agent de service et d'entretien/avancement de grade
Offre n° O02A260930001568
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LIEU DIT "URCHEGGIA", Sarrola-Carcopino (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
33h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
SIVOM DI A MIZANA
FICHE DE POSTE
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2e CLASSE
Agent de service et d'entretien
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste :
Agent de service et d'entretien – Coordinatrice de la restauration scolaire Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux Grade :
Adjoint technique territorial principal de 2e classe
Catégorie : C
Filière :
Technique
Service d'affectation :
Restauration, entretien, animation, car Lieu d'affectation :
SIVOM di a Mizana – groupe scolaire de Mezzana / ALSH Temps de travail :
Emploi permanent à temps non complet – 33 h 30 hebdomadaires Encadrement :
Non
Autorité hiérarchique : Madame la Présidente du SIVOM Autorité fonctionnelle :
Direction de l'école / Direction de l'ALSH, selon les missions exercées
Permis : B
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
• Adaptation aux consignes de différents responsables de l'école et de l'ALSH.
• Polyvalence des missions et alternance entre restauration, entretien, surveillance, transport scolaire et ALSH.
• Répétition des gestes et station debout prolongée.
• Exposition au bruit.
• Contraintes organisationnelles liées à la répartition du personnel entre les écoles maternelle et élémentaire.
• Périodes à forte charge de travail, notamment en cas d'absence de collègues.
• Grande disponibilité et capacité d'adaptation.
CADRE STATUTAIRE DE L'EMPLOI
Emploi permanent à temps non complet de 33 h 30 hebdomadaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, au grade d'adjoint technique territorial principal de 2e classe.
L'emploi figure au tableau des effectifs du SIVOM dans la filière technique.
Modalité de pourvoi : emploi susceptible d'être pourvu dans le cadre des procédures statutaires d'avancement de grade. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux.
MÉTIER DE RÉFÉRENCE
Agent de restauration et d'entretien polyvalent auprès des enfants
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana Urcheggia
20167 SARROLA-CARCOPINO
Courriel : drh-sivom@orange.fr
FICHE DE POSTE
ADJOINT TECHNIQUE TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2e CLASSE
Agent de service et d'entretien
IDENTIFICATION DU POSTE
Intitulé du poste :
Agent de service et d'entretien – Coordinatrice de la restauration scolaire Cadre d'emplois :
Adjoints techniques territoriaux Grade :
Adjoint technique territorial principal de 2e classe
Catégorie : C
Filière :
Technique
Service d'affectation :
Restauration, entretien, animation, car Lieu d'affectation :
SIVOM di a Mizana – groupe scolaire de Mezzana / ALSH Temps de travail :
Emploi permanent à temps non complet – 33 h 30 hebdomadaires Encadrement :
Non
Autorité hiérarchique : Madame la Présidente du SIVOM Autorité fonctionnelle :
Direction de l'école / Direction de l'ALSH, selon les missions exercées
Permis : B
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
• Adaptation aux consignes de différents responsables de l'école et de l'ALSH.
• Polyvalence des missions et alternance entre restauration, entretien, surveillance, transport scolaire et ALSH.
• Répétition des gestes et station debout prolongée.
• Exposition au bruit.
• Contraintes organisationnelles liées à la répartition du personnel entre les écoles maternelle et élémentaire.
• Périodes à forte charge de travail, notamment en cas d'absence de collègues.
• Grande disponibilité et capacité d'adaptation.
CADRE STATUTAIRE DE L'EMPLOI
Emploi permanent à temps non complet de 33 h 30 hebdomadaires relevant du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, au grade d'adjoint technique territorial principal de 2e classe.
L'emploi figure au tableau des effectifs du SIVOM dans la filière technique.
Modalité de pourvoi : emploi susceptible d'être pourvu dans le cadre des procédures statutaires d'avancement de grade. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux.
MÉTIER DE RÉFÉRENCE
Agent de restauration et d'entretien polyvalent auprès des enfants
CANDIDATURE
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à : Madame la Présidente du SIVOM di a Mizana Urcheggia
20167 SARROLA-CARCOPINO
Courriel : drh-sivom@orange.fr
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Finalité du poste
Assurer des missions polyvalentes de restauration scolaire, d'entretien et d'hygiène des locaux, de surveillance et d'accompagnement des enfants, ainsi que des missions d'animation au sein de l'ALSH.
L'agent participe à l'organisation et au bon déroulement des services de restauration, contribue à la sécurité et à l'accompagnement des enfants et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Restauration scolaire – Coordination de la cantine élémentaire
• Participer à l'organisation du service de restauration scolaire élémentaire et maternelle.
• Assurer le recensement quotidien des enfants demi-pensionnaires.
• Participer à la mise en place des salles de restauration élémentaire et maternelle.
• Assurer l'installation des enfants.
• Participer à la remise en température des repas après réception, dans le respect des procédures applicables.
• Assurer le service des repas et apporter une aide aux enfants les plus jeunes.
• Participer à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
• Assurer le nettoyage et la remise en état du mobilier et des salles de restauration.
• Assurer le lavage de la vaisselle.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables à la restauration collective.
• Signaler toute anomalie constatée dans les locaux, le matériel ou les conditions de restauration.
2. Surveillance et accompagnement des enfants
• Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
• Participer à la surveillance des récréations en assistance de l'enseignant.
• Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiène, notamment le lavage des mains.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Participer à l'application des règles de vie collective.
3. Activités au sein de l'ALSH
• Participer à l'animation des enfants accueillis dans le cadre de l'ALSH.
