Chargée de mission Vignobles et Découvertes
Offre n° O030240717001871
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat Mixte du Pôle d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) Vidourle Camargue est un territoire rural entre Nîmes et Montpellier regroupant 5 communautés de communes sur le département du Gard et de l'Hérault, soit 50 communes et 149 500 habitants.
Le rôle du PETR est de favoriser, de soutenir et de coordonner les projets de son territoire afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de la population. Il agit avec les communautés de communes pour mener des réflexions ou conduire des actions. Le PETR est porteur des financements européens territorialisés. Il facilite pour les collectivités locales et les privés, l'examen de projets par les partenaires (Etat, Région, Départements) et apporte un soutien à l'ingénierie de projet.
Depuis 2015, le PETR est gestionnaire de fonds européens LEADER, ATI Rural FEDER et notamment DLAL FEAMP sur la même priorité ciblée : « Maintenir les équilibres et transmettre les richesses » pour une enveloppe de 4,1 millions d'euros environ. Également depuis 2017, le PETR interagit avec l'Etat, la Région et les Départements pour faire bénéficier le territoire des nouvelles contractualisations.
Le rôle du PETR est de favoriser, de soutenir et de coordonner les projets de son territoire afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de la population. Il agit avec les communautés de communes pour mener des réflexions ou conduire des actions. Le PETR est porteur des financements européens territorialisés. Il facilite pour les collectivités locales et les privés, l'examen de projets par les partenaires (Etat, Région, Départements) et apporte un soutien à l'ingénierie de projet.
Depuis 2015, le PETR est gestionnaire de fonds européens LEADER, ATI Rural FEDER et notamment DLAL FEAMP sur la même priorité ciblée : « Maintenir les équilibres et transmettre les richesses » pour une enveloppe de 4,1 millions d'euros environ. Également depuis 2017, le PETR interagit avec l'Etat, la Région et les Départements pour faire bénéficier le territoire des nouvelles contractualisations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AIMARGUES
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire Rédacteur (Cat B)
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte du PETR Vidourle Camargue est un territoire rural entre Nîmes et Montpellier regroupant 5 intercommunalités sur le département du Gard et de l’Hérault, soit 50 communes et 155 000 habitants.
Depuis 2020, il est porteur du label « Vignobles et découvertes » (renouvelé en 2023). Le rôle du PETR est de soutenir les EPCI et leurs OT dans la structuration de l’offre et l’animation du territoire en s’inscrivant en complémentarité et subsidiarité de leurs champs d’action : Les Offices de Tourisme/EPCI œuvrent à la promotion du territoire, à la valorisation des partenaires/professionnels locaux et à l’accueil et l’information des clientèles touristiques selon leur stratégie respective. Le PETR porte les projets communs, concerter et mobiliser les acteurs du territoire ; capitaliser sur la complémentarité de l’offre touristique entre les EPCI notamment sur l’itinérance et l’agritourisme et surtout mettre en réseau avec une approche multisectorielle.
Pour cette nouvelle période, les élus du PETR souhaitent répondre à la demande des partenaires du réseau et mieux assurer la mise en œuvre de la démarche au sein d’une gouvernance partagée (commission tourisme).
Depuis 2020, il est porteur du label « Vignobles et découvertes » (renouvelé en 2023). Le rôle du PETR est de soutenir les EPCI et leurs OT dans la structuration de l’offre et l’animation du territoire en s’inscrivant en complémentarité et subsidiarité de leurs champs d’action : Les Offices de Tourisme/EPCI œuvrent à la promotion du territoire, à la valorisation des partenaires/professionnels locaux et à l’accueil et l’information des clientèles touristiques selon leur stratégie respective. Le PETR porte les projets communs, concerter et mobiliser les acteurs du territoire ; capitaliser sur la complémentarité de l’offre touristique entre les EPCI notamment sur l’itinérance et l’agritourisme et surtout mettre en réseau avec une approche multisectorielle.
Pour cette nouvelle période, les élus du PETR souhaitent répondre à la demande des partenaires du réseau et mieux assurer la mise en œuvre de la démarche au sein d’une gouvernance partagée (commission tourisme).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du Président du PETR, de son directeur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le(a) chargé(e) de mission « Vignobles et Découvertes » aura en charge l’ensemble des missions suivantes :
Mise en œuvre de la marque « Vignobles et découvertes » sur le territoire :
Animer et dynamiser le réseau de la destination « Vignobles Vidourle Camargue »
Accompagner et fédérer les partenaires/professionnels et étendre le réseau
Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions « Vignobles Vidourle Camargue »
Assurer la gouvernance partagée : animation et organisation des comités techniques et de pilotage
Accompagner les OT du territoire pour le développement de l’offre oenotouristique en partenariat avec Gard et Hérault Tourisme
Développer la promotion du sac oenotouristique « Le Comporte »
Assurer le lien avec les instances partenaires (Fédérations Nationales, Atout France, CIVL, CRTL Occitanie, Gard et Hérault Tourisme, …)
Valoriser, communiquer et évaluer la mise en œuvre du label Vignobles et découvertes
Missions secondaires :
Assurer la transversalité et l’articulation de la mission avec d’autres programmes et outils structurants du PETR (Projet de territoire, PAH, PAT, CRTE, CTO, LEADER, FEAMPA, etc.)
