Chef(fe) de projet : cité éducative/ Détachement, Contrat de projet Art. L 332-24-25
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Offre n° O02A241101388688
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BPA 129, Porto-Vecchio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE : UN(E) CHEF(FE) DE PROJET CITE EDUCATIVE
Direction et service : Direction des Solidarités, de la Santé et du Social
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
PRESENTATION DU PROJET :
La ville de Portivechju, ayant déjà engagé des actions menées dans le cadre des Quartiers Prioritaires de la Ville et après signature le 27 février 2023 du Projet Éducatif Territorial (PEDT- plan mercredi), souhaite prolonger ces dispositifs de collaboration co-pilotés par le MEN et le secrétariat d'État à la Ville, et ce dans une contractualisation sur 3 ans, dans le cadre du label " Cité éducative ".
L'enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite en-fance jusqu'à l'insertion professionnelle, dans tous les temps d'apprentissage et espaces de vie. Les Cités éducatives rassemblent l'ensemble des acteurs éducatifs (parents, écoles, collèges, services de l'État, collectivités, associations, habitants) et permettent de mieux coordonner, et de façon pluriannuelle (3 ans), les dispositifs existants sur les Quartiers Prioritaires conventionnés dans le cadre du contrat de ville - Engagement Quartiers 2030.
Objectifs généraux :
- Conforter le rôle de l'école ;
- Promouvoir la continuité éducative (Réussite Éducative PLV) ;
- Ouvrir le champ des possibles.
Objectifs ciblés pour Portivechju :
- Offrir un itinéraire de formation pour lutter contre le décrochage scolaire ;
- Préserver sa qualité de vie, sa santé physique et mentale, en participant au PNA (Plan National de l'Alimentation) et à toute autre initiative s'inscrivant dans cette démarche ;
- Ouvrir des espaces de rencontre, de collaboration et de médiation sociale pour renforcer le lien entre l'école, les familles et les acteurs locaux ;
- S'émanciper par l'accès aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L'élue aux solidarités, à la santé et au social, Mme Emmanuelle GIRASCHI ;
L'élue à la Culture, à l'Education, à la langue corse et aux relations avec l'Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI ; L'élue aux sports, Mme Veronique FILIPPI ; L'élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI.
Services : l'ensemble des services du pôle population
Organismes/ administrations : Education Nationale (établissements de Portivechju, IEN circonscription) services de l'Etat, Caisse d'allocation familiale, Collectivité de Corse, ARS, associations...
Direction et service : Direction des Solidarités, de la Santé et du Social
Catégorie (A, B, ou C) : A
Cadre d'emploi : Attaché territorial (tous grades)
Temps de travail du poste : Temps complet
PRESENTATION DU PROJET :
La ville de Portivechju, ayant déjà engagé des actions menées dans le cadre des Quartiers Prioritaires de la Ville et après signature le 27 février 2023 du Projet Éducatif Territorial (PEDT- plan mercredi), souhaite prolonger ces dispositifs de collaboration co-pilotés par le MEN et le secrétariat d'État à la Ville, et ce dans une contractualisation sur 3 ans, dans le cadre du label " Cité éducative ".
L'enjeu est de pouvoir accompagner au mieux chaque parcours éducatif individuel, depuis la petite en-fance jusqu'à l'insertion professionnelle, dans tous les temps d'apprentissage et espaces de vie. Les Cités éducatives rassemblent l'ensemble des acteurs éducatifs (parents, écoles, collèges, services de l'État, collectivités, associations, habitants) et permettent de mieux coordonner, et de façon pluriannuelle (3 ans), les dispositifs existants sur les Quartiers Prioritaires conventionnés dans le cadre du contrat de ville - Engagement Quartiers 2030.
Objectifs généraux :
- Conforter le rôle de l'école ;
- Promouvoir la continuité éducative (Réussite Éducative PLV) ;
- Ouvrir le champ des possibles.
