Missions
Rattaché au responsable du Pôle Développement Territorial, l'Agent de Développement Territorial contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de Communes en matière de développement territorial. L'agent apporte un appui technique et opérationnel dans le montage, le suivi et l'évaluation des projets, tout en participant à l'animation des relations partenariales et des réseaux locaux. Le titulaire du poste assure spécifiquement l'animation, le pilotage, le suivi et l'évaluation du Contrat pour la Réussite de la Transition Écologique (CRTE) du Celavu Prunelli.

Missions principales
1. Pilotage, animation et suivi-évaluation du Contrat pour la Réussite de la Transition Écologique (CRTE)
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du CRTE, en veillant à l'alignement des actions avec les objectifs de transition écologique et de planification écologique territoriale.
- Animer les instances de gouvernance du CRTE (Comité de pilotage, comité technique) en lien avec les services de l'État.
- Coordonner la mise à jour du diagnostic territorial, de la stratégie et du plan d'actions du CRTE, en concertation avec les élus, les services et les partenaires.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de réalisation et d'impact du CRTE, et assurer le reporting régulier.
- Participer aux réseaux d'échange et de capitalisation sur les CRTE à l'échelle départementale, régionale ou nationale.

2. Ingénierie de projets de développement territorial et de transition écologique :
- Identifier les besoins et accompagner l'émergence de projets émanant de la Communauté de Communes ou des communes membres, en particulier ceux contribuant aux objectifs du CRTE (exemples : projets liés à l'agriculture durable et à l'alimentation locale, au tourisme durable, à la gestion de l'eau, à la rénovation énergétique, aux mobilités douces, à la préservation de la biodiversité).
- Assurer le montage technique, administratif et financier des projets : études de faisabilité, élaboration de cahiers des charges, recherche de financements (État - notamment Fonds Vert, DETR, DSIL [informations de l'utilisateur sur les CRTE], Région, Département, Europe, autres), rédaction de dossiers de subvention et suivi des conventions.
- Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets et opérations (respect des calendriers, des budgets, gestion des relations avec les prestataires et maîtres d'œuvre).
- Participer à la préparation et au suivi des procédures de marchés publics nécessaires aux projets.

3. Animation territoriale et développement des partenariats :
- Identifier, mobiliser et fédérer les acteurs locaux (communes, entreprises, associations, habitants, chambres consulaires, etc.) autour des projets du territoire et des enjeux de la transition écologique.
- Animer ou co-animer des réseaux thématiques (ex : transition écologique, tourisme durable, agriculture et circuits courts, économie locale).
- Organiser et animer des réunions de travail, des ateliers de concertation et des événements.

4. Accompagnement des communes et des porteurs de projets locaux :
- Fournir un appui technique et méthodologique aux communes membres dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets s'inscrivant dans le CRTE.
- Informer et conseiller les porteurs de projets (publics et privés) sur les dispositifs d'aides et les accompagner dans leurs démarches.

5. Veille stratégique, prospective et communication :
- Assurer une veille active sur les politiques publiques, les appels à projets, les dispositifs de financement et les innovations en matière de développement territorial et de transition écologique.
- Contribuer à la production de supports de communication pour valoriser les actions du CRTE et les projets du territoire.
- Participer au développement de la participation citoyenne.

Moyens à disposition
Bureau
Matériel informatique (ordinateur portable)
Téléphone mobile
Véhicule de service partagé