Chef équipe maintenance générales des bâtiments communaux/ Direct

Offre n° O02A240601382608
Publiée le 28/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BONIFACIO
Mairie
20169 BONIFACIO
Lieu de travail
BONIFACIO
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Métier : Chef Equipe Maintenance générale des bâtiments communaux
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent de maîtrise/ adjoint technique

Direction : Services Techniques
Service : Centre technique municipal

Lieu de prise de service : Centre technique municipal
Lieu(x) d'exercices d'activité : Extérieur et bureau
Horaires fixes - Temps complet



Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Encadrement de l'équipe maintenance
- Responsable maintenance des bâtiments communaux, contrôle de l'exécution des travaux effectués par les équipes maintenance (tous corps d'état)
- Missions déterminées en fonction des priorités définies par son supérieur hiérarchique
- Prévisionnel des tâches de l'équipe maintenance
- Garant de la bonne réalisation des travaux qui lui sont confiés
- Entretien du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Conseil auprès de la direction et des élus
- Surveillance et entretien des bâtiments communaux
- Contrôleur des travaux sur les bâtiments communaux
- Peinture,
- Maçonnerie générale,
- Recensement signalétique et entretien du mobilier urbain
- Evaluation des agents placés sous son autorité
- Vérification entretien aires de jeux
- Vérification et lever des observations des organismes de contrôle agréés

Activités secondaires :
- Entretien du matériel utilisé dans le cadre de son activité professionnelle
- Agent polyvalent appelé à intégrer et aider les autres équipes du CTM en cas de besoin.
- Intervention rapide en cas d'accident ou de catastrophe naturelle (PCS)

Conditions d'exercice : (astreintes, congés, heures décalées... )
Horaires : du lundi au vendredi : 6 h 00-13 h 00 avec possibilité de moduler les horaires en fonction des saisons hivernale et estivale.
- Exceptionnellement en période de canicule. horaire à revoir par la hiérarchie
- Disponibilité en fonction des obligations du service
- Travail en extérieur et en bureau

Conditions hygiène et sécurité
- L'agent a obligation de porter les EPI
Profils recherchés
Compétences professionnelles
- Code de la construction, de l'habitation et du code de l'urbanisme
- Développement durable, législation environnementale
- Techniques de construction (tous corps d'état)
- Qualité environnementale du bâtiment
- Notions de résistance des matériaux, de thermique, d'électricité
- Méthodes d'organisation de chantier
- Méthodes de conduite de projets
- Outil de bureautique standard
- Savoir rédiger des rapports et des synthèses
- Savoir conduire un projet, planifier le travail, réaliser un diagnostic, élaborer des tableaux de bord
- Capacité d'adaptation, d'organisation, de gestion d'une équipe
- Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement interne (procédures)
- AlPR

Contact

Informations complémentaires
MAIRIE DE BONIFACIO
12 PLACE DE L'EUROPE
20169 BONIFACIO

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.