Agent chargé des espaces verts et voirie - Service Technique/ Direct

Offre n° O02A240801385000
Publiée le 16/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SARROLA CARCOPINO
Mairie
20167 SARROLA CARCOPINO
Lieu de travail
SARROLA CARCOPINO
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi

Fonction : Agent de maitrise
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H par semaine+ Heures supplémentaires si besoin
Grade : Agent de maitrise
Supérieur hiérarchique direct : Maria-Lucia Santoni et Jean-Paul Giordani

FINALITE DU POSTE
Chargé de missions concernant la gestion des espaces verts et de la voirie, ainsi que l'encadrement des adjoints techniques de la plaine.

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contacts fréquents avec la Maire, les élus et les agents.
- Contact direct et permanent avec la population.
- Relations avec d'autres administrations (service de l'état, CAPA, collectivité de Corse, etc.) et avec les prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, etc.
Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITES DU POSTE
Espaces verts / voirie
- Gestion des agents du service technique de la plaine.
- Organisation et répartition des tâches par agent.
- Organisation des congés et des besoins saisonniers.
- Maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : nettoyage du mobilier urbain, maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité
- Signalétique au sol peinture, enrobé voirie.
- Mise en place du petit balisage, des signalétiques compétences communales.
- Entretien du petit matériel (tondeuse, débroussailleuse, etc.).
- Gère les stocks des produits utilisés dans le cadre de ses missions attrayant au service technique.
- Veille à l'obligation légale de débroussaillage et applique les règles de sécurité.

Evènementiel
- Participation à la mise en place du mobilier et de la décoration communale.
- Participe à la préparation d'événements et de manifestations diverses.

MOYENS TECHNIQUES
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casque, masque, protection auditive...), matériels pour l'entretien des espaces verts, matériels pour l'entretien des bâtiments, produits phytosanitaire, véhicule de service.
Profils recherchés

SAVOIRS FAIRE - PRE RECOUIS
Connaître :
- Le management d'une équipe.
- Les règles de signalisation.
- Les procédures de signalisation et d'alerte.
- Les services et acteurs de secours.
- Le registre de sécurité.
- Les techniques de chargement, de portage, de levage et de transport de charge.
- Les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
- Les techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, débroussaillage, élagage, etc.).
- Le fonctionnement et l'utilisation des matériels et de l'outillage.
- Les règles et les procédures d'entretien des bâtiments.
- Les techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment.
- Le cadre règlementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité.
- Les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels.
- Les procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements et des engins.
- La manipulation et stockage des produits toxiques et à risques.
- Règles et consignes d'HSCT.
- Les équipements de protection individuelle.
- Les notions sur les missions de service public.
- Les techniques de régulation de conflit.
- Les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie.
- Les techniques d'entretien de la voirie.
- Les techniques liées aux réseaux d'eau et assainissement.

Savoir :
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention.
- Organiser son travail en fonction des objectifs définies, des priorités et des contraintes de temps particulières.
- Prendre connaissance et appliquer des consignes d'HSCT.
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements.
- Utiliser le matériel et les équipements de protection individuelle et collective.
- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et de risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.
- Prendre des mesures conservatoires pour protéqer les usagers.
- Rendre compte et rédiger des rapports d'accident.
- Repérer et signaler les dégradations de la voirie et proposer des interventions prioritaires.
- Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier.
- Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale).
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment.
- Tenir à jour des registres d'intervention.
- Être réactif dans le cadre de situation d'urgence.
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, etc.

SAVOIRS ETRE - PRE RECOUIS
- Sens relationnel, esprit d'équipe, disponibilité
- Sens des responsabilités
- Réactivité, efficacité
- Sens de la rigueur
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Diplomatie
- Esprit d'initiative
- Sens des responsabilités et du travail en équipe

AUTONOMIES ET RESPONSABILITES
- Activités définies et contrôlées par le Maire, le secrétaire de mairie et la responsable adjointe aux affaires générales.
- Responsabilité des adjoints techniques de la plaine
- Autonomie dans l'exercice de ses interventions.
- Spécificité du poste : manutention. Les missions sont soumises à une forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques.

Contact

Informations complémentaires

MAIRIE DE SARROLA CARCOPINO
A TORRA
20167 SARROLA CARCOPINO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.