Chef de centre d'incendie et de secours
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O02B241121000914
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'Île-Rousse (Haute Corse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
23/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du chef de groupement, il(elle) assure la gestion des ressources, sapeurs-pompiers professionnels, volontaires, PATS, ainsi que le maintien des moyens opérationnels du Centre de Secours d'Ile-Rousse. Il assure également la mise en œuvre de la politique territoriale d'incendie et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Gestion opérationnelle, administrative et technique du Centre :
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le potentiel opérationnel journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Echange des informations à caractère opérationnel avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus...)
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs ;
- Construction des indicateurs adéquats ;
- Organisation et suivi des entretiens d'évaluation des agents ;
- Recensement des besoins en formation individuels et collectifs des agents ;
- Suivi du programme de formation de maintien des acquis ;
- Communication et relations extérieures ;
- Participation aux commissions locales, aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
Activités complémentaires :
- Participation à l'analyse des risques.
Gestion opérationnelle, administrative et technique du Centre :
- Gestion des plannings de garde de façon à maintenir le potentiel opérationnel journalier (POJ),
- Management et commandement opérationnel du Centre,
- Contrôle de l'opérationnalité des équipements et des matériels,
- Echange des informations à caractère opérationnel avec les principaux partenaires (police, gendarmerie, élus...)
Animation d'équipe :
- Détermination d'objectifs individuels et collectifs ;
- Construction des indicateurs adéquats ;
- Organisation et suivi des entretiens d'évaluation des agents ;
- Recensement des besoins en formation individuels et collectifs des agents ;
- Suivi du programme de formation de maintien des acquis ;
- Communication et relations extérieures ;
- Participation aux commissions locales, aux cellules de veille et aux réunions avec les différents partenaires locaux institutionnels, associatifs...
Activités complémentaires :
- Participation à l'analyse des risques.
Profils recherchés
-Compétences requises (Savoir et savoir-faire) :
- FDF4 souhaité ;
- GOC 3 ;
- PRV2 et/ou FORACC souhaités
- Expérience opérationnelle confirmée ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
- Capacité à faire appliquer les consignes ;
- Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale ;
- Bonnes connaissances des techniques opérationnelles et des réseaux de transmission ;
- Bonnes connaissances de l’organisation départementale et des procédures ;
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités ;
- FDF4 souhaité ;
- GOC 3 ;
- PRV2 et/ou FORACC souhaités
- Expérience opérationnelle confirmée ;
- Maitrise des outils informatiques ;
- Capacité à l’encadrement et à l’animation d’équipe ;
- Capacité à faire appliquer les consignes ;
- Capacité à rendre compte de manière écrite ou orale ;
- Bonnes connaissances des techniques opérationnelles et des réseaux de transmission ;
- Bonnes connaissances de l’organisation départementale et des procédures ;
- Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service hors rang
Rémunération statutaire + IFTS + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Adhésion au CNAS,
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Rémunération statutaire + IFTS + prime de transport en mars et octobre.
Participation financière à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance),
Titres restaurant,
Adhésion au CNAS,
Abonnement aux Chemins de Fer de la Corse pour les trajets domicile-travail.
Eligibilité télétravail : NON
Adresse de l'employeur
SDIS de La Haute Corse
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
>LIEU DIT CASETTA
20600 FURIANI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.