CONSEILLER(ERE) EN SEJOUR – CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O030240927000917
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Sivel, Sauve (Gard)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon indice + RIFSEEP + CNAS + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, dans une cité médiévale riche en patrimoine, en artisanat. Son statut de commune touristique et Bourg Centre, ses labels « village de caractère », « ville vivez bougez », « Ville et métiers d’art », « station verte », ses restaurants et hébergements, ses manifestations culturelles de qualité lui octroie une réelle attractivité.
La ville de Sauve, suite à rétrocession de compétence, recrute pour son Office de Tourisme communal.
Sous l’autorité du Responsable, nous recrutons deux conseiller(ères) en séjour- chargé(e) de communication participant à l’attractivité, la mise en valeur de la destination, la promotion et la mise en œuvre de la politique touristique communale.
La ville de Sauve, suite à rétrocession de compétence, recrute pour son Office de Tourisme communal.
Sous l’autorité du Responsable, nous recrutons deux conseiller(ères) en séjour- chargé(e) de communication participant à l’attractivité, la mise en valeur de la destination, la promotion et la mise en œuvre de la politique touristique communale.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Vous serez en contact permanent avec le public et les professionnels du tourisme, vous devrez :
- Connaître le territoire, le valoriser et inciter le public à le découvrir,
- Animer, fédérer et développer le réseau de socioprofessionnels partenaires de l’Office de Tourisme
- Participer aux actions de mise en œuvre de la politique de développement touristique du territoire
- Accueillir et traiter les demandes d’information des visiteurs via tous les relais d’information disponibles,
- Participer à la mise à jour continue des informations relatives à l’activité et l’attractivité touristique du territoire sur les outils et bases de données de l’Office de Tourisme,
- Proposer les produits en vente et respecter les engagements qualité ainsi que participer à l’amélioration continue de l’action de l’Office de Tourisme,
- Participer à l’animation numérique : Piloter et coordonner l’animation des réseaux sociaux et l’administration de la base de données touristique, créer les contenus adaptés pour les réseaux sociaux (textes et visuels), participer à la gestion du site internet avec la conseillère en séjour référente
- Promouvoir le territoire et le Représenter lors de salons et d’accueil hors les murs, gérer les relations presse et médias, créer et rédiger les textes et visuels à destination des partenaires presse (encarts publicitaires…), gérer la lettre d’information grand public, participer à l’édition et la mise à jour des éditions,
Vous serez en contact permanent avec le public et les professionnels du tourisme, vous devrez :
- Connaître le territoire, le valoriser et inciter le public à le découvrir,
- Animer, fédérer et développer le réseau de socioprofessionnels partenaires de l’Office de Tourisme
- Participer aux actions de mise en œuvre de la politique de développement touristique du territoire
- Accueillir et traiter les demandes d’information des visiteurs via tous les relais d’information disponibles,
- Participer à la mise à jour continue des informations relatives à l’activité et l’attractivité touristique du territoire sur les outils et bases de données de l’Office de Tourisme,
- Proposer les produits en vente et respecter les engagements qualité ainsi que participer à l’amélioration continue de l’action de l’Office de Tourisme,
- Participer à l’animation numérique : Piloter et coordonner l’animation des réseaux sociaux et l’administration de la base de données touristique, créer les contenus adaptés pour les réseaux sociaux (textes et visuels), participer à la gestion du site internet avec la conseillère en séjour référente
- Promouvoir le territoire et le Représenter lors de salons et d’accueil hors les murs, gérer les relations presse et médias, créer et rédiger les textes et visuels à destination des partenaires presse (encarts publicitaires…), gérer la lettre d’information grand public, participer à l’édition et la mise à jour des éditions,
Profils recherchés
De formation supérieure (niveau Bac +2 en tourisme ou équivalent) et doté d’une expérience significative de 10 ans dans les métiers du tourisme vous avez une bonne connaissance du territoire, de son patrimoine culturel et naturel et de l’offre touristique locale.
Vous avez un niveau d’anglais conversationnel. La maitrise d’une deuxième langue serait un plus.
Dynamique, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez les interfaces des réseaux sociaux la suite Office, Word Press, les outils AVIZI et Canva.
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires. Horaires de travail annualisés.
Poste à pourvoir au 01/01/2025
Vous avez un niveau d’anglais conversationnel. La maitrise d’une deuxième langue serait un plus.
Dynamique, vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et maitrisez les interfaces des réseaux sociaux la suite Office, Word Press, les outils AVIZI et Canva.
Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires. Horaires de travail annualisés.
Poste à pourvoir au 01/01/2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0466775019
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV, LM, diplômes, et, pour les fonctionnaires : 2 derniers comptes rendus d’entretien professionnel, dernier arrêté de situation administrative) à : ressources.humaines@ville-de-sauve.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Place Sivel 30610 SAUVE
Contact : 04.66.77.50.19
Contact : 04.66.77.50.19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.