Réseau d'eau, voirie / Direct

Offre n° O02A241201391067
Publiée le 27/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, Coggia (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
27/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi

Catégorie C
Grade : Adjoint technique territorial
Filière : Technique

Temps de travail : 24h
Missions / conditions d'exercice

- Entretien du réseau d'eau
- Entretien du réseau assainissement
- Entretien voirie du village, des fontaines, des monuments, bâtiments, du cimetière

- Vérifier l'état du réseau d'eau, réparer les fuites et installer les compteurs
- Vérifier le bon fonctionnement et l'état de station d'épuration
- Nettoyer les voiries du village, le cimetière
- Petits travaux de maçonnerie sur le bâtiment afin de maintenir un bon état
- Réfection des fontaines et bassins du village
-
Profils recherchés

Savoir-faire :
- de la maçonnerie
- connaître les réseaux eau et assainissement
- utiliser les différents outils

Savoir-être :
- Consciencieux
- Rigoureux

Contact et modalités de candidature

Contact
M. François COGGIA, Maire - 04 95 52 22 45
Informations complémentaires

COMMUNE DE COGGIA
20160 COGGIA

Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COGGIA
>Mairie
20160 COGGIA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.