• Participer à la mise en œuvre des activités proposées par l'équipe d'animation.
• Veiller à la sécurité des enfants.
• Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer au rangement et à la remise en ordre des espaces utilisés.
4. Entretien et hygiène des locaux
• Assurer l'entretien courant des locaux.
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
• Assurer l'aspiration et le lavage des sols et sanitaires.
• Assurer le nettoyage des espaces de restauration.
• Assurer le lavage des vitres et des rebords de fenêtres selon les besoins du service.
• Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à disposition.
• Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles d'utilisation et de sécurité.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène.
5. Accompagnement du transport scolaire
• Assurer l'accompagnement des enfants lors de la montée et de la descente du car, en qualité de remplaçante.
• Veiller à la sécurité et à la discipline des enfants pendant le transport.
• Accompagner les enfants jusqu'aux classes.
• Assurer, en fin de journée, l'habillage et l'accompagnement des enfants jusqu'aux cars.
• Signaler toute difficulté ou tout incident à la hiérarchie.
Finalité du poste
Assurer des missions polyvalentes de restauration scolaire, d'entretien et d'hygiène des locaux, de surveillance et d'accompagnement des enfants, ainsi que des missions d'animation au sein de l'ALSH.
L'agent participe à l'organisation et au bon déroulement des services de restauration, contribue à la sécurité et à l'accompagnement des enfants et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Restauration scolaire – Coordination de la cantine élémentaire
• Participer à l'organisation du service de restauration scolaire élémentaire et maternelle.
• Assurer le recensement quotidien des enfants demi-pensionnaires.
• Participer à la mise en place des salles de restauration élémentaire et maternelle.
• Assurer l'installation des enfants.
• Participer à la remise en température des repas après réception, dans le respect des procédures applicables.
• Assurer le service des repas et apporter une aide aux enfants les plus jeunes.
• Participer à la surveillance des enfants pendant le temps de restauration.
• Assurer le nettoyage et la remise en état du mobilier et des salles de restauration.
• Assurer le lavage de la vaisselle.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité applicables à la restauration collective.
• Signaler toute anomalie constatée dans les locaux, le matériel ou les conditions de restauration.
2. Surveillance et accompagnement des enfants
• Assurer la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
• Participer à la surveillance des récréations en assistance de l'enseignant.
• Accompagner les enfants dans les gestes d'hygiène, notamment le lavage des mains.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants.
• Participer à l'application des règles de vie collective.
3. Activités au sein de l'ALSH
• Participer à l'animation des enfants accueillis dans le cadre de l'ALSH.
• Participer à la mise en œuvre des activités proposées par l'équipe d'animation.
• Veiller à la sécurité des enfants.
• Participer au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer au rangement et à la remise en ordre des espaces utilisés.
4. Entretien et hygiène des locaux
• Assurer l'entretien courant des locaux.
• Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
• Assurer l'aspiration et le lavage des sols et sanitaires.
• Assurer le nettoyage des espaces de restauration.
• Assurer le lavage des vitres et des rebords de fenêtres selon les besoins du service.
• Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel mis à disposition.
• Utiliser les produits d'entretien conformément aux règles d'utilisation et de sécurité.
• Veiller au respect des protocoles d'hygiène.
5. Accompagnement du transport scolaire
• Assurer l'accompagnement des enfants lors de la montée et de la descente du car, en qualité de remplaçante.
• Veiller à la sécurité et à la discipline des enfants pendant le transport.
• Accompagner les enfants jusqu'aux classes.
• Assurer, en fin de journée, l'habillage et l'accompagnement des enfants jusqu'aux cars.
• Signaler toute difficulté ou tout incident à la hiérarchie.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES
• Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien.
• Connaissance des principales manifestations de pathologies infantiles.
• Connaissance des règles de base de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité.
• Connaissance des techniques d'animation.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de son travail.
• Respecter les consignes de sécurité.
• Être capable de prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.
• Avoir le sens des responsabilités.
• S'impliquer dans le travail en équipe.
• S'adapter aux changements et aux différentes organisations de travail.
• Faire preuve d'écoute et de communication.
• Respecter autrui et la confidentialité.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux, de l'accompagnement des enfants et/ou de l'animation appréciée.
La capacité à travailler en équipe, à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et à s'adapter à la polyvalence des missions constitue un élément important du profil recherché.
• Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien.
• Connaissance des principales manifestations de pathologies infantiles.
• Connaissance des règles de base de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité.
• Connaissance des techniques d'animation.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l'accueil des enfants.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de son travail.
• Respecter les consignes de sécurité.
• Être capable de prendre des initiatives dans le cadre des missions confiées.
• Avoir le sens des responsabilités.
• S'impliquer dans le travail en équipe.
• S'adapter aux changements et aux différentes organisations de travail.
• Faire preuve d'écoute et de communication.
• Respecter autrui et la confidentialité.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience dans les domaines de la restauration collective, de l'entretien des locaux, de l'accompagnement des enfants et/ou de l'animation appréciée.
La capacité à travailler en équipe, à respecter les règles d'hygiène et de sécurité et à s'adapter à la polyvalence des missions constitue un élément important du profil recherché.
Contact et modalités de candidature
Contact
0495258077
Informations complémentaires
SIVOM DI A MIZANA
URCHEGGIA
URCHEGGIA
Adresse de l'employeur
SIVOM MEZZANA PERI-SARROLA-TAVACO
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20167 SARROLA CARCOPINO
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20167 SARROLA CARCOPINO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.