Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O029260615000071
Publiée le 15/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 44 route de l'Isle, Baye (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques
- pilote les projets techniques de la collectivité
- assure les missions d’agent technique polyvalent (tontes, tailles, réparations diverses, voirie, plomberie, électricité etc.)
- informe et conseille la collectivité et les agents sur les règles d’hygiène et de sécurité (assistant de prévention)
- effectue la gestion administrative et budgétaire du service
- pilote les projets techniques de la collectivité
- assure les missions d’agent technique polyvalent (tontes, tailles, réparations diverses, voirie, plomberie, électricité etc.)
- informe et conseille la collectivité et les agents sur les règles d’hygiène et de sécurité (assistant de prévention)
- effectue la gestion administrative et budgétaire du service
Missions / conditions d'exercice
Gestion des bâtiments communaux
• participer a la stratégie de gestion patrimoniale
• Effectuer l’entretien de 1er niveau et la maintenance des bâtiments
• Diagnostiquer les problèmes techniques , en fonction de leur niveau, effectuer les réparations et/ou faire intervenir en relation avec la mairie les entreprises compétentes
• Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale
• Effectuer les devis nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement des bâtiments
Encadrer et animer les équipes
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Repérer et réguler les conflits et les dysfonctionnements
• Pallier aux absences
Assurer les missions d’agent technique polyvalent : entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
• Réaliser les plantations
• Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou chimiquement)
• Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres
• Débroussailler
• Tondre les pelouses
• Evacuer les déchets produits
• Réfectionner, fertiliser, arroser et tondre les gazons (terrain de foot)
• Effectuer le fleurissement de la Commune
• Entretenir le cimetière
• Assurer la préparation et le suivi des stocks de produits phytosanitaires
Assister et conseiller auprès de la direction générale et des élus en matière d’environnement et d’aménagement
Coordonner et suivre les activités du service
• Organiser et coordonner les activités des agents
• Programmer et planifier les travaux
• Organiser, participer et superviser un chantier
Effectuer la gestion administrative et budgétaire
• Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
• Contrôler la gestion des dépenses
• Gérer le patrimoine, les équipements et matériels rattachés au service
• Passer les commandes après validation par la hiérarchie
• Elaborer les plannings de travail
Informer et conseiller la collectivité et les agents sur les règles d’hygiène et de sécurité
• Informer et conseiller l’autorité territoriale
• Etre force de proposition en matière de prévention : formations, matériels…
• Vérifier la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la prise en compte de la sécurité dans la préparation et l’organisation du travail
• Observer les situations de travail et détecter les situations à risque afin de les supprimer ou de les maîtriser
• Assurer les missions d’assistant de prévention.
Avoir des compétences en électricité serait très apprécié.
• participer a la stratégie de gestion patrimoniale
• Effectuer l’entretien de 1er niveau et la maintenance des bâtiments
• Diagnostiquer les problèmes techniques , en fonction de leur niveau, effectuer les réparations et/ou faire intervenir en relation avec la mairie les entreprises compétentes
• Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale
• Effectuer les devis nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement des bâtiments
Encadrer et animer les équipes
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
• Repérer et réguler les conflits et les dysfonctionnements
• Pallier aux absences
Assurer les missions d’agent technique polyvalent : entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère :
• Réaliser les plantations
• Arroser, fertiliser, traiter et désherber (manuellement ou chimiquement)
• Tailler les haies, arbustes et élaguer les arbres
• Débroussailler
• Tondre les pelouses
• Evacuer les déchets produits
• Réfectionner, fertiliser, arroser et tondre les gazons (terrain de foot)
• Effectuer le fleurissement de la Commune
• Entretenir le cimetière
• Assurer la préparation et le suivi des stocks de produits phytosanitaires
Assister et conseiller auprès de la direction générale et des élus en matière d’environnement et d’aménagement
Coordonner et suivre les activités du service
• Organiser et coordonner les activités des agents
• Programmer et planifier les travaux
• Organiser, participer et superviser un chantier
Effectuer la gestion administrative et budgétaire
• Elaborer un budget prévisionnel et suivre l’exécution budgétaire
• Contrôler la gestion des dépenses
• Gérer le patrimoine, les équipements et matériels rattachés au service
• Passer les commandes après validation par la hiérarchie
• Elaborer les plannings de travail
Informer et conseiller la collectivité et les agents sur les règles d’hygiène et de sécurité
• Informer et conseiller l’autorité territoriale
• Etre force de proposition en matière de prévention : formations, matériels…
• Vérifier la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
• Aider à la prise en compte de la sécurité dans la préparation et l’organisation du travail
• Observer les situations de travail et détecter les situations à risque afin de les supprimer ou de les maîtriser
• Assurer les missions d’assistant de prévention.
Avoir des compétences en électricité serait très apprécié.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Gestes et postures – Premiers secours
Fonctionnement de la FPT
Permis B
Informatique : Word, Excel, Internet
Savoir être
Sens du service public Sens relationnel
Esprit d’équipe Rigueur
Autonomie Réactivité
Organisation Initiative
Disponibilité Anticipation
Diplomatie
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- stratégie patrimoniale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
Gestes et postures – Premiers secours
Fonctionnement de la FPT
Permis B
Informatique : Word, Excel, Internet
Savoir être
Sens du service public Sens relationnel
Esprit d’équipe Rigueur
Autonomie Réactivité
Organisation Initiative
Disponibilité Anticipation
Diplomatie
Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0298968012
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à monsieur le Maire : lettre de motivation + CV et transmettez vos 2 derniers entretiens professionnels + arrêtés de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Par mail à dgs@baye.fr ou par envoi postal au 44 route de l'Isle 29300 BAYE
Entretien prévu mi-juillet
Par mail à dgs@baye.fr ou par envoi postal au 44 route de l'Isle 29300 BAYE
Entretien prévu mi-juillet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.