Objectifs ciblés pour Portivechju :
- Offrir un itinéraire de formation pour lutter contre le décrochage scolaire ;
- Préserver sa qualité de vie, sa santé physique et mentale, en participant au PNA (Plan National de l'Alimentation) et à toute autre initiative s'inscrivant dans cette démarche ;
- Ouvrir des espaces de rencontre, de collaboration et de médiation sociale pour renforcer le lien entre l'école, les familles et les acteurs locaux ;
- S'émanciper par l'accès aux pratiques culturelles, artistiques, sportives.
RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES, EXTERNES
Elus : L'élue aux solidarités, à la santé et au social, Mme Emmanuelle GIRASCHI ;
L'élue à la Culture, à l'Education, à la langue corse et aux relations avec l'Université de Corse, Mme Dumenica VERDONI ; L'élue aux sports, Mme Veronique FILIPPI ; L'élue aux Affaires scolaires, Mme Nathalie MAISETTI.
Services : l'ensemble des services du pôle population
Organismes/ administrations : Education Nationale (établissements de Portivechju, IEN circonscription) services de l'Etat, Caisse d'allocation familiale, Collectivité de Corse, ARS, associations...
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la Directrice des Solidarités, de la Santé et du Social, et dans le cadre du projet cité éducative, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mener un diagnostic sur la population scolaire après collecte de données, sous la Direction du pôle population, et notamment de la DEDUC ;
- Pré figurer et mettre en œuvre la future Cité Educative de Portivechju ;
- Piloter et coordonner la déclinaison opérationnelle de la cité éducative dans le cadre des orientations stratégiques du comité de pilotage ;
- Assister les pilotes (Maire, DASEN, DEETSPP, chef de file EN) et co-pilotes opérationnels au sein des instances dédiées dans la mise en œuvre du plan d'action et des programmes d'actions annuels de la cité éducative ;
- Structurer et animer les réseaux d'acteurs éducatifs du territoire en vue de la mise en œuvre de la stratégie de la cité éducative ;
- Assurer le suivi administratif et financier des programmes d'actions annuels en lien avec le chef de file, le service politique de la ville (reporting, bilan quantitatif et qualitatif...) ;
- Concevoir des outils de reporting et d'évaluation ;
- Veiller au suivi de l'engagement financier des projets avec les membres de l'équipe projet (pole population) et de l'enveloppe dédiée à la Cité Educative (en collaboration avec le chef de file) ;
- Suivre la réalisation des projets sur le terrain ;
- Coordonner / animer les différents dispositifs en lien avec la Cité Educative (Réussite Educative, PEDT etc) en lien avec les référents de chaque service ;
- Préparer et animer les instances de pilotage de la cité éducative (COPIL, COTECH, équipe projet) ;
- Animer le réseau partenarial des acteurs de la cité éducative ;
- Mobiliser et fédérer les acteurs du territoire autour des objectifs de la cité éducative ;
- Accompagner les acteurs dans l'appropriation des enjeux de la démarche et du plan d'action, dans la conception et la réalisation d'actions (appui technique aux porteurs de projets) ;
- Animer ou co-animer selon les besoins les groupes de travail thématiques de la cité éducative, les instances de participation (parents, jeunes, enfants etc.) ;
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents
Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
Sous l'autorité de la Directrice des Solidarités, de la Santé et du Social, et dans le cadre du projet cité éducative, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Mener un diagnostic sur la population scolaire après collecte de données, sous la Direction du pôle population, et notamment de la DEDUC ;
- Pré figurer et mettre en œuvre la future Cité Educative de Portivechju ;
- Piloter et coordonner la déclinaison opérationnelle de la cité éducative dans le cadre des orientations stratégiques du comité de pilotage ;
- Assister les pilotes (Maire, DASEN, DEETSPP, chef de file EN) et co-pilotes opérationnels au sein des instances dédiées dans la mise en œuvre du plan d'action et des programmes d'actions annuels de la cité éducative ;
- Structurer et animer les réseaux d'acteurs éducatifs du territoire en vue de la mise en œuvre de la stratégie de la cité éducative ;
- Assurer le suivi administratif et financier des programmes d'actions annuels en lien avec le chef de file, le service politique de la ville (reporting, bilan quantitatif et qualitatif...) ;
- Concevoir des outils de reporting et d'évaluation ;
