ADJOINT A LA CHEFFE DU CENTRE D’INCENDIE ET DE SECOURS LES ANGLES/VILLENEUVE-LES-AVIGNON
Offre n° O030241009000812
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste d’adjoint à la cheffe de centre est vacant sur le cadre d’emplois des Lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels au Centre d’incendie et de secours des Angles/Villeneuve-les -Avignon.
L’activité de cet officier sera réalisée sur la structure de Villeneuve les Avignon.
L’activité de cet officier sera réalisée sur la structure de Villeneuve les Avignon.
Missions / conditions d'exercice
Activité principale :
- Officier du CIS en service hors rang (SHR)
Activités spécifiques :
- Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur.
Autonomie et responsabilité :
- Placé sous l’autorité de la cheffe de centre, son organisation du travail est fixée en concertation avec elle.
- Ses missions sont définies, suivies et évaluées par la cheffe de centre.
- Encadrement d’effectifs variables et aux statuts différents.
- Officier du CIS en service hors rang (SHR)
Activités spécifiques :
- Participer à la chaîne de commandement selon les modalités en vigueur.
Autonomie et responsabilité :
- Placé sous l’autorité de la cheffe de centre, son organisation du travail est fixée en concertation avec elle.
- Ses missions sont définies, suivies et évaluées par la cheffe de centre.
- Encadrement d’effectifs variables et aux statuts différents.
Profils recherchés
- Expérience opérationnelle et de commandement dans un centre mixte.
- Sens de l'animation d'équipe et des responsabilités.
- Sens de l'analyse, de la transversalité.
- Autonomie, aptitude à rendre compte, initiative et disponibilité.
- Qualités relationnelles et de management.
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute.
- Connaissance des différentes filières (SPP, SPV et PAT).
- Bonne connaissance et interprétation des textes réglementaires.
- Bonne connaissance des outils bureautiques.
- Sens de l'animation d'équipe et des responsabilités.
- Sens de l'analyse, de la transversalité.
- Autonomie, aptitude à rendre compte, initiative et disponibilité.
- Qualités relationnelles et de management.
- Ouverture d'esprit et capacité d'écoute.
- Connaissance des différentes filières (SPP, SPV et PAT).
- Bonne connaissance et interprétation des textes réglementaires.
- Bonne connaissance des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0466633627
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS 30:
- Un accès la formation professionnelle encouragée
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
- Participation à la prévoyance labelisée
Résidence administrative : Villeneuve Les Avignon
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE : Les candidatures doivent être composées de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12 novembre 2024 à : rh-recrutement@sdis30.fr
- Un accès la formation professionnelle encouragée
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts
- Participation à la prévoyance labelisée
Résidence administrative : Villeneuve Les Avignon
MODALITES DE DEPOT DE CANDIDATURE : Les candidatures doivent être composées de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
Les candidatures devront être adressées au plus tard le 12 novembre 2024 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.