Agent d'exécution
Offre n° O02A250210001106
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Analyser, gérer des situations
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Travailler en collaboration avec la police intercommunale
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• Identifier les sites et structures exposés à des risques
• Organiser et effectuer les missions d'îlotage
• Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
• Surveiller la sécurité aux abords des écoles
• Organiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
• Analyser, gérer des situations
• Recherche et relevé des infractions
• Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Accueil et relation avec les publics
• Travailler en collaboration avec la police intercommunale
Profils recherchés
Savoirs :
• Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
• Méthodes et principes de surveillance continue des lieux sensibles et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
• Droits fondamentaux des personnes
• Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
• Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
• Procédures administratives
• Écrits administratifs et judiciaires
• Techniques de recueil et de diffusion d'informations
• Règlements et consignes du commandement opérationnel
• Techniques de commandement des interventions
• Techniques de communication radio
• Sanctions disciplinaires et pénales
• Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
• Procédures d'astreinte et de permanence
• Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
• Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
• Règles relatives aux ERP
Savoir-faire :
• Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
• Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
• Techniques d'intervention
Savoir être :
• Diplomatie
• Rigueur
• Disponibilité
• Réactivité
• Formations obligatoires :
- Formation Initiale Obligatoire,
- Formation Continue Obligatoire
• Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
• Acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
• Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
• Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
• Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
• Méthodes et principes de surveillance continue des lieux sensibles et d'actualisation des connaissances juridiques et réglementaires
• Droits fondamentaux des personnes
• Techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation
• Techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
• Procédures administratives
• Écrits administratifs et judiciaires
• Techniques de recueil et de diffusion d'informations
• Règlements et consignes du commandement opérationnel
• Techniques de commandement des interventions
• Techniques de communication radio
• Sanctions disciplinaires et pénales
• Caractéristiques des publics assujettis à une réglementation spécifique
• Procédures d'astreinte et de permanence
• Règlements de fonctionnement et de sécurité d'un poste de police municipale
• Fonctionnement et règles de conformité des moyens et matériels
• Règles relatives aux ERP
Savoir-faire :
• Modalités d'intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile
• Gestion situationnelle : mouvement de foule, agressivité, accident sur voie publique
• Techniques d'intervention
Savoir être :
• Diplomatie
• Rigueur
• Disponibilité
• Réactivité
• Formations obligatoires :
- Formation Initiale Obligatoire,
- Formation Continue Obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre par voie postale
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.