Agent polyvalent voirie/ Réintégration
Offre n° O02A250401396263
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
11/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE DE TRAVAIL : AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES
CATEGORIE / CADRE D'EMPLOI : C / adjoint technique
ORGANIGRAMME
Pôle Territoires
Direction des Services Techniques
Voirie
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE
Temps de travail non annualisé
Temps complet
LIEU D'AFFECTATION
Direction des services techniques - ZI Murtonu-20137 Porto Vecchio
RELATIONS HIERARCHIQUES
SUPERIEUR HIERARCHIQUE
Nom : HILLION
Prénom : Loïc
Grade : Agent de maitrise Ppal
Poste : DST Adjoint
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
SERVICES : Ensemble des services
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Prestataires divers et fournisseurs
TYPE DE PUBLIC : Usagers, fonctionnaires
CATEGORIE / CADRE D'EMPLOI : C / adjoint technique
ORGANIGRAMME
Pôle Territoires
Direction des Services Techniques
Voirie
TEMPS DE TRAVAIL DU POSTE
Temps de travail non annualisé
Temps complet
LIEU D'AFFECTATION
Direction des services techniques - ZI Murtonu-20137 Porto Vecchio
RELATIONS HIERARCHIQUES
SUPERIEUR HIERARCHIQUE
Nom : HILLION
Prénom : Loïc
Grade : Agent de maitrise Ppal
Poste : DST Adjoint
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
SERVICES : Ensemble des services
ORGANISMES/ ADMINISTRATIONS : Prestataires divers et fournisseurs
TYPE DE PUBLIC : Usagers, fonctionnaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE)
Placé sous l'autorité du coordinateur du service bâtiment et du responsable voirie, l'agent participe aux divers travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité ainsi qu'à l entretien de la voirie
ACTIVITES PRINCIPALES
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie
- Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée (enrobé...)
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture...)
- Entretenir les abords routiers (élagage, débroussaillage...)
- Nettoyer les abords et les chantiers
- Nettoyer les fossés et ouvrage d'art
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Nettoyer les abords, installer, démonter des barrières et du matériel,
- Déplacer, installer et ranger tables et chaises de le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Effectuer tout autre tache en lien avec ces missions
Effectuer de la petite manutention sur la voirie ou les bâtiments
- Mise ne place de barrièrage (cérémonie, fête...)
- Déménagements divers
Maintenir en état de fonctionnement le matériel et les véhicules
- Entretenir les engins et le matériel d'exploitation
- Conduire et nettoyer les véhicules de service
ACTIVITES SECONDAIRES
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Exécuter des travaux d'entretien des bâtiments communaux (peinture, petite maçonnerie, plomberie ...)
- Exécuter des travaux de rénovation des bâtiments communaux (peinture, petits travaux tous corps d'état)
- Réaliser et/ou réparer les ouvrages de plomberie
- Poser et remplacer le mobilier urbain
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS D'EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, ...)
Astreintes
Congés hors vacances scolaires
possibilité occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
horaires aménagés en période chaude
Contraintes physiques marquées
Manipulation de petits matériels d'entretien
Travail courbé et agenouillé
Port de charges Lourdes
Environnement physique agressif
Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron ...)
Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte ...)
TELETRAVAIL POSSIBLE : Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, ...)
EPI
- Chaussures de sécurité
- Vêtements (pantalon, t-shirt)
- veste haute visibilité
- Gilet haute visibilité
- Gants
- Lunette de sécurité
- bouchons d'oreilles
- casque de chantier
MISSIONS DU POSTE (OBJECTIF PRINCIPAL, DEFINIR LE ROLE SPECIFIQUE DU POSTE DANS LE SERVICE)
Placé sous l'autorité du coordinateur du service bâtiment et du responsable voirie, l'agent participe aux divers travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments de la collectivité ainsi qu'à l entretien de la voirie
ACTIVITES PRINCIPALES
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité
- Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
- Poser et déposer la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie
- Réaliser des travaux d'entretien de la chaussée (enrobé...)
- Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
- Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture...)
- Entretenir les abords routiers (élagage, débroussaillage...)
- Nettoyer les abords et les chantiers
- Nettoyer les fossés et ouvrage d'art
Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses
- Nettoyer les abords, installer, démonter des barrières et du matériel,
- Déplacer, installer et ranger tables et chaises de le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Effectuer tout autre tache en lien avec ces missions
Effectuer de la petite manutention sur la voirie ou les bâtiments
- Mise ne place de barrièrage (cérémonie, fête...)
- Déménagements divers
Maintenir en état de fonctionnement le matériel et les véhicules
- Entretenir les engins et le matériel d'exploitation
- Conduire et nettoyer les véhicules de service
ACTIVITES SECONDAIRES
Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Exécuter des travaux d'entretien des bâtiments communaux (peinture, petite maçonnerie, plomberie ...)
- Exécuter des travaux de rénovation des bâtiments communaux (peinture, petits travaux tous corps d'état)
- Réaliser et/ou réparer les ouvrages de plomberie
- Poser et remplacer le mobilier urbain
CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS D'EXERCICE (BUREAU, DEPLACEMENTS, CONGES, ASTREINTES, ...)
Astreintes
Congés hors vacances scolaires
possibilité occasionnellement travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche
horaires aménagés en période chaude
Contraintes physiques marquées
Manipulation de petits matériels d'entretien
Travail courbé et agenouillé
Port de charges Lourdes
Environnement physique agressif
Exposition aux odeurs diverses (égout / échappement / goudron ...)
Exposition aux intempéries/ chaleur / rayons u.v.
Exposition au bruit (circulation / motorisation des appareillages de collecte ...)
TELETRAVAIL POSSIBLE : Non
HYGIENE ET SECURITE (TRAVAIL SUR ECRAN, EPI, SUJETIONS, ...)
EPI
- Chaussures de sécurité
- Vêtements (pantalon, t-shirt)
- veste haute visibilité
- Gilet haute visibilité
- Gants
- Lunette de sécurité
- bouchons d'oreilles
- casque de chantier
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPETENCES
CONNAISSANCES GENERALES
Règlementation en matière de sécurité ;
Risques liés à la circulation
Notions sur les missions de service public
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
Autorisation d'intervention à proximité des réseaux
Habilitations éventuellement nécessaires
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Polyvalence
CONNAISSANCES GENERALES
Règlementation en matière de sécurité ;
Risques liés à la circulation
Notions sur les missions de service public
COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Fonctionnement et utilisation des matériels et outillages
Autorisation d'intervention à proximité des réseaux
Habilitations éventuellement nécessaires
COMPETENCES COMPORTEMENTALES : QUALITES REQUISES HUMAINES, SAVOIR ETRE
Sens du travail en équipe
Ponctualité
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO
BPA 129
20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.