Chargé d'évènementiel et de communication / Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art L 332-14
Offre n° O02A260722001274
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud (2A))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : CHARGE D’EVENEMENTIEL ET DE COMMUNICATION
Direction et service : Direction de l’action culturelle et de la communication
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif
Temps de travail du poste : Temps complet
Direction et service : Direction de l’action culturelle et de la communication
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l’autorité du Directeur de l’action culturelle et de la communication, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration, l’animation et la promotion du programme des festivités de la Ville de Portivechju.
Vous mettrez en forme et préparerez également la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique) de la collectivité.
Activités principales :
- Collaboration à la mise en place d’une stratégie évènementielle
- Savoir concevoir et organiser une manifestation ;
- Rechercher des prestataires, négocier avec eux et constituer un carnet d’adresse
- Planifier et organiser les actions nécessaires aux préparatifs de l’évènement ;
- Coordonner les différents intervenants et les différents services de la ville ;
- Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
- Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
Activités secondaires :
Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
- Utiliser les différents genres rédactionnels ;
- Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics ;
- Conduire des interviews ;
- Participer au comité de rédaction ;
- Rédiger des documents d'information et des articles.
Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Recueillir des informations ;
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe ;
- Hiérarchiser l'information ;
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles ;
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères/régionales (corse).
Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique ;
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication ;
Organiser et vérifier la distribution des publications.
Sous l’autorité du Directeur de l’action culturelle et de la communication, vous serez chargé(e) de participer à l’élaboration, l’animation et la promotion du programme des festivités de la Ville de Portivechju.
Vous mettrez en forme et préparerez également la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports (print et communication numérique) de la collectivité.
Activités principales :
- Collaboration à la mise en place d’une stratégie évènementielle
- Savoir concevoir et organiser une manifestation ;
- Rechercher des prestataires, négocier avec eux et constituer un carnet d’adresse
- Planifier et organiser les actions nécessaires aux préparatifs de l’évènement ;
- Coordonner les différents intervenants et les différents services de la ville ;
- Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
- Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
Activités secondaires :
Proposition et réalisation de reportages et rédaction d'articles
- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre de la ligne éditoriale de la publication ;
- Utiliser les différents genres rédactionnels ;
- Rendre compte de l'événement, du fait, du thème ou de l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics ;
- Conduire des interviews ;
- Participer au comité de rédaction ;
- Rédiger des documents d'information et des articles.
Recueil, analyse et synthèse de l'information
- Recueillir des informations ;
- Vérifier et sélectionner les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe ;
- Hiérarchiser l'information ;
- Rechercher et proposer des illustrations pour les articles ;
- Pratiquer une ou plusieurs langues étrangères/régionales (corse).
Mise en forme et préparation de la diffusion de l'information
Collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique ;
Planifier et suivre les différentes étapes de la fabrication ;
Organiser et vérifier la distribution des publications.
Profils recherchés
QUALITÉS REQUISES :
Connaissances générales :
- Stratégie de communication de la collectivité
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques et outils de communication
Compétences professionnelles :
- Grande capacité d’organisation et de planification
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Techniques de recherche et d'analyse documentaire
- Processus et techniques d'impression : PAO
Compétences comportementales :
- Etre disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se)
- Etre autonome, prendre des initiatives
- Connaître les gens et les lieux.
- À compétences égales, la langue corse est un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau, nombreux déplacements
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail souple : pics d'activités liés aux événements de la collectivité.
- Très grande disponibilité
Hygiène et sécurité :
- Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
- Travail sur écran
Rémunération :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Temps de travail : 35H00 / 37h30
Connaissances générales :
- Stratégie de communication de la collectivité
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques et outils de communication
Compétences professionnelles :
- Grande capacité d’organisation et de planification
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.) et codes typographiques
- Techniques de recueil d'informations (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Techniques de recherche et d'analyse documentaire
- Processus et techniques d'impression : PAO
Compétences comportementales :
- Etre disponible, perpétuellement à l'écoute et très curieux(se)
- Etre autonome, prendre des initiatives
- Connaître les gens et les lieux.
- À compétences égales, la langue corse est un atout.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d’exercice :
- Travail en bureau, nombreux déplacements
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail souple : pics d'activités liés aux événements de la collectivité.
- Très grande disponibilité
Hygiène et sécurité :
- Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps, etc.)
- Travail sur écran
Rémunération :
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Temps de travail : 35H00 / 37h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0495709530
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l’attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Mairie de Porto Vecchio
BP129 20137 PORTO VECCHIO
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Mairie de Porto Vecchio
BP129 20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.