Opérateur portuaire, Direction des affaires maritimes et portuaires/ Direct, Liste d'aptitude, Détachement, Mutation interne, Mutation externe, Contrat Art. L 332-8, 2°
Offre n° O02A250101391808
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE OPERATEUR( T RICE) PORTUAIRE
Direction et service : Direction des Affaires Maritimes et Portuaires, service de l'exploitation portuaire
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : 1 607 heures annualisées
Direction et service : Direction des Affaires Maritimes et Portuaires, service de l'exploitation portuaire
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : 1 607 heures annualisées
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Maritimes et Portuaire s , vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer le plan d'eau et appliquer l es règles de sécurité
- Assurer la coordination de l'activité et de la qualité du service ;
- Entretenir les relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) ;
- Gérer les relation s avec les fournisseurs et les prestataires
- Surveiller et contrôler les entrées, mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches
- Tenir à jour un suivi des achats ;
- Encadrer l es opérateurs portuaires technique s , contrôler leur activité et suivre leur temps de travail ;
- Encadrer l es saisonniers, contrôle r leur activité et suivre leur temps de travail
- Porter assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux
- Veiller au respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port ;
- Appliquer la réglementation et mettre en œuvre la politique environnementale de la Commune ;
- Rendre compte de l'activité
- Organiser et contrôle r des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ;
- Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes
- Participer à la maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l'assistance maritime aux autres services de la collectivité
- Conduire des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales
- Exercer ses pouvoirs de police portuaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Horaires irréguliers et grande amplitude
- Manutention et amarrage des navires
- Congés difficile s de juin à octobre
Hygiène et sécurité :
- Port d'une tenue de travail adaptée
- Travail au soleil en saison
Sous l'autorité du Directeur des Affaires Maritimes et Portuaire s , vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
- Gérer le plan d'eau et appliquer l es règles de sécurité
- Assurer la coordination de l'activité et de la qualité du service ;
- Entretenir les relations avec les usagers (visiteurs, plaisanciers et professionnels du nautisme) ;
- Gérer les relation s avec les fournisseurs et les prestataires
- Surveiller et contrôler les entrées, mouvements et sorties des navires sur le plan d'eau portuaires et ses approches
- Tenir à jour un suivi des achats ;
- Encadrer l es opérateurs portuaires technique s , contrôler leur activité et suivre leur temps de travail ;
- Encadrer l es saisonniers, contrôle r leur activité et suivre leur temps de travail
- Porter assistance aux équipes dans l'exécution des travaux de maintenance et d'assistance aux bateaux
- Veiller au respect du règlement de police et des consignes d'exploitation du port ;
- Appliquer la réglementation et mettre en œuvre la politique environnementale de la Commune ;
- Rendre compte de l'activité
- Organiser et contrôle r des dispositifs de sécurité et des règles de protection de l'environnement ;
- Organiser et suivre l'entretien et la maintenance des installations portuaires et ouvrages maritimes
- Participer à la maintenance des installations portuaires en relation avec les prestataires techniques.
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer à l'assistance maritime aux autres services de la collectivité
- Conduire des chantiers de lutte contre les pollutions maritimes portuaires et littorales
- Exercer ses pouvoirs de police portuaire.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Horaires irréguliers et grande amplitude
- Manutention et amarrage des navires
- Congés difficile s de juin à octobre
Hygiène et sécurité :
- Port d'une tenue de travail adaptée
- Travail au soleil en saison
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Avoir suivi la formation de surveillant de port
- Etre titulaire du PS E 1
- Détenir le Certificat Restreint de Radiotéléphonie
- Etre titulaire du permis hauturier
- Détenir la qualification POLMAR OMI 2
- Savoir nager
Connaissances générales :
- Avoir connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires
Connaissances professionnelle s :
- Connaître l es techniques maritimes portuaires et littorales
Compétences générales
- Maitrise r l'anglais, l'italien et le Corse
Compétences professionnelles :
- Rédiger des rapports et comptes rendus
Compétences comportementales
- Faire preuve d'une grande disponibilité (travail le Week End et les jours fériés en saison et si la situation l'exige)
- Détenir des aptitudes managériales
- Faire preuve de ponctualité
- Respecter ses obligations déontologiques
- Détenir de bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l'exercice de ses missions
- Avoir l'esprit d'équipe
REMUNERATION
- Rémunération brute annuelle minimale de 24 219, 48€
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 1 607 heures annualisées
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 18/02/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Avoir suivi la formation de surveillant de port
- Etre titulaire du PS E 1
- Détenir le Certificat Restreint de Radiotéléphonie
- Etre titulaire du permis hauturier
- Détenir la qualification POLMAR OMI 2
- Savoir nager
Connaissances générales :
- Avoir connaissance du milieu du nautisme, du langage marin et des navires
Connaissances professionnelle s :
- Connaître l es techniques maritimes portuaires et littorales
Compétences générales
- Maitrise r l'anglais, l'italien et le Corse
Compétences professionnelles :
- Rédiger des rapports et comptes rendus
Compétences comportementales
- Faire preuve d'une grande disponibilité (travail le Week End et les jours fériés en saison et si la situation l'exige)
- Détenir des aptitudes managériales
- Faire preuve de ponctualité
- Respecter ses obligations déontologiques
- Détenir de bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur et de discrétion dans l'exercice de ses missions
- Avoir l'esprit d'équipe
REMUNERATION
- Rémunération brute annuelle minimale de 24 219, 48€
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 1 607 heures annualisées
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : recrutement@portivechju.corsica
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Date limite du dépôt des candidatures : le 18/02/2025
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
5 RUE FRED SCAMARONI
20137 PORTO VECCHIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.