Contrôleur de travaux/ Direct (Avancement de grade)
Offre n° O02A241101389713
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
30/12/2024
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé Contrôleur de travaux
Catégorie / Cadre d'emploi B - Technicien territorial
Pôle / Direction / Service Pôle Territoires / Grands Projets / Secteur voirie et équipements
Temps de travail du poste Temps complet
Lieu d'affectation Services Techniques, Z.A.C. Murtonu
RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique Responsable secteur voirie et équipements
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Élus Relations épisodiques avec les adjoints délégués aux travaux ainsi que les élus référents des villages et hameaux
Services Services techniques, régie stationnement / parkings / marchés / bornes, ensemble de la direction des grands projets
Organismes/ administrations AMO & bureaux d'études, entreprises de travaux, services des routes de la Cullettività di Corsica, agents de la Communautés des Communes du Sud Corse
Type de public Relations occasionnelles avec des administrés : réclamations et demandes affectant le domaine public et la voirie
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en activités principales et secondaires
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Planification, pilotage, coordination et contrôle des chantiers réalisés en régie ou par des entreprises dans le cadre de travaux de maintenance, d'aménagements, de réaménagements de la voiries et de ses accessoires, et des équipements communaux, publics ou privés, à l'exception des ouvrages d'abduction d'eau potable et d'assainissement hors cadre d'astreinte ;
- Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes ;
- Contribution à l'analyse des options techniques et environnementales des offres des entreprises lors des consultations ;
- Contribution à l'estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet ;
- Contrôle et évaluation des travaux (qualité technique, respect de la commande, etc.), contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier ;
- Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers (D.I.C.T., autorisations et arrêtés, etc.) et du maintien de l'accessibilité des usagers et P.M.R. sur tous chantiers sis sur le territoire communal ;
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Soutien à la fonction de chargé d'étude du service (conseil, appui technique et organisationnel, etc.) ;
- Pilotage et contrôle de la mise en œuvre des autorisations et arrêtés de voirie ;
- Exécution de marchés public de maintenance et/ou prestations sur voirie et équipements communaux ;
- Établissement des autorisations (et notamment des " article 2 ") et arrêtés de voirie relevant des compétences du service, réponse au D.T./D.I.C.T. ;
- Avis sur les autorisations d'urbanisme ;
- Assistance technique aux services opérationnels sur sollicitation du responsable de service.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
- Congés : pas de contrainte particulière ;
- Activité supplémentaire : occasionnellement activité supplémentaires ou horaires décalés pour adaptation aux missions et/ou partenaires de travail ;
- Possibilité d'astreintes ;
- Congés liés à l'activité des entreprises ;
- Mobilité importante, travail en extérieur ou en intérieur.
Télétravail possible Non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
- Sécurité : exposition à des risques d'accident lors du travail accompli sur les chantiers ;
- Équipements de protection individuels : chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité, gants, lunette de sécurité, etc. ;
- Pénibilité : station debout prolongée, exposition aux intempéries, chaleur, rayons U.V., exposition au bruit (circulation, motorisation des engins de chantiers, etc.), exposition aux odeurs diverses (égout, échappement, goudron, etc.).
Profils recherchés
Diplôme obligatoire réglementairement
AIPR encadrant
Diplôme souhaité (autres filières)
- Habilitation électrique
- BNS
Connaissances générales
- Aptitude à l'échange et à la communication ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Maîtrise de l'environnement de la fonction publique et des missions de service public.
Compétences professionnelles
- Aptitudes à la conception de projets techniques des domaines d'activité du poste ;
- Connaissance des réglementations afférentes au domaine de la voirie ;
- Connaissance des techniques de construction, de réhabilitation, de réparation et de maintenance des VRD ;
- Connaissance basique de la réglementation afférente à l'exécution des marchés ;
- Habilitations éventuellement nécessaires (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux, etc.) ;
- Usage de l'outil informatique : environnement internet, bureautique, logiciels et applications (OpenGST, etc.).
Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- Autonomie
- Polyvalence
- Rigueur
- Réactivité
- Respect des règles
- Sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Aurélie ROBERT - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE PORTO VECCHIO
BP 129
20137 PORTO VECCHIO
BP 129
20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.