Assistant technique sécurité et prévention

Offre n° O02A241126001287
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Placé sous l’autorité directe du chef de service technique et sécurité, en lien avec la direction, l’assistant technique sécurité et prévention assure la sécurité des personnes et des biens.
Aussi, il assure la sécurité incendie sur les différents sites.

Dans le cadre de ses missions complémentaires de prévention, l’agent aura à sa charge de contribuer à l’amélioration de la prévention des risques professionnels de la Direction de la Culture.
Missions / conditions d'exercice
Volet Sécurité
• Assure le suivi du tableau de l’ensemble des formations des agents (habilitations/EPI/travail en hauteur/CACES/Permis Conduire, etc).
• Accueille, surveille les intervenants et contrôle les points d’accès
• Assure la Surveillance générale, la maintenance et le suivi du bâtiment et des équipements techniques
• Assure l’accueil des services de sécurité et du public à chaque évènement et participe éventuellement aux premiers secours
• Vérifie la bonne tenue du registre de sécurité
• Prépare si nécessaire avec la DGST les commissions de sécurité
• Participe et élabore la rédaction des plans de prévention, de chargements et de déchargements
• Effectue une veille permanente sur les installations techniques : SSI, désenfumage, chaufferie, alarme incendie etc.


Volet Prévention
• Identifie et évalue les risques professionnels dans son périmètre d'intervention
• Participe à la rédaction et mise à jour du Document Unique de la Direction de la Culture (DUERP CULTURE)
• Participe à l’amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
• Participe à l’Observation du respect des dispositifs de prévention
• Participe à l’Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
• Identifie et signale les éventuels dysfonctionnements
• Occasionnellement, il peut réaliser les projections de cinéma et des conférences en prenant en charge la logistique et la planification technique.
• Assure ponctuellement la fermeture du bâtiment.
Profils recherchés
Savoirs :
 Consignes et règles de sécurité relatives à l’accueil du public et des artistes
 Le Cadre juridique des activités de surveillance et de contrôle
 Le Registre de sécurité ; registre d'astreinte
 Les Procédures et consignes de sécurité, de surveillance et d'intervention, d'alerte et d'évacuation
 Les Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
 Les Procédures d'accès et régimes des autorisations en vigueur
 Le Fonctionnement des alarmes, des systèmes de surveillance et des moyens d'intervention
 Les consignes et règles de sécurité relatives à l’accueil du public
 Les bâtiments de la Direction de la Culture
 Les Principes généraux de prévention
 Les Éléments constitutifs et contenu du Document Unique

Savoir être :

 Disponibilité, réactivité, capacité à gérer les conflits éventuels, pédagogie, qualités d’accueil et d’écoute
 Sens de l’organisation, rigueur
 Intégrité Respect Neutralité

Contact et modalités de candidature

Contact
0495529500
Informations complémentaires
!!! A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT !!!
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.