Chef de projet informatique

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Offre n° O030240708000098
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
CS 58285, Nîmes (Gard)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Salaire indicatif : Pour les agents contractuels : Entre 2800 euros bruts mensuels et 5600 euros bruts mensuels, selon le diplôme et l’expérience. Pour les agents titulaires : Traitement indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) du Gard est un établissement public qui concourt à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer un schéma Directeur des systèmes d’information et le mettre en œuvre,
- Garantir la cohérence et l’évolutivité des systèmes d’information en vue de les optimiser et de les adapter aux objectifs du SDIS,
- Garantir l’adaptation des Systèmes d’informations (Système d’Information Administratif (SIA), un Système d’Information Opérationnel (SIO)) à la stratégie et aux évolutions majeures de l’établissement définis par la gouvernance,
- Proposer un cadre de gouvernance de la sécurité numérique (cybersécurité),

Ce poste peut évoluer vers un poste de Chef de groupement Infrastructures et Systèmes d’Information
Profils recherchés
- Vous disposez d’une solide connaissance des enjeux de management des systèmes d'informations, d'administration des réseaux et des problématiques de sécurité des SI.
- Vous fédérez les équipes autour des priorités de la direction, dans un souci de qualité du pilotage et d'efficience du service rendu.
- Vous détenez des compétences en gestion de projet et communication.

Diplôme : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 dans le domaine informatique

Expérience souhaitée : Vous êtes idéalement doté d’une expérience en collectivités territoriales ou en entreprise en tant que responsable de service ou d’une direction informatique, chef de projet informatique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0466633700
Informations complémentaires
Les avantages du SDIS 30:
- Un restaurant inter administratif à Nîmes
- 30 jours de congés et 27 jours de RTT, sur la base de 40 heure hebdomadaire
- Un accès la formation professionnelle encouragée
- Amicale du personnel
- CNAS (billetterie, voyages, etc…)
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics
- Prime annuelle de 1703 euros bruts

Les Candidatures doivent être composée de :
- Lettre de Motivation
- Curriculum vitae
- Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice


Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
- Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre


Les candidatures devront être adressées au plus tard le 1er septembre 2024 à : rh-recrutement@sdis30.fr
Adresse de l'employeur
SDIS du Gard
>CS 58285
30942 NIMES cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.