Directeur/ Directrice du SPIC/ Liste d'aptitude, Détachement, Mutation externe, Contrat art. L 332-8,2°
Offre n° O02A250701402541
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DU COUVENT, Vico (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
16/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Directeur du SPIC de transport / Gestionnaire de transport
IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie A Filière administrative
Grade : Attaché territorial
Service de rattachement : Service public industriel et commercial U Vagabondu
POSITION DANS L'ORGANIGRAMME :
PRESIDENT > DIRECTEUR DU SERVICE TRANSPORT > AGENT ADMINISTRATIF/ CHAUFFEURS
RELACTIONS FONCTIONNELLES :
Interne :
- Président
- Conseil d'exploitation (3 élus et 2 socioprofessionnels)
- Conseillers communautaires
- Directrice de la CCSL
- Service technique de la CCSL
Externe :
- Relations régulières avec les usagers
- Relations avec les partenaires et fournisseurs
IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie A Filière administrative
Grade : Attaché territorial
Service de rattachement : Service public industriel et commercial U Vagabondu
POSITION DANS L'ORGANIGRAMME :
PRESIDENT > DIRECTEUR DU SERVICE TRANSPORT > AGENT ADMINISTRATIF/ CHAUFFEURS
RELACTIONS FONCTIONNELLES :
Interne :
- Président
- Conseil d'exploitation (3 élus et 2 socioprofessionnels)
- Conseillers communautaires
- Directrice de la CCSL
- Service technique de la CCSL
Externe :
- Relations régulières avec les usagers
- Relations avec les partenaires et fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
Pilotage du service Transport :
- Direction de la régie autonome de transport U Vagabondu
- Réalisation et pilotage du budget annexe du SPIC transport
- Participer à la préparation, à la passation et au suivi de l'exécution des marchés publics de transport avec l'appui du service marchés de la collectivité
- Assurer la fonction de régisseur de la régie de recettes transport
- Manager les 5 agents sous sa responsabilité directe en assurant l'organisation du service, la délégation des tâches et le suivi des objectifs, tout en disposant d'une autonomie dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques
- Encadrement de l'activité du service (gestion des plannings, suivi des formations et des absences)
- Vous êtes amené à remplacer ponctuellement les conducteurs de transports en commun, en assurant la continuité du service.
- Assurer le développement et le suivi de tableaux de bord d'activité et d'indicateurs de gestion.
- Veiller au bon fonctionnement du parc automobile en veillant au suivi de l'entretien et des visites techniques obligatoires des véhicules de service en collaboration avec le chef de parc
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la qualité du service rendu
- Définir la stratégie d'information aux usagers
- Analyser les impacts des commandes politiques et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité et la qualité du service
- Préparer les éléments de réponse aux sollicitations politiques (notes, rapports, présentations)
- Assurer la liaison avec les partenaires (opérateurs de transport, associations d'usagers, etc.) en participant aux comités des partenaires (fréquence semestrielle) et en favorisant le dialogue et la collaboration.
- Préparer et présenter les supports nécessaires aux réunions avec les élus sur les sujets liés à l'organisation des services de transports en commun.
- Gestion de l'achat des titres de transport sur l'application MyBus
Transport régulier :
- Animer le service pour faire vivre le plan transport régulier en fonction des nouveaux besoins et des optimisations possibles ;
- En cas de travaux de voirie entraînant des déviations, vous procédez à la modification des circuits concernés, en coordination avec les arrêtés municipaux. Votre réactivité garantit le maintien d'un service de transport adapté et sécurisé pour les usagers.
- Veiller à l'amélioration progressive et continue de la qualité du service de transport régulier (coûts, ponctualité, satisfaction usagers et services associés).
