Chargé de communication
Offre n° O030241203001673
Publiée le 04/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 B RUE GUIZOT, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
05/03/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Diffusion d'une image positive de la caisse, de ses activités, de ses projets ou de ses missions et d'assurer son développement commercial.
Conception et mise en œuvre les actions multi supports auprès des différents publics ciblés: print, digital, éditorial, publicité, événementiel, communication de crise, social média, relations publiques, relations presse, communication interne, RSE...
Conception et mise en œuvre les actions multi supports auprès des différents publics ciblés: print, digital, éditorial, publicité, événementiel, communication de crise, social média, relations publiques, relations presse, communication interne, RSE...
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions :
La communication:
- Mise en œuvre de campagnes de communication et des offres promotionnelles
- Création et mise à jour des documents de communication interne et externe pour promouvoir l'entreprise et ses activités
- Relation avec les fournisseurs
- Préparation et diffusion des ventes aux enchères
- Animation des réseaux sociaux et gestion du site internet
- Optimisation du référencement
- Gestion des relations presse
L’évènementiel :
- Participation à l’organisation d’évènements
Le marketing :
- Organisation d’opérations de marketing direct, et suivi des impacts
- Veille concurrentielles et études
Reporting / synthétisation :
- Extraction et report des éléments de production
- Rédaction des synthèses commerciales et de réunions
- Participation à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales
Divers :
- Polyvalence sur les autres missions de la Direction Commerciale et du Développement
La communication:
- Mise en œuvre de campagnes de communication et des offres promotionnelles
- Création et mise à jour des documents de communication interne et externe pour promouvoir l'entreprise et ses activités
- Relation avec les fournisseurs
- Préparation et diffusion des ventes aux enchères
- Animation des réseaux sociaux et gestion du site internet
- Optimisation du référencement
- Gestion des relations presse
L’évènementiel :
- Participation à l’organisation d’évènements
Le marketing :
- Organisation d’opérations de marketing direct, et suivi des impacts
- Veille concurrentielles et études
Reporting / synthétisation :
- Extraction et report des éléments de production
- Rédaction des synthèses commerciales et de réunions
- Participation à la mise en œuvre du plan d’actions commerciales
Divers :
- Polyvalence sur les autres missions de la Direction Commerciale et du Développement
Profils recherchés
Rigoureux et organisé, vous disposez de solides compétences techniques dans le domaine de la communication et du marketing.
Dynamique, créatif et disposant d’une écoute attentive aux besoins de l’établissement, vous êtes capable à la fois d’anticiper les besoins et d'analyser les retours.
Vous disposez également d’une bonne une bonne capacité rédactionnelle ainsi que des capacités relationnelles.
Formation : Minimum Bac +2 en Communication/Marketing, et/ou 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire.
Permis B
Dynamique, créatif et disposant d’une écoute attentive aux besoins de l’établissement, vous êtes capable à la fois d’anticiper les besoins et d'analyser les retours.
Vous disposez également d’une bonne une bonne capacité rédactionnelle ainsi que des capacités relationnelles.
Formation : Minimum Bac +2 en Communication/Marketing, et/ou 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine bancaire.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0466366262
Informations complémentaires
Candidature à envoyer au plus tard le 18 janvier 2025, à l'adresse recrutement@cmnimes.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.