Plombier de maintenance chauffagiste
Offre n° O02B241201390728
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lieu dit Casetta, Furiani (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le plombier de maintenance/ chauffagiste est placé(e) sous l'autorité du chef de service maintenance / rénovation. Il sera susceptible d'effectuer tous travaux inclus dans son champ de compétences, relevant de la maintenance et de l'installation des équipements sanitaires et de plomberie de l'ensemble du parc immobilier du SIS 2B.
L'agent sera placé sous la responsabilité du chef de service et sera au besoin épaulé dans le cadre de ses interventions, par un ou plusieurs Agents Maintenance et d'exploitation de d'Entretien Bâtimentaire (AMEB).
L'agent sera placé sous la responsabilité du chef de service et sera au besoin épaulé dans le cadre de ses interventions, par un ou plusieurs Agents Maintenance et d'exploitation de d'Entretien Bâtimentaire (AMEB).
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en œuvre les prescriptions signalées par les bureaux de contrôle de sécurité dans le cadre de leurs vérifications périodiques ;
- Contrôler de façon constante l'exploitation des équipements des bâtiments;
- Maîtriser l'inventaire lié à son activité (stock, etc ... ) ;
- Avoir la capacité d'intervenir sur les commandes électriques de groupes centralisés de production de froid et de chaleur
- Être force de proposition s'agissant des travaux potentiels de mise aux normes des équipements qui le nécessitent
- Encadrer les limites de ses prestations et préconiser, si nécessaire, l'intervention d'une entreprise extérieure,
- S'assurer de la bonne tenue des registres lié à le H&S, à l'intervention des entreprises extérieures
- Contrôler de façon constante l'exploitation des équipements des bâtiments;
- Maîtriser l'inventaire lié à son activité (stock, etc ... ) ;
- Avoir la capacité d'intervenir sur les commandes électriques de groupes centralisés de production de froid et de chaleur
- Être force de proposition s'agissant des travaux potentiels de mise aux normes des équipements qui le nécessitent
- Encadrer les limites de ses prestations et préconiser, si nécessaire, l'intervention d'une entreprise extérieure,
- S'assurer de la bonne tenue des registres lié à le H&S, à l'intervention des entreprises extérieures
Profils recherchés
Estimation des besoins des structures en matériel / fournitures en stockage et inventaire ;
Connaissances pratiques sur les équipements de production d'eau chaude sanitaire et les appareils de chauffage et refroidissement ; Techniques d'entretien du système électrique, de câblage informatique.
- Connaissances des vérifications réglementaires applicables aux bâtiments en matière de Code du Travail ;
- Distinction de ce qui relève de la maintenance ou de la valorisation de patrimoine ;
- Règles d'entretien d'un bâtiment.
- Instances circuits et processus de décision et notions de comptabilité ;
- Procédures administratives et règles budgétaires.
Répondre de façon réactive aux sollicitations des casernes et savoir identifier les urgences
Garantir la continuité de fonctionnement des installations
Prévoir les dépenses en fonctionnement.
avoir distinguer le fonctionnement et l'investissement
- Tenir un registre des dépenses via les logiciels d'exploitation propres au SIS2B.
Donner une bonne image du SIS ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir un sens de l'écoute et des relations humaines; Faire preuve de retenue ;
Ne pas hésiter à demander conseil.
Permis VL obligatoire
Diplôme / certificat de capacité dans le domaine concerné (BEP, CAP)
Maîtrise de l'outil informatique fortement recommandée Connaissance de la pathologie du bâtiment, capacité de diagnostic technique préalable en vue du montage d'opérations d'entretien du patrimoine
Connaissance de l'environnement territorial
Capacité à l'analyse technique, capacité de diagnostic, esprit d'analyse et de synthèse
Connaissances pratiques sur les équipements de production d'eau chaude sanitaire et les appareils de chauffage et refroidissement ; Techniques d'entretien du système électrique, de câblage informatique.
- Connaissances des vérifications réglementaires applicables aux bâtiments en matière de Code du Travail ;
- Distinction de ce qui relève de la maintenance ou de la valorisation de patrimoine ;
- Règles d'entretien d'un bâtiment.
- Instances circuits et processus de décision et notions de comptabilité ;
- Procédures administratives et règles budgétaires.
Répondre de façon réactive aux sollicitations des casernes et savoir identifier les urgences
Garantir la continuité de fonctionnement des installations
Prévoir les dépenses en fonctionnement.
avoir distinguer le fonctionnement et l'investissement
- Tenir un registre des dépenses via les logiciels d'exploitation propres au SIS2B.
Donner une bonne image du SIS ;
Faire preuve de discrétion ;
Avoir un sens de l'écoute et des relations humaines; Faire preuve de retenue ;
Ne pas hésiter à demander conseil.
Permis VL obligatoire
Diplôme / certificat de capacité dans le domaine concerné (BEP, CAP)
Maîtrise de l'outil informatique fortement recommandée Connaissance de la pathologie du bâtiment, capacité de diagnostic technique préalable en vue du montage d'opérations d'entretien du patrimoine
Connaissance de l'environnement territorial
Capacité à l'analyse technique, capacité de diagnostic, esprit d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae devront parvenir aux adresses suivantes, au plus tard le 20 janvier 2025 :
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Chef de groupement RH et dialogue social : laurent.baldassari@sis2b.corsica
Assistante GPEEC : celia.santoni@sis2b.corsica
Adresse de l'employeur
SIS HAUTE-CORSE
>Lieu dit Casetta
20600 Furiani
>Lieu dit Casetta
20600 Furiani
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.