Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O030241118000949
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
ouverture :
les lundis et mercredis de 14h00 à 17h00
les mardis jeudis et vendredis de 8h00 à 12h00
les lundis et mercredis de 14h00 à 17h00
les mardis jeudis et vendredis de 8h00 à 12h00
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Grand'Rue, Saint-Étienne-des-Sorts (Gard)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du recensement de la population 2025 qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus, la commune de Saint Etienne des Sorts recrute des agents recenseurs
Missions / conditions d'exercice
L’agent recenseur a pour mission de collecter l’ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l’INSEE
Cette fonction exige une grande disponibilité, le travail s’effectuant notamment en soirée et le samedi quand les habitants sont à leur domicile.
L’agent recenseur devra être disponible :
- début janvier : 2 demi-journées de formation et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement.
- de janvier à février : opérations de recensement (travail en soirée et le samedi)
Missions / conditions d'exercice
L’agent recenseur a pour mission de collecter l’ensemble des informations et documents qui seront ensuite traités par l’INSEE
Cette fonction exige une grande disponibilité, le travail s’effectuant notamment en soirée et le samedi quand les habitants sont à leur domicile.
L’agent recenseur devra être disponible :
- début janvier : 2 demi-journées de formation et 1 ou 2 jours de préparation des opérations de recensement.
- de janvier à février : opérations de recensement (travail en soirée et le samedi)
Missions / conditions d'exercice
L’agent recenseur est chargé :
- d'effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et organiser sa tournée de manière rationnelle
- de déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- de suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- de relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- de rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal régulièrement
- de Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
- d'effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de la commune et organiser sa tournée de manière rationnelle
- de déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- de suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- de relancer les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
- de rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal régulièrement
- de Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Profils recherchés
- Disponibilité
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Rigueur
- Aisance relationnelle, bonne présentation
- Moralité, neutralité discrétion et confidentialité
- Aisance avec l’outil informatique (internet)
- Mobilité
- Ténacité
- La connaissance du territoire de la commune serait un plus
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Rigueur
- Aisance relationnelle, bonne présentation
- Moralité, neutralité discrétion et confidentialité
- Aisance avec l’outil informatique (internet)
- Mobilité
- Ténacité
- La connaissance du territoire de la commune serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
04 66 79 26 06
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.