Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O030241014000496
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lundi - Mardi - Mercredi 8h30 - 12h15 -- 13h00 -16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Vendredi 8h30 -12h00 -- 13h00 - 16h30
Jeudi 8h30 - 12h15 fermé l'après-midi au public
Vendredi 8h30 -12h00 -- 13h00 - 16h30
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 5 Place de la Mairie, Clarensac (Gard)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et suivi des instances municipales, rédaction et suivi des décisions des instances municipales. Mise en place et pilotage des projets définis par l'autorité territoriale. Veille et analyse juridique et règlementaire des dossiers et suivi des contentieux. Préparation, élaboration et suivi du budget, analyse, prospective. Elaboration et suivi des marchés publics. Montage et suivi des dossiers de subvention et fonds de concours. Organisation des élections. Direction et coordination des services : suivi et optimisation de la gestion des ressources financières, humaines et matérielles de la collectivité.
Profils recherchés
Solides connaissances en droit public, environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales, finances publiques, gestion des ressources humaines et règles de passation des marchés publics et de contrats. Connaissance des domaines de compétences des communes et de leur organisation. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des règles d'urbanisme. Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs. Compétences requises : savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension. Capacités d'analyses et de synthèse et qualités rédactionnelles. Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Respecter les procédures et les délais règlementaires. Expérience en matière de modernisation des procédures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0430065321
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature, lettre de motivation accompagnée d'un CV, avant le 14/11/2024 à l'adresse : Mairie de Clarensac - A l'attention de Monsieur le Maire - "NE PAS OUVRIR" - 5 place de la mairie 30870 Clarensac ou par emails à : audrey.creton@mairie-clarensac.fr + patrick.gervais@mairie-clarensac.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Tickets restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.