Gardien des équipements sportifs / Direct (Avancement de grade)

Offre n° O02A241101389670
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
30/12/2024
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs

Catégorie / Cadre d'emploi ADJOINT TECHNIQUE
Pôle / Direction / Service DIRECTION JEUNESSE ET SPORTS
Service Equipements Sportifs
Temps de travail du poste Temps complet
Lieu d'affectation Unité COSEC

RELATIONS HIERARCHIQUES
Supérieur hiérarchique : Coordinateur, Cat C
Directrices jeunesse et sports, Attachée


RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus Adjointe déléguée à la Jeunesse et aux Sports
Services CTM
Organismes/ administrations Associations sportives, collèges, lycées
Type de public Usagers

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste (objectif principal, définir le rôle spécifique du poste dans le service)
A décliner en activités principales et secondaires
1. Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs.
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
- Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
- Préparer et entretenir les différentes aires sportives
- Utiliser les produits et matériels d'entretien
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents

2. Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique.
- Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
- Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
- Rendre compte des situations et consigner les incidents

3. Installation et stockage des équipements et du matériel
- Préparer et installer le matériel sportif (excepté matériels lourds)
- Gérer les stocks de matériels sportifs

4. Réalisation de travaux de première maintenance
- Détecter les dysfonctionnements techniques
- Prévenir le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement

CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions d'exercice (bureau, déplacements, congés, astreintes, ...)
Emploi du temps rythmé sur 3 semaines. Permanence en journée, soir et week-end.
Congés annuels imposés pour les besoins du service :
Saison sportive (sept-juin) : jusqu'à 5 jours consécutifs maximum (si plus, soumis à validation mais sans dépasser 10 jours)
Saison estivale : 2 à 4 semaines

Travail en intérieur et en extérieur
Station debout prolongée
Travail seul ou en équipe

Télétravail possible Non
Hygiène et sécurité (travail sur écran, EPI, sujétions, ...)
Gestes répétitifs : alternance des taches et de postures
EPI

Profils recherchés

Connaissances générales
Techniques de base d'expression écrite et orale
Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)

Compétences professionnelles
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
Réglementation des installations
Règles d'hygiène et de sécurité
Procédures de montage et démontage des matériels
Méthodes d'entreposage
Procédures de signalisation du danger
Notions de risques et de sécurité pour le public

Compétences comportementales : qualités requises humaines, savoir être
- La capacité à s'organiser, prioriser les tâches
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Le sens des responsabilités
- Le travail en équipe
- Confidentialité, droit de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme Aurélie ROBERT - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires

MAIRIE PORTO VECCHIO
BP 129
20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.