Port/ Direct

Offre n° O02A240601382614
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BONIFACIO
Mairie
20169 BONIFACIO
Lieu de travail
BONIFACIO
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Domaine d'activité : Portuaire et technique
Type d'organisme: Mairie de Bonifacio/Port de plaisance
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Intitulé du poste: Agent technique
Missions / conditions d'exercice
Chef d'équipe de pontonniers
Tenue d'astreinte
Suivi du matériel de sécurité
Activités en milieu hyperbare

Tâches techniques liées à l'entretien et le suivi des installations portuaires
Assurer l'interface courante avec les sous-traitants Assurer le rangement du local technique
Conseille et alerte la direction sur toute problématique technique
Entretenir le matériel et provoquer toute action corrective afin de la maintenir dans un état de fonctionnement optimum
Entretenir les quais et pontons, et leurs apparaux d'amarrage
Intervenir rapidement en cas de pannes ou problèmes techniques en informant la direction Petits travaux de bâtiment
Provoquer les épreuves réglementaires du matériel soumis au contrôle (filtres)
Provoquer toute action corrective.afin de le maintenir dans un état de fonctionnement optimum Réparer et remplacer les pendilles
Tenir à jour l'inventaire complet de tout le matériel du secteur
Tenir à jour les fiches historiques de chaque matériel

Tâches de chef d'équipe de pontonniers
Aider à l'accostage les navires de plaisance à quai ou à partir du plan d'eau dans l'ensemble des espaces géré par le service portuaire: espace portuaire, anse de la Catena, pontons flottant de Sant'Amanza, Sant'Amanza
mooring
Assure la passation de suite formalisée entre les équipes en prenant et du quittant son service
Assurer la formation du personnel saisonnier conformément aux coÎ1signes de la Direction: matelotage, maniement de l'embarcation et des dangers présentés par les motogodilles, utilisation du matériel de
sécurité,utilisation de la VHF ...
Effectuer le pointage des bateaux sur l'ensemble du périmètre (port, Catena et Sant Amanza) sur une base quotidienne et informe sa hiérarchie et les usagers des problèmes observés
Encadrer les équipes de pontonniers comme chef d'équipe

Tâches POLMAR
Participe aux actions de lutte contre les pollutions
Encadre son équipe dans le cadre de cette mission

Activités en milieu hyperbare
Tous travaux rentrant dans l'habilitation classe 1B
Chef d'opération hyperbare
Intervention sur pendilles
Visite de coque sommaire
Mise en place et démontage du balisage de la commune


Profils recherchés
Compétences
Savoir
Formation hyberbare Classe 1 mention B Habilitation électrique
Gestes de premiers secours
Procédures d'urgence portuaires et hyperbares

Savoir-faire
Connaissance du milieu maritime et du langage marin Maitrise des règles et consignes d'hygiène et sécurité Maitrise de la règlementation portuaire
Maitrise des langues étrangères: Anglais·et Italien
Connaissance technique en maintenance d'installations portuaires

Savoir Etre
Sens des responsabilités et du service
Soucieux du respect des consignes de sécurité Qualités relationnelles et sens du contact
Aptitudes à la gestion des conflits
Capacité à rendre compte

Contact

Informations complémentaires
MAIRIE DE BONIFACIO
12 PLACE DE L'EUROPE
20169 BONIFACIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.