Agent technique polyvalent - ALSH de Porticcio/ Direct
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Offre n° O02A240801385432
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie annexe de PORTICCIO, Grosseto-Prugna (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intitulé du poste : Adjoint technique
Nature du poste : Agent technique polyvalent
Statut, catégorie, grade : Agent : titulaire /stagiaire Catégorie: C /Grade: Adjoint technique
Direction : C.C.A.S de Grosseto-Prugna
Nom du service : A.L.S.H de Porticcio
Adresse du service : Enceinte du groupe scolaire-20166 PORTICCIO
Mission principale du service : Accueillir des enfants de 3 ans à 15 ans (en moyenne) en veillant à leur bien être physique et psychique.
Composition du service : 10 agents à TC
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service
Présidente du C.C.A.S > Directrice du C.C.A.S > Directeur de I'Alsh > Adjoint technique polyvalent
Nature du poste : Agent technique polyvalent
Statut, catégorie, grade : Agent : titulaire /stagiaire Catégorie: C /Grade: Adjoint technique
Direction : C.C.A.S de Grosseto-Prugna
Nom du service : A.L.S.H de Porticcio
Adresse du service : Enceinte du groupe scolaire-20166 PORTICCIO
Mission principale du service : Accueillir des enfants de 3 ans à 15 ans (en moyenne) en veillant à leur bien être physique et psychique.
Composition du service : 10 agents à TC
Positionnement de l'agent dans l'organigramme du service
Présidente du C.C.A.S > Directrice du C.C.A.S > Directeur de I'Alsh > Adjoint technique polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Mission principale
Assurer l'entretien des locaux et l'encadrement des enfants accueillis en renfort de l'équipe existante et aider à la distribution des repas.
Missions et activités
Mission-1 : Assurer l'entretien des locaux
Journalier
- Nettoyage et désinfection des sanitaires (lave main et WC) du personnel.
- Remise en état des salles de repas après les repas (tables, chaises et sols)
Mensuel
- Les jouets de psychomotricité
- Nettoyages de lits (dortoir)
Mission-2 : Aide aux repas
- Aider les enfants en cas de besoin à manger
Mission 3: Renforcer l'équipe d'encadrement auprès des enfants
ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES
Activités de délégation (des animateurs) ou de remplacement (animateurs et adjoint technique)
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
Risques Sensoriels.
- Bruit: pleurs, cris....
Risques Bio-mecaniques.
- Gestes répétitifs (balayage, lavage, )
- Attraper le matériel stocké en hauteur
Risques chimiques.
- Produits ménagers.
Charge mentale.
- Rester disponible, attentif et chaleureux,
- Ruptures affectives lorsque les enfants partent,
- Comprendre et s'adapter au public,
- Gérer les stress engendrés par les bruits (cris, pleurs... )
Assurer l'entretien des locaux et l'encadrement des enfants accueillis en renfort de l'équipe existante et aider à la distribution des repas.
Missions et activités
Mission-1 : Assurer l'entretien des locaux
Journalier
- Nettoyage et désinfection des sanitaires (lave main et WC) du personnel.
- Remise en état des salles de repas après les repas (tables, chaises et sols)
Mensuel
- Les jouets de psychomotricité
- Nettoyages de lits (dortoir)
Mission-2 : Aide aux repas
- Aider les enfants en cas de besoin à manger
Mission 3: Renforcer l'équipe d'encadrement auprès des enfants
ACTIVITES POUVANT ETRE ASSOCIEES
Activités de délégation (des animateurs) ou de remplacement (animateurs et adjoint technique)
CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
Risques Sensoriels.
- Bruit: pleurs, cris....
Risques Bio-mecaniques.
- Gestes répétitifs (balayage, lavage, )
- Attraper le matériel stocké en hauteur
Risques chimiques.
- Produits ménagers.
Charge mentale.
- Rester disponible, attentif et chaleureux,
- Ruptures affectives lorsque les enfants partent,
- Comprendre et s'adapter au public,
- Gérer les stress engendrés par les bruits (cris, pleurs... )
Profils recherchés
SURVEILLANCES REGLEMENTAIRES
Visite médicale d'embauche puis visites médicales annuelles réalisées par le service de santé au travail.
Examens complémentaires: dosage d'anticorps antiHbs pour les personnes vaccinées contre l'hépatite B après 25 ans..
Vaccinations : DTP
SURVEILLANCES CONSEILLEES
Visite médicale : Examen standard, contrôle ostéo-articulaire
Examens complémentaires : contrôle sérologique de la rubéole, de la toxoplasmose et de l'infection au cytomégalovirus à l'embauche pour les femmes en âge de procréer
Vaccinations Rubéole sous contraception en cas de sérologie négative chez les femmes en âge de procréer.
ACTIONS PREVENTIVES
- Réfléchir à l'ergonomie de la manutention
- Définir clairement les rôles de chacun
- Prévoir des procédures pour les situations d'urgences.
FORMATION - INFORMATION -SENSIBILISATION
- Formation gestes et postures
- Formation SST
Visite médicale d'embauche puis visites médicales annuelles réalisées par le service de santé au travail.
Examens complémentaires: dosage d'anticorps antiHbs pour les personnes vaccinées contre l'hépatite B après 25 ans..
Vaccinations : DTP
SURVEILLANCES CONSEILLEES
Visite médicale : Examen standard, contrôle ostéo-articulaire
Examens complémentaires : contrôle sérologique de la rubéole, de la toxoplasmose et de l'infection au cytomégalovirus à l'embauche pour les femmes en âge de procréer
Vaccinations Rubéole sous contraception en cas de sérologie négative chez les femmes en âge de procréer.
ACTIONS PREVENTIVES
- Réfléchir à l'ergonomie de la manutention
- Définir clairement les rôles de chacun
- Prévoir des procédures pour les situations d'urgences.
FORMATION - INFORMATION -SENSIBILISATION
- Formation gestes et postures
- Formation SST
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CCAS DE GROSSETO-PRUGNA/ PORTICCIO
CENTRE ADMINISTRATIF DE PORTICCIO
MAIRIE ANNEXE
20166 PORTICCIO
CENTRE ADMINISTRATIF DE PORTICCIO
MAIRIE ANNEXE
20166 PORTICCIO
Adresse de l'employeur
CTRE COM ACTION SOCIALE GROSSETO PRUGNA
>Mairie annexe de PORTICCIO
20166 GROSSETO PRUGNA
>Mairie annexe de PORTICCIO
20166 GROSSETO PRUGNA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.