Sous l’autorité du Président du PETR, de son directeur et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le(a) chargé(e) de mission « Vignobles et Découvertes » aura en charge l’ensemble des missions suivantes :
Mise en œuvre de la marque « Vignobles et découvertes » sur le territoire :
Animer et dynamiser le réseau de la destination « Vignobles Vidourle Camargue »
Accompagner et fédérer les partenaires/professionnels et étendre le réseau
Mettre en œuvre la stratégie et le plan d’actions « Vignobles Vidourle Camargue »
Assurer la gouvernance partagée : animation et organisation des comités techniques et de pilotage
Accompagner les OT du territoire pour le développement de l’offre oenotouristique en partenariat avec Gard et Hérault Tourisme
Développer la promotion du sac oenotouristique « Le Comporte »
Assurer le lien avec les instances partenaires (Fédérations Nationales, Atout France, CIVL, CRTL Occitanie, Gard et Hérault Tourisme, …)
Valoriser, communiquer et évaluer la mise en œuvre du label Vignobles et découvertes
Missions secondaires :
Assurer la transversalité et l’articulation de la mission avec d’autres programmes et outils structurants du PETR (Projet de territoire, PAH, PAT, CRTE, CTO, LEADER, FEAMPA, etc.)
Profils recherchés
PROFIL :
Diplôme de niveau supérieur à partir de bac +2/3, avec expérience professionnelle en gestion de projet et connaissance du monde viticole, de la filière touristique ou du développement local et des politiques d’aménagement du territoire
Expérience préférable dans un ou plusieurs postes de même nature
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Organisation du temps de travail et autonomie,
Esprit d’initiatives, capacité de travail partenarial et en transversalité,
Doté(e) d’un bon sens relationnel et de qualités d’animation de réunions, bonne expression orale,
Sens de l’écoute et de la pédagogie,
Bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
Maîtrise et méthodologie de projet
Rigueur administrative, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers,
Pratique d’une langue étrangère souhaitée,
Maîtrise des logiciels du type TEAMS, WORD, EXCEL, POWERPOINT, et des outils internet/infographie,
Fortes qualités rédactionnelles et orthographiques attendues
Diplôme de niveau supérieur à partir de bac +2/3, avec expérience professionnelle en gestion de projet et connaissance du monde viticole, de la filière touristique ou du développement local et des politiques d’aménagement du territoire
Expérience préférable dans un ou plusieurs postes de même nature
COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
Organisation du temps de travail et autonomie,
Esprit d’initiatives, capacité de travail partenarial et en transversalité,
Doté(e) d’un bon sens relationnel et de qualités d’animation de réunions, bonne expression orale,
Sens de l’écoute et de la pédagogie,
Bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement et de leur environnement
Maîtrise et méthodologie de projet
Rigueur administrative, discrétion et responsabilité dans le suivi des dossiers,
Pratique d’une langue étrangère souhaitée,
Maîtrise des logiciels du type TEAMS, WORD, EXCEL, POWERPOINT, et des outils internet/infographie,
Fortes qualités rédactionnelles et orthographiques attendues
Contact
Contact
0434148000
Informations complémentaires
MODALITES :
Recrutement en contrat de projet (emploi temporaire non permanent, clôture le 31/12/2026) sur voie statutaire ou contractuelle (CDD),
Poste de catégorie B à temps non complet de 17h30 hebdomadaire basé à Aimargues et à pourvoir dès que possible. CDD de 12 mois renouvelable (limité au 31/12/2026).
« Situer le PETR Vidourle Camargue »
Situé à 25 minutes Montpellier, 20 minutes de Nîmes et 10 minutes de Lunel, le PETR Vidourle Camargue bénéficie d’un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes et du littoral. Un écrin de garrigue en périphérie urbaine.
Possibilité d’horaires décalés pour les besoins du service
Déplacements fréquents : permis B et véhicule indispensable, (véhicule de service boîte manuelle à disposition),
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (entre 750 et 1000€ net/mois selon expérience)
Télétravail possible selon règlement en vigueur (1 jour par semaine).
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/09/2024.
Les entretiens seront réalisés le vendredi 6 septembre entre 14h et 16h, pour un début de la mission dès que possible.
Coordonnées : M. Le Président du PETR VIDOURLE CAMARGUE, 83 Rue Pierre Aubanel 30470 AIMARGUES
Mail : m.charlier@petr-vidourlecamargue.fr
Renseignement : M. CHARLIER, Directeur : m.charlier@petr-vidourlecamargue.fr, 04.34.14.80.02
Recrutement en contrat de projet (emploi temporaire non permanent, clôture le 31/12/2026) sur voie statutaire ou contractuelle (CDD),
Poste de catégorie B à temps non complet de 17h30 hebdomadaire basé à Aimargues et à pourvoir dès que possible. CDD de 12 mois renouvelable (limité au 31/12/2026).
« Situer le PETR Vidourle Camargue »
Situé à 25 minutes Montpellier, 20 minutes de Nîmes et 10 minutes de Lunel, le PETR Vidourle Camargue bénéficie d’un environnement rural tout en étant à proximité de grandes villes et du littoral. Un écrin de garrigue en périphérie urbaine.
Possibilité d’horaires décalés pour les besoins du service
Déplacements fréquents : permis B et véhicule indispensable, (véhicule de service boîte manuelle à disposition),
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale (entre 750 et 1000€ net/mois selon expérience)
Télétravail possible selon règlement en vigueur (1 jour par semaine).
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 01/09/2024.
Les entretiens seront réalisés le vendredi 6 septembre entre 14h et 16h, pour un début de la mission dès que possible.
Coordonnées : M. Le Président du PETR VIDOURLE CAMARGUE, 83 Rue Pierre Aubanel 30470 AIMARGUES
Mail : m.charlier@petr-vidourlecamargue.fr
Renseignement : M. CHARLIER, Directeur : m.charlier@petr-vidourlecamargue.fr, 04.34.14.80.02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.