Chargé de mission "communication, relation presse
Offre n° O02B260619000072
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 AVENUE JEAN ZUCCARELLI, Bastia (Haute Corse (2B))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
D’une manière générale, le ou la chargé(e) de mission a pour fonction de contribuer à la définition d’une stratégie de communication interne et externe, d’assurer sa mise en oeuvre et d’en évaluer les retombées. Il conçoit et réalise des actions de communication variées (rencontres, animations, supports de communication, etc.) en direction de ses différentes cibles et dont l’objectif est de valoriser l’image du Grand Site.
Placé auprès du Directeur du Syndicat mixte, le ou la chargé(e) de mission est responsable de l’ensemble des actions du syndicat en matière d’information du public, de la communication institutionnelle et événementielle et de la conception et du suivi des actions éducatives proposées à la maison du Grand site à l’intention des divers publics, tout particulièrement scolaires, en matière d’environnement et de développement durable.
Placé auprès du Directeur du Syndicat mixte, le ou la chargé(e) de mission est responsable de l’ensemble des actions du syndicat en matière d’information du public, de la communication institutionnelle et événementielle et de la conception et du suivi des actions éducatives proposées à la maison du Grand site à l’intention des divers publics, tout particulièrement scolaires, en matière d’environnement et de développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Elaborer la stratégie de communication
Détermine les besoins et les objectifs de la structure gestionnaire
Identifie les différentes cibles concernées par les actions de communication (habitants,
socioprofessionnels, élus, réseau …)
Établit le plan de communication
Réalise un plan média détaillé pour les actions de communication
Choisit les supports de communication et développe la cohérence des formes et des contenus de
communication
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organise et gère des événements sur le Grand Site
Assure une veille événementielle et participe à des manifestations
Conseille et apporte un appui technique
Sollicite et sélectionne des prestataires extérieurs selon la dimension des projets
Assure un suivi des actions de communication et met en place des indicateurs permettant d’en analyser
les bénéfices et les limites
Concevoir et réaliser des supports de communication, des éditions
Analyse les besoins qualitatifs et quantitatifs en documents d’information (documents d'appel,
documents sur Site, documents événementiels…)
Veille à l’application de la charte graphique
Recueille, vérifie et sélectionne les informations à diffuser
Assure la réalisation technique des supports de communication (affiches, dépliants, plaquettes,
présentation…)
Suit les procédures de la commande publique dans son domaine d’activité (consultation, choix
prestataire, suivi de la réalisation et réception du produit final)
Établit un plan de diffusion en interne et en externe
Rédige la lettre interne du Grand Site
Concevoir et gérer des outils de communication
Administre le contenu du site Web du Grand Site
Met en place et assure le suivi de la photothèque
Crée et assure la gestion des réseaux sociaux « Grand Site »
Gérer les relations publiques et les relations presse
Conçoit les dossiers de presse et les communiqués de presse
Organise des conférences de presse
Organise la logistique des accueils presse des manifestations (lieux, matériel, emploi du temps,
personnes mobilisées)
Réalise la revue de presse
Développe un réseau de partenaires d’acteurs publics et privés
Détermine les besoins et les objectifs de la structure gestionnaire
Identifie les différentes cibles concernées par les actions de communication (habitants,
socioprofessionnels, élus, réseau …)
Établit le plan de communication
Réalise un plan média détaillé pour les actions de communication
Choisit les supports de communication et développe la cohérence des formes et des contenus de
communication
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organise et gère des événements sur le Grand Site
Assure une veille événementielle et participe à des manifestations
Conseille et apporte un appui technique
Sollicite et sélectionne des prestataires extérieurs selon la dimension des projets
Assure un suivi des actions de communication et met en place des indicateurs permettant d’en analyser
les bénéfices et les limites
Concevoir et réaliser des supports de communication, des éditions
Analyse les besoins qualitatifs et quantitatifs en documents d’information (documents d'appel,
documents sur Site, documents événementiels…)
Veille à l’application de la charte graphique
Recueille, vérifie et sélectionne les informations à diffuser
Assure la réalisation technique des supports de communication (affiches, dépliants, plaquettes,
présentation…)
Suit les procédures de la commande publique dans son domaine d’activité (consultation, choix
prestataire, suivi de la réalisation et réception du produit final)
Établit un plan de diffusion en interne et en externe
Rédige la lettre interne du Grand Site
Concevoir et gérer des outils de communication
Administre le contenu du site Web du Grand Site
Met en place et assure le suivi de la photothèque
Crée et assure la gestion des réseaux sociaux « Grand Site »
Gérer les relations publiques et les relations presse
Conçoit les dossiers de presse et les communiqués de presse
Organise des conférences de presse
Organise la logistique des accueils presse des manifestations (lieux, matériel, emploi du temps,
personnes mobilisées)
Réalise la revue de presse
Développe un réseau de partenaires d’acteurs publics et privés
Profils recherchés
•
Permis B recommandé.
•
Anglais lu, écrit et parlé souhaité.
•
Corse lu, écrit et parlé souhaité
Savoirs :
•
Maitrise des principaux langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…
•
Maitrise de la langue corse et de l’anglais
•
Maitrise des techniques et des outils de communication et notamment numériques et multimédias
•
Bonne connaissance des missions, enjeux, organisation et fonctionnement d’un Grand Site
•
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial des espaces naturels
Savoir faire :
•
Entretenir des réseaux relationnels multiples
•
Capacité rédactionnelle développée
•
Expérience de la représentation institutionnelle locale
•
Capacité à s’exprimer en public
Savoir être :
•
Adaptation aux changements fréquents de rythme de travail liés à l’actualité des actions du Grand site
•
Sens de l’innovation et de la créativité
•
Capacité de travailler en équipe
•
Réactivité et anticipation
•
Rigueur dans le travail et respect des délais
Permis B recommandé.
•
Anglais lu, écrit et parlé souhaité.
•
Corse lu, écrit et parlé souhaité
Savoirs :
•
Maitrise des principaux langages de communication : écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…
•
Maitrise de la langue corse et de l’anglais
•
Maitrise des techniques et des outils de communication et notamment numériques et multimédias
•
Bonne connaissance des missions, enjeux, organisation et fonctionnement d’un Grand Site
•
Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et partenarial des espaces naturels
Savoir faire :
•
Entretenir des réseaux relationnels multiples
•
Capacité rédactionnelle développée
•
Expérience de la représentation institutionnelle locale
•
Capacité à s’exprimer en public
Savoir être :
•
Adaptation aux changements fréquents de rythme de travail liés à l’actualité des actions du Grand site
•
Sens de l’innovation et de la créativité
•
Capacité de travailler en équipe
•
Réactivité et anticipation
•
Rigueur dans le travail et respect des délais
Contact et modalités de candidature
Contact
0495552820
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU GRAND SITE DE FRANCE DE CONCA D'ORU VIGNOBLE DE PATRIMONIO
>11 AVENUE JEAN ZUCCARELLI
20200 BASTIA
>11 AVENUE JEAN ZUCCARELLI
20200 BASTIA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.