle devra :
- Pour 0.25 ETP, Coordonner les actions prévues dans le dispositif coopération :
• Journée technique de présentation des nouvelles cultures résilientes adaptées au territoire des Cévennes, dans un objectif de diversification des revenus – Chambre d’Agriculture du Gard
• Cycle d’échanges de pratiques entre pairs sur l’agro-écologie, 4 demi-journées - CIVAM
• Accompagnement des casténéiculteur(rices) dans la lutte contre l’encre et le chancre par la biostimulation des sols - MYCEA
• Forum sur la transmission et plaquette d’information – Chambre d’Agriculture et CIVAM
• Marché de producteur(rices) sur le hameau de Navacelles – Grand site de Navacelles
• Exposition voyageuse + vernissage théâtralisé des imaginaires agricoles d’enfants de 9/10 ans – Compagnie Amarante
- Pour 0.20 ETP, Coordonner le diagnostic agricole du territoire dans le cadre de l’axe 2 de l’AMI Eau :
o Appui au diagnostic agricole (orientation de l’analyse, accompagnement et conduite des entretiens avec les agriculteur(rices)) ;
o Constitution et animation d’un groupe d’agriculteur(rices) autour de la question des économies dans l’irrigation ;
o Identification de solutions adaptées à la sécheresse pour les cultures du territoire ;
o Appui à la chargée de mission Eau et Climat sur les expérimentations de nouvelles techniques agricoles avec les agriculteur(rices) identifié.es (partage des fonds alloués aux expérimentations, suivi des parcelles).
Profils recherchés
Profil : Profil de technicien agricole ou agronome (BTS agricole ou ingénieur agronome)
Compétences : Coordination de projet, animation de réunion, connaissances technico-économiques (arboriculture, maraîchage, élevage ovins et caprins,…)
Savoirs-êtres : Sensibilisé aux enjeux agricoles actuels, facilités relationnelles, sens de l’animation de collectif, disponibilités en soirée.
Compétences : Coordination de projet, animation de réunion, connaissances technico-économiques (arboriculture, maraîchage, élevage ovins et caprins,…)
Savoirs-êtres : Sensibilisé aux enjeux agricoles actuels, facilités relationnelles, sens de l’animation de collectif, disponibilités en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499542700
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 01/04/2025
Les candidatures sont à adresser avant le 05/03/2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Viganais
Direction des Ressources Humaines
Maison de l’Intercommunalité – 3 avenue du sergent Triaire – 30120 LE VIGAN
Mail : infos@cc-paysviganais.fr
Les candidatures sont à adresser avant le 05/03/2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Viganais
Direction des Ressources Humaines
Maison de l’Intercommunalité – 3 avenue du sergent Triaire – 30120 LE VIGAN
Mail : infos@cc-paysviganais.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS VIGANAIS EN CEVENNES MERIDIONALES
>Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire
30120 LE VIGAN
>Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire
30120 LE VIGAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.