Educatrice de Jeunes Enfants
Offre n° O030250122000741
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire, Le Vigan (Gard)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
- Emploi à temps non complet 28 heures hebdomadaires.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
- Emploi à temps non complet 28 heures hebdomadaires.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
Profils recherchés
- Emploi à temps non complet 28 heures hebdomadaires.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
- Contrat à Durée Déterminée un an renouvelable – ou fonctionnaire.
Missions :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il ou elle :
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Transmet aux familles les informations relatives à leur enfant, écoute, conseille et soutient les parents dans leur rôle.
- Identifie et répond aux besoins spécifiques du jeune enfant en l’accompagnant dans sa vie quotidienne (alimentation, sommeil, soins d’hygiène…) tout en favorisant leur autonomie.
- Veille à la sécurité et au bien être de chaque enfant.
- Anime et met en place en collaboration avec l’équipe des activités éducatives et d’éveil adaptées à l’âge et au développement l’enfant afin des stimuler ses capacités.
- Participe aux orientations pédagogiques de la structure, à l’élaboration et à l’actualisation de projet pédagogique.
- Repère et signale les situations présentant un danger pour l’enfant accueilli.
- Propose et accompagne une organisation des espaces et des temps de vie en fonction des besoins des enfants et des agents.
- Développe et favorise le travail en équipe.
- Encadre les stagiaires en collaboration de l’EJE directrice adjointe.
- Participe aux réunions de service et autres pendant et en dehors des temps d’accueil des enfants.
- Informe et transmet à la direction les difficultés et les évènements importants de la journée.
- Contribue à l’inclusion des enfants porteurs de handicap.
- Assure la continuité de direction en l’absence de la directrice et de la directrice adjointe.
Profil :
- Etre titulaire du diplôme d’État d’Educateur(trice) de jeunes enfants,
- Avoir une expérience professionnelle,
- Avoir des capacités de communication,
- Connaissance et analyse du développement (physique et psychologique) de l’enfant,
- Avoir l’esprit d’équipe, être rigoureux et avoir des capacités d’adaptation,
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499542700
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 01/03/2025
Les candidatures sont à adresser avant le 07/02/2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Viganais
Direction des Ressources Humaines
Maison de l’Intercommunalité – 3 avenue du sergent Triaire – 30120 LE VIGAN
Mail : infos@cc-paysviganais.fr
Les candidatures sont à adresser avant le 07/02/2025 à :
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Pays Viganais
Direction des Ressources Humaines
Maison de l’Intercommunalité – 3 avenue du sergent Triaire – 30120 LE VIGAN
Mail : infos@cc-paysviganais.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS VIGANAIS EN CEVENNES MERIDIONALES
>Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire
30120 LE VIGAN
>Maison de l'Intercommunalité - 3 boulevard Sergent Triaire
30120 LE VIGAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.