Transport à la demande :
- Gestion des réservations des courses TAD
Moyens humains du service transport (5 en encadrement direct) :
- Equipe conduite : 4 agents de conduite à temps partiel
- Equipe relations usagers : 1 opérateur
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Répondre à une certaine flexibilité des horaires réguliers de travail
- Subvenir à des besoins spécifiques de transports le Week-end
- Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (23 jours d'ARTT)
- Direction de la régie autonome de transport U Vagabondu
- Réalisation et pilotage du budget annexe du SPIC transport
- Participer à la préparation, à la passation et au suivi de l'exécution des marchés publics de transport avec l'appui du service marchés de la collectivité
- Assurer la fonction de régisseur de la régie de recettes transport
- Manager les 5 agents sous sa responsabilité directe en assurant l'organisation du service, la délégation des tâches et le suivi des objectifs, tout en disposant d'une autonomie dans la mise en oeuvre des orientations stratégiques
- Encadrement de l'activité du service (gestion des plannings, suivi des formations et des absences)
- Vous êtes amené à remplacer ponctuellement les conducteurs de transports en commun, en assurant la continuité du service.
- Assurer le développement et le suivi de tableaux de bord d'activité et d'indicateurs de gestion.
- Veiller au bon fonctionnement du parc automobile en veillant au suivi de l'entretien et des visites techniques obligatoires des véhicules de service en collaboration avec le chef de parc
- Garantir le respect de la réglementation en vigueur et la qualité du service rendu
- Définir la stratégie d'information aux usagers
- Analyser les impacts des commandes politiques et proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité et la qualité du service
- Préparer les éléments de réponse aux sollicitations politiques (notes, rapports, présentations)
- Assurer la liaison avec les partenaires (opérateurs de transport, associations d'usagers, etc.) en participant aux comités des partenaires (fréquence semestrielle) et en favorisant le dialogue et la collaboration.
- Préparer et présenter les supports nécessaires aux réunions avec les élus sur les sujets liés à l'organisation des services de transports en commun.
- Gestion de l'achat des titres de transport sur l'application MyBus
Transport régulier :
- Animer le service pour faire vivre le plan transport régulier en fonction des nouveaux besoins et des optimisations possibles ;
- En cas de travaux de voirie entraînant des déviations, vous procédez à la modification des circuits concernés, en coordination avec les arrêtés municipaux. Votre réactivité garantit le maintien d'un service de transport adapté et sécurisé pour les usagers.
- Veiller à l'amélioration progressive et continue de la qualité du service de transport régulier (coûts, ponctualité, satisfaction usagers et services associés).
Transport à la demande :
- Gestion des réservations des courses TAD
Moyens humains du service transport (5 en encadrement direct) :
- Equipe conduite : 4 agents de conduite à temps partiel
- Equipe relations usagers : 1 opérateur
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Répondre à une certaine flexibilité des horaires réguliers de travail
- Subvenir à des besoins spécifiques de transports le Week-end
- Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (23 jours d'ARTT)
Profils recherchés
SAVOIR :
- Minimum Bac +2 avec expérience significative dans le transport public de personnes
- Expérience avérée dans le domaine de la conduite de transports en commun de personnes (TCP)
- Exigence d'une capacité professionnelle dans le domaine des transports
- Maîtrise des règles de planification, d'organisation et de gestion des transports
- Connaissance de la réglementation applicable au transport routier de personnes (d'amplitude horaire, de temps de conduite et de repos.)
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise de la commande publique et de la nomenclature M43
- Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier
- Compétences techniques et financières
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute notamment avec les usagers
- Capacité d'encadrement
- Capacité à fédérer une équipe
- Minimum Bac +2 avec expérience significative dans le transport public de personnes
- Expérience avérée dans le domaine de la conduite de transports en commun de personnes (TCP)
- Exigence d'une capacité professionnelle dans le domaine des transports
- Maîtrise des règles de planification, d'organisation et de gestion des transports
- Connaissance de la réglementation applicable au transport routier de personnes (d'amplitude horaire, de temps de conduite et de repos.)
- Bonne connaissance de l'environnement territorial
- Maîtrise de la commande publique et de la nomenclature M43
- Maîtrise des logiciels informatiques de base + logiciels métier
- Compétences techniques et financières
SAVOIR-ETRE :
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute notamment avec les usagers
- Capacité d'encadrement
- Capacité à fédérer une équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SPELUNCA LIAMONE
BARADELLO ROUTE DU COUVENT
20160 VICO
BARADELLO ROUTE DU COUVENT
20160 VICO
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SPELUNCA-LIAMONE
>ROUTE DU COUVENT
20118 VICO
>ROUTE DU COUVENT
20118 VICO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.