RESPONSABLE SERVICES DES FETES
Offre n° O030250211000136
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 rue de la République - B.P. 45, Villeneuve-lès-Avignon (Gard)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Face à Avignon, de l’autre côté du Rhône, VILLENEUVE LEZ AVIGNON, ville dynamique de 13 400 habitants ne manque pas d’atouts. Elle bénéficie d’un environnement unique. Villeneuve lez Avignon est une ville d’art et d’histoire à forte notoriété disposant d’un patrimoine exceptionnel et d’un Secteur Patrimonial Remarquable.
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du régisseur technique, vous gérez les manifestations de la Ville décidées par la municipalité et assurez l’encadrement des agents du service
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal et du régisseur technique, vous gérez les manifestations de la Ville décidées par la municipalité et assurez l’encadrement des agents du service
Missions / conditions d'exercice
Responsable d’une équipe de 3 agents et assisté du régisseur technique, vous aurez pour missions principales :
- La gestion des manifestations : conseils techniques à toute personne susceptible d'organiser une manifestation.
- La coordination des équipes pour le montage, le déroulement et le démontage des manifestations
- L’élaboration des plannings des manifestations avec le régisseur
- L’élaboration et la gestion des budgets alloués aux services des fêtes
- L’animation d'une équipe permanente de 3 personnes. En période estivale, l’effectif est renforcé par une équipe de saisonniers (effectif variant en fonction de la programmation estivale)
- La vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles
- L’appui aux demandes de manutention des services de la Ville
- La gestion des commandes et l'aspect technique des marchés publics relatifs au service (lien avec les fournisseurs)
- Lien avec les autres services (Communication, techniques, administratifs, etc.)
-
Vos missions annexes (dans le cadre de la polyvalence) :
- Polyvalence dans les différents services du Centre technique municipal
- Se rendre disponible lors des épisodes pluvieux ou neigeux et ce en dehors des heures de travail normales
- La gestion des manifestations : conseils techniques à toute personne susceptible d'organiser une manifestation.
- La coordination des équipes pour le montage, le déroulement et le démontage des manifestations
- L’élaboration des plannings des manifestations avec le régisseur
- L’élaboration et la gestion des budgets alloués aux services des fêtes
- L’animation d'une équipe permanente de 3 personnes. En période estivale, l’effectif est renforcé par une équipe de saisonniers (effectif variant en fonction de la programmation estivale)
- La vérification de l'application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail : port des équipements de sécurité nécessaires, signalisation des chantiers fixes ou mobiles
- L’appui aux demandes de manutention des services de la Ville
- La gestion des commandes et l'aspect technique des marchés publics relatifs au service (lien avec les fournisseurs)
- Lien avec les autres services (Communication, techniques, administratifs, etc.)
-
Vos missions annexes (dans le cadre de la polyvalence) :
- Polyvalence dans les différents services du Centre technique municipal
- Se rendre disponible lors des épisodes pluvieux ou neigeux et ce en dehors des heures de travail normales
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance des techniques générales dans le domaine des manifestations, de la réglementation
- Connaissances techniques générales et des matériels de sonorisation
- Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet)
- Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management
APTITUDE/QUALITE :
- Apport et mise en œuvre de solutions techniques
- Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité
- Respect des consignes de sécurité et mesures d’hygiène
- Le permis B est exigé – Le permis poids lourd serait apprécié
- Habilitation électrique B1 – B2 – BT
- CACES Nacelle
- CACES chariot élévateur
- Autonomie et polyvalence
- Grande disponibilité, sens de l’organisation, réactivité et créativité
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité
HORAIRES (sur la base de 36h) :
SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h
Contraintes spécifiques du poste :
- Présence obligatoire en soirée et quelques week-ends (en horaires variables, selon la programmation établie en concertation avec le régisseur technique et l’équipe)
Poste permanent à temps complet.
Salaire : Rémunération statutaire + (IFSE et CIA pour les fonctionnaires) + avantages sociaux (prime de fin d’année), Forfait Mobilité Durable, participation aux titres de transport en commun, participation à la prévoyance santé).
- Connaissance des techniques générales dans le domaine des manifestations, de la réglementation
- Connaissances techniques générales et des matériels de sonorisation
- Compétences informatiques de bases (traitement de texte, tableur, internet)
- Technique d'animation d'équipes, de résolution des conflits, de médiation et de management
APTITUDE/QUALITE :
- Apport et mise en œuvre de solutions techniques
- Sens de l’organisation et du travail en équipe et en transversalité
- Respect des consignes de sécurité et mesures d’hygiène
- Le permis B est exigé – Le permis poids lourd serait apprécié
- Habilitation électrique B1 – B2 – BT
- CACES Nacelle
- CACES chariot élévateur
- Autonomie et polyvalence
- Grande disponibilité, sens de l’organisation, réactivité et créativité
- Capacité à suivre des dossiers et à rendre compte de son activité
HORAIRES (sur la base de 36h) :
SEMAINE 1 : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h
SEMAINE 2 : lundi, mardi, mercredi, jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h
Contraintes spécifiques du poste :
- Présence obligatoire en soirée et quelques week-ends (en horaires variables, selon la programmation établie en concertation avec le régisseur technique et l’équipe)
Poste permanent à temps complet.
Salaire : Rémunération statutaire + (IFSE et CIA pour les fonctionnaires) + avantages sociaux (prime de fin d’année), Forfait Mobilité Durable, participation aux titres de transport en commun, participation à la prévoyance santé).
Contact et modalités de candidature
Contact
0490274968
Informations complémentaires
Merci d’adresser CV + lettre de motivation AVANT LE 25 février 2025
Madame le Maire
Direction des Ressources et des Relations Humaines
2 rue de la République
30400 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Ou par mail à
c-bousard@villeneuvelezavignon.com ET
v-veyret@villeneuvelezavignon.com
Madame le Maire
Direction des Ressources et des Relations Humaines
2 rue de la République
30400 VILLENEUVE LEZ AVIGNON
Ou par mail à
c-bousard@villeneuvelezavignon.com ET
v-veyret@villeneuvelezavignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.