- Veiller au suivi de l'engagement financier des projets avec les membres de l'équipe projet (pole population) et de l'enveloppe dédiée à la Cité Educative (en collaboration avec le chef de file) ;
- Suivre la réalisation des projets sur le terrain ;
- Coordonner / animer les différents dispositifs en lien avec la Cité Educative (Réussite Educative, PEDT etc) en lien avec les référents de chaque service ;
- Préparer et animer les instances de pilotage de la cité éducative (COPIL, COTECH, équipe projet) ;
- Animer le réseau partenarial des acteurs de la cité éducative ;
- Mobiliser et fédérer les acteurs du territoire autour des objectifs de la cité éducative ;
- Accompagner les acteurs dans l'appropriation des enjeux de la démarche et du plan d'action, dans la conception et la réalisation d'actions (appui technique aux porteurs de projets) ;
- Animer ou co-animer selon les besoins les groupes de travail thématiques de la cité éducative, les instances de participation (parents, jeunes, enfants etc.) ;
- Assurer un appui technique auprès des porteurs de projets.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau avec déplacements fréquents
Hygiène et sécurité :
- Travail sur écran
Profils recherchés
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
- Détenir une expérience confirmée en conduite de projet dans le domaine de l'éducation, de la formation, de l'insertion, de l'animation et de la médiation...
- Être titulaire d'un diplôme allant de Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : sciences de l'éducation, sociologie, sciences humaines, ingénierie de projet ou autre
Connaissances générales :
- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et à la politique de la ville
- Connaître les politiques d'éducation prioritaire
Connaissances professionnelles :
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux partenariaux, notamment dans le champ de l'éducation
- Connaître des techniques d'animation de groupe
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
- Disposer de qualités rédactionnelles, communicationnelles et organisationnelles
Compétences professionnelles :
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux de partenariaux
Compétences comportementales :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de capacités à rendre compte et à alerter
- Être doté d'un sens relationnel, de diplomatie
REMUNERATION
- Rémunération brute minimale annuelle 28 233,96 €
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35H00
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 09/12/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
- Détenir une expérience confirmée en conduite de projet dans le domaine de l'éducation, de la formation, de l'insertion, de l'animation et de la médiation...
- Être titulaire d'un diplôme allant de Bac+3 à Bac+5 dans l'un des domaines suivants : sciences de l'éducation, sociologie, sciences humaines, ingénierie de projet ou autre
Connaissances générales :
- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs éducatifs et à la politique de la ville
- Connaître les politiques d'éducation prioritaire
Connaissances professionnelles :
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux partenariaux, notamment dans le champ de l'éducation
- Connaître des techniques d'animation de groupe
Compétences générales :
- A compétences égales, la maîtrise de la langue corse est un atout
- Disposer de qualités rédactionnelles, communicationnelles et organisationnelles
Compétences professionnelles :
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Maîtriser la structuration, le développement et l'animation de réseaux de partenariaux
Compétences comportementales :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de capacités à rendre compte et à alerter
- Être doté d'un sens relationnel, de diplomatie
REMUNERATION
- Rémunération brute minimale annuelle 28 233,96 €
- Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
- Participation à la mutuelle pour les fonctionnaires
Temps de travail : 35H00
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l'adresse : recrutement@portivechju.corsica
Date limite du dépôt des candidatures : le 09/12/2024
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Contact et modalités de candidature
Contact
M. JEAN SIMONI - 04 95 70 95 65
Informations complémentaires
MAIRIE DE PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO
BP A129
20137 PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PORTO VECCHIO
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
>BPA 129
20137 PORTO VECCHIO CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.