Encadrement pédagogique/ Direct, Contrat Art. L 332-8, 5

Offre n° O02A240701384281
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL RESEAU DES ECOLES AULLENE QUENZA SERRA DI SCOPAMENE
COSTA
20127 SERRA DI SCOPAMENE
Lieu de travail
SERRA DI SCOPAMENE
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Syndicat Intercommunal pour la mise en réseau des écoles d'Aullène, de Quenza et de Serra di Scopamena

Filière : Médico Sociale
Catégorie : C
Cadre d 'emploi : Adjoint technique contractuel à temps non complet (18h hebdomadaire)
Rémunération : Indice brut 382 - majoré 352 affecté du coefficient 13/35
Lieu de travail : Ecoles du regroupement pédagogique intercommunal
Horaires de travail : Serra di Scopamena 8h30 -1 1 h30 lundi, mardi, jeudi, vendredi (12h hebdomadaires)
Aullène 11h45-13h15 lundi, mardi, jeudi, vendredi (6h hebdomadaires)
Temps de travail : Année scolaire (36 semaines)
Annualisation : 13h hebdomadaires année complète (52 semaines)
Responsable hiérarchique : Président du Syndicat Intercommunal des écoles
Responsable fonctionnel : Directrice de l'école
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice... )
- Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
- Assiste l'enseignant dans l'aménagement et l'entretien des matériels destinés aux enfants
- Assiste l'enseignant dans la surveillance lors des récréations
- Surveille et assiste les enfants lors de la prise des repas et de la pause méridienne

Activités complémentaires
- Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires
- Participe à la préparation de la fête des écoles
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance du développement physique et psychologique de l'enfant
- Notions liées aux handicaps
- Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école

Savoir faire
- Rigueur
- Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
- Polyvalence
- Disponibilité

Savoir être
- Patience
- Qualités relationnelles
- Sens pratique
- Capacité d'écoute
- Capacité d'adaptation, de non-jugement et de discrétion (respect du secret professionnel)

Diplôme souhaité
- CAP petite enfance

Contact

Informations complémentaires
SYNDICAT INTERCOMMUNAL POUR LA MISE EN RÉSEAU DES ÉCOLES D'AULLENE, DE QUENZA ET DE SERRA DI SCOPAMENA
MAIRIE
20127 SERRA DI SCOPAMENA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.