Agent d'entretien polyvalent (f/h)
Offre n° O029251224000583
Publiée le 24/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Impasse des Soeurs Goadec, Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
15/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé de :
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...).
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
- aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
- installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures
- Assurer le suivi de la maintenance du bâtiment (dont suivi logiciel)
Missions complémentaires : assurer la sécurité du bâtiment (gestion de la centrale incendie, commission de sécurité, …), assistant de prévention
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie).
- Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages...), des matériels (moteurs, etc.), des réseaux (téléphoniques, électriques...).
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux :
- aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
- installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures
- Assurer le suivi de la maintenance du bâtiment (dont suivi logiciel)
Missions complémentaires : assurer la sécurité du bâtiment (gestion de la centrale incendie, commission de sécurité, …), assistant de prévention
Profils recherchés
- Intérêt pour le secteur gérontologique ;
- Expérience souhaitée en EHPAD ;
- Habilitations électriques souhaitées
Compétences techniques :
- Connaissances en électricité
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices …
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Savoir gérer les urgences et organiser son travail
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie
- Savoir travailler en équipe si besoin
- Capacité de communication
- Sens du service public
- Expérience souhaitée en EHPAD ;
- Habilitations électriques souhaitées
Compétences techniques :
- Connaissances en électricité
- Compétences nécessaires sur les différents champs techniques liés à la maintenance
- Capacité à comprendre des schémas, des plans, des notices …
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Savoir gérer les urgences et organiser son travail
- Faire preuve de rigueur dans l’exécution des chantiers
- Poste en autonomie
- Savoir travailler en équipe si besoin
- Capacité de communication
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0298269333
Informations complémentaires
Lettre de motivation + cv + dernier arrêté de situation administrative
Adresse de l'employeur
Résidence Kerval - EHPAD
>2 Impasse des Soeurs Goadec
29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH
>2 Impasse des Soeurs Goadec
29590 PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.