Agent de Police Municipale - Brigade de nuit
Offre n° O030241023000853
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - B.P. 11061, Pont-Saint-Esprit (Gard)
Poste à pourvoir le
20/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions sont réalisées sous l'autorité hiérarchique du Responsable de la Police Municipale et du chef de brigade nuit.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Exécuter, sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence e matière de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtes et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de sa compétence,
- Conduire une médiation préventive par un veille dans les espaces publics,
- Réguler les conflits par le dialogue,
- Dans le cadre de la prévention routière, intervenir dans les écoles de la commune,
- Faire respecter la règlementation relative aux stationnements, constater les infractions au Code de la Route.......
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Surveillance voie publique (entrées et sorties scolaires),
- Relevés et application des infractions aux arrêtés de police du maire,
Temps de travail hebdomadaire 35h00 - Cycle de travail
- semaine A : 40h00 sur 4jours
- semaine B: 30h00 sur 3 jours
Horaires : 17h00/03h00.
- Exécuter, sous l'autorité du maire, les missions de police administrative et judiciaire relevant de sa compétence e matière de prévention et surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique,
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtes et aux dispositions des codes et lois qui relèvent de sa compétence,
- Conduire une médiation préventive par un veille dans les espaces publics,
- Réguler les conflits par le dialogue,
- Dans le cadre de la prévention routière, intervenir dans les écoles de la commune,
- Faire respecter la règlementation relative aux stationnements, constater les infractions au Code de la Route.......
MISSIONS ET ACTIVITÉS ANNEXES :
- Surveillance voie publique (entrées et sorties scolaires),
- Relevés et application des infractions aux arrêtés de police du maire,
Temps de travail hebdomadaire 35h00 - Cycle de travail
- semaine A : 40h00 sur 4jours
- semaine B: 30h00 sur 3 jours
Horaires : 17h00/03h00.
Profils recherchés
Connaitre les pouvoirs de police du maire,
Connaître les règles de base d'orthographe, de grammaire et syntaxe et les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Faire appliquer les arrêtés de police du maire,
Rechercher, identifier et réprimer une infraction,
Recueillir des renseignements et las transmettre à la hiérarchie,
Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service.
Être discret et savoir gérer la confidentialité des données,
Être rigoureux,
Savoir travailler en équipe,
Gérer ses émotions.
Connaître les règles de base d'orthographe, de grammaire et syntaxe et les techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation.
Faire appliquer les arrêtés de police du maire,
Rechercher, identifier et réprimer une infraction,
Recueillir des renseignements et las transmettre à la hiérarchie,
Accueillir et orienter les administrés sur la voie publique et au sein du service.
Être discret et savoir gérer la confidentialité des données,
Être rigoureux,
Savoir travailler en équipe,
Gérer ses émotions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466903400
Informations complémentaires
35h00
Cycle de travail:
- semaine A: 40h00 sur 4 jours
- semaine B: 30h00 sur 3 jours
Régime indemnitaire, prime de fin d'année.
CNAS.
Participation employeur mutuelle labellisée .
Cycle de travail:
- semaine A: 40h00 sur 4 jours
- semaine B: 30h00 sur 3 jours
Régime indemnitaire, prime de fin d'année.
CNAS.
Participation employeur mutuelle labellisée .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.