Chef d'équipe jardinier
Offre n° O02A241031000814
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 BOULEVARD DU ROI JEROME, Ajaccio (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de secteur, le chef d’équipe organise, planifie, coordonne et contrôle la création ou l’entretien des espaces verts, de parcs pour enfants, de jardins sur son secteur.
Il participe également à l’exécution des travaux polyvalents d’aménagement.
Il participe également à l’exécution des travaux polyvalents d’aménagement.
Missions / conditions d'exercice
• Animer et encadrer une équipe de jardiniers placée sous son autorité
• Participer à la conduite du chantier en le préparant avec son supérieur hiérarchique
• Organiser les chantiers dans son secteur en fonction des instructions reçues et des moyens mis à sa disposition, humains et matériels
• Assurer l’exécution des travaux prévus
• Veiller à ce que les agents prennent soin et entretiennent en toute sécurité le matériel et les équipements qui leurs sont confiés
• Mettre en œuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager
• Rendre des comptes de manière quotidienne sous forme de rapports à son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux et des incidents éventuels, et proposer des solutions
• Remplir quotidiennement les outils de travail (fiche travaux par chantier, fiches d’état, pointages, heures) et participer à l’élaboration les documents analytiques du chantier
• Participer aux missions de pavoisement dévolues au service
• En cas d’intempéries, veiller à ce que les membres de son équipe entreprennent des tâches d’entretien de locaux, de matériels ou tout autre tâche utile
• Être en veille permanente sur l’ensemble de sa zone de travail, il réajuste immédiatement les dysfonctionnements ou imperfections et en fait part à son supérieur hiérarchique sous forme de rapports
• Gérer les relations avec les habitants
• Contrôler et vérifier le bon respect des règles de sécurité (port EPI, balisage de chantiers…)
• Coordonner ses actions avec la direction du la propreté urbaine et du patrimoine viaire (Propreté Urbaine, voirie, éclairage public…)
• Remplacer un autre chef d’équipe en cas d’absence
• Donner des directives et superviser le travail d’une entreprise dans le cadre d’un marché
• Atteindre les résultats qualité qui lui sont demandés
• Assurer sur demande de son supérieur hiérarchique la conduite d’un VU ou d’un camion plateau
• Être polyvalent au niveau des tâches d’entretien ou de création des Espaces Verts, et ce dans l’ensemble des zones de travail (jardins, écoles, aires de jeux…) des deux secteurs composant le service
• Participer et contrôler l’exécution des tâches effectuées en se déplaçant sur différents chantiers paysagers : jardins, espaces verts… présents sur le domaine public
• Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement des tâches qui lui ont été confiées, au respect de la sécurité des chantiers et au respect de l’environnement
• Participer à la conduite du chantier en le préparant avec son supérieur hiérarchique
• Organiser les chantiers dans son secteur en fonction des instructions reçues et des moyens mis à sa disposition, humains et matériels
• Assurer l’exécution des travaux prévus
• Veiller à ce que les agents prennent soin et entretiennent en toute sécurité le matériel et les équipements qui leurs sont confiés
• Mettre en œuvre les différentes techniques ou opérations nécessaires à la réalisation et à l’entretien d’un espace paysager
• Rendre des comptes de manière quotidienne sous forme de rapports à son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux et des incidents éventuels, et proposer des solutions
• Remplir quotidiennement les outils de travail (fiche travaux par chantier, fiches d’état, pointages, heures) et participer à l’élaboration les documents analytiques du chantier
• Participer aux missions de pavoisement dévolues au service
• En cas d’intempéries, veiller à ce que les membres de son équipe entreprennent des tâches d’entretien de locaux, de matériels ou tout autre tâche utile
• Être en veille permanente sur l’ensemble de sa zone de travail, il réajuste immédiatement les dysfonctionnements ou imperfections et en fait part à son supérieur hiérarchique sous forme de rapports
• Gérer les relations avec les habitants
• Contrôler et vérifier le bon respect des règles de sécurité (port EPI, balisage de chantiers…)
• Coordonner ses actions avec la direction du la propreté urbaine et du patrimoine viaire (Propreté Urbaine, voirie, éclairage public…)
• Remplacer un autre chef d’équipe en cas d’absence
• Donner des directives et superviser le travail d’une entreprise dans le cadre d’un marché
• Atteindre les résultats qualité qui lui sont demandés
• Assurer sur demande de son supérieur hiérarchique la conduite d’un VU ou d’un camion plateau
• Être polyvalent au niveau des tâches d’entretien ou de création des Espaces Verts, et ce dans l’ensemble des zones de travail (jardins, écoles, aires de jeux…) des deux secteurs composant le service
• Participer et contrôler l’exécution des tâches effectuées en se déplaçant sur différents chantiers paysagers : jardins, espaces verts… présents sur le domaine public
• Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement des tâches qui lui ont été confiées, au respect de la sécurité des chantiers et au respect de l’environnement
Profils recherchés
Savoir :
• Bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement…)
• Être capable de lire un plan
• Notions en topographie et perception de l'harmonie des formes
Savoir-faire :
• Maitrise de la communication orale
• Organiser et coordonner les interventions de propreté sur son secteur
• Prendre en compte les besoins d’intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
• Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires
• Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants
• Evaluer les agents de son équipe
• Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• Gérer les plannings journaliers des agents
• Prévenir et gérer les conflits
• Animer des réunions
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
• Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
• Contribuer à la réalisation de bilans d’activités (quotidien, mensuel, annuel)
• Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la propreté urbaine
• Gérer les réclamations et les relations avec les habitants
Savoir être :
• Être responsable
• Esprit d’équipe
• Prise d’initiative
• Bonnes connaissances en techniques d'espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement…)
• Être capable de lire un plan
• Notions en topographie et perception de l'harmonie des formes
Savoir-faire :
• Maitrise de la communication orale
• Organiser et coordonner les interventions de propreté sur son secteur
• Prendre en compte les besoins d’intervention et organiser en conséquence les moyens humains et matériels
• Gérer les incidents techniques et prendre les dispositions nécessaires
• Accueillir, accompagner les nouveaux arrivants
• Evaluer les agents de son équipe
• Informer et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité
• Gérer les plannings journaliers des agents
• Prévenir et gérer les conflits
• Animer des réunions
• Veiller à la bonne exécution et à la qualité des prestations
• Organiser et contrôler la bonne tenue des documents de suivi de l’activité
• Contribuer à la réalisation de bilans d’activités (quotidien, mensuel, annuel)
• Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité portant sur la propreté urbaine
• Gérer les réclamations et les relations avec les habitants
Savoir être :
• Être responsable
• Esprit d’équipe
• Prise d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0495529500
Informations complémentaires
poste à pourvoir en interne uniquement
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
>4 BOULEVARD DU ROI JEROME
20000 AJACCIO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.