Responsable du Pôle enfance social/ Liste d'aptitude
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Offre n° O02A240701384297
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO, Zonza (Corse du Sud)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Responsable du pôle enfance/social
Contexte
Dans le cadre de la restructuration des services municipaux, il a été décidé de créer un pôle enfance social encadrant l'ensemble des structures liées à ces domaines.
Le pôle enfance social regroupe les services de la petite enfance (crèche), de l'enfance (2 écoles municpales et 2 centres de loisirs), de la restauration scolaire ainsi que des affaires sociales.
Le responsable du pôle à la charge de coordonnées, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'ensemble de ces structures et de faire exécuter les décisions du conseil municipal dans le domaine de l'enfance et du social.
Mission principale
- Direction et encadrement du pôle enfance sociale
Contexte
Dans le cadre de la restructuration des services municipaux, il a été décidé de créer un pôle enfance social encadrant l'ensemble des structures liées à ces domaines.
Le pôle enfance social regroupe les services de la petite enfance (crèche), de l'enfance (2 écoles municpales et 2 centres de loisirs), de la restauration scolaire ainsi que des affaires sociales.
Le responsable du pôle à la charge de coordonnées, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'ensemble de ces structures et de faire exécuter les décisions du conseil municipal dans le domaine de l'enfance et du social.
Mission principale
- Direction et encadrement du pôle enfance sociale
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste
- Assure la gestion administrative du pôle enfance social
- Assure l'exécution de la politique sociale établie par les élus municipaux ;
- Encadre les structures de la petite enfance et des affaires sociales ;
- Participe à la définition et met en œuvre le projet éducatif global du territoire, traduit les orientations politiques en plans d'actions
- Pilote les projets petite-enfance, enfance, jeunesse, éducation de la commune
- Assure la gestion administrative du pôle enfance social
- Assure l'exécution de la politique sociale établie par les élus municipaux ;
- Encadre les structures de la petite enfance et des affaires sociales ;
- Participe à la définition et met en œuvre le projet éducatif global du territoire, traduit les orientations politiques en plans d'actions
- Pilote les projets petite-enfance, enfance, jeunesse, éducation de la commune
Profils recherchés
Compétences, savoirs
- Management des équipes
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil des mineurs
- Aptitude à la conduite de projets (méthodologie/outils)
- Savoir utiliser les nouveaux outils et les nouvelles technologies de travail
- (dématérialisation, outils collaboratifs et de partage du travail...)
Savoir-être de l'agent
- Autonomie
- Capacité à déléguer
- Capacité à susciter l'adhésion
- Aisance orale
- Capacité encadrer les équipes, à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie.
- Management des équipes
- Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil des mineurs
- Aptitude à la conduite de projets (méthodologie/outils)
- Savoir utiliser les nouveaux outils et les nouvelles technologies de travail
- (dématérialisation, outils collaboratifs et de partage du travail...)
Savoir-être de l'agent
- Autonomie
- Capacité à déléguer
- Capacité à susciter l'adhésion
- Aisance orale
- Capacité encadrer les équipes, à travailler en transversalité et à rendre compte à sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
MAIRIE DE ZONZA
MAIRIE ANNEXE
20144 SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
MAIRIE ANNEXE
20144 SAINTE LUCIE DE PORTO VECCHIO
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
>Mairie de STE LUCIE DE PORTO VECCHIO
20144 ZONZA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.