Responsable du service Systèmes d'Information (F/H)
Offre n° O029250702001051
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 Boulevard des Frères Lumière, Lesneven (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté Lesneven Côte des Légendes est une intercommunalité aux compétences multiples (déchets, eau assainissement, aménagement, coordination enfance-jeunesse, etc…) qui compte près d’une centaine d’agents et un parc informatique réparti sur 16 sites dont l’étendue est la suivante :
– Une vingtaine de serveurs,
– 100 postes utilisateurs,
– 80 smartphones et tablettes.
En qualité de responsable du service Systèmes d’Informations, vous participez, sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et des infrastructures de communication.
Par ailleurs, vous définissez l'architecture, vous administrez et exploitez les moyens informatiques des différents sites. Vous prenez en charge les incidents remontés, en suivant leur traitement jusqu’à la résolution et vous informez les utilisateurs.
Vous assurez le lien technique et organisationnel avec les différents prestataires intervenants sur les systèmes d’information.
Enfin, vous encadrez et animez le Service d’Information Géographique (1 agent).
– Une vingtaine de serveurs,
– 100 postes utilisateurs,
– 80 smartphones et tablettes.
En qualité de responsable du service Systèmes d’Informations, vous participez, sous l'autorité du directeur du pôle Ressources, au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et des infrastructures de communication.
Par ailleurs, vous définissez l'architecture, vous administrez et exploitez les moyens informatiques des différents sites. Vous prenez en charge les incidents remontés, en suivant leur traitement jusqu’à la résolution et vous informez les utilisateurs.
Vous assurez le lien technique et organisationnel avec les différents prestataires intervenants sur les systèmes d’information.
Enfin, vous encadrez et animez le Service d’Information Géographique (1 agent).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Activités organisationnelles
- Définition et audit de l'architecture télécoms et réseaux.
- Produire et gérer les référentiels et documentations techniques (PSSI, PRA, PCA, cartographie, schémas réseaux, RGPD…).
- Élaborer, appliquer et tester la politique de sauvegarde.
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité.
- Contrôler et valider les nouveaux projets informatiques (acquisition de logiciels, hébergements, interconnexions…). Assister les services dans leurs choix.
- Veiller à ce que les logiciels utilisés et acquis répondent aux critères définis dans les politiques de sécurité du système d’information.
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique. Gérer les risques et assurer l'exploitation dans le respect de ces règles.
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures.
- Assurer la veille technologique.
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
- Sensibiliser et former aux bonnes pratiques.
- Prévoir et gérer les budgets nécessaires au fonctionnement du système d’information.
Activités techniques
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système d’information.
- Assurer la sécurité du système d’information.
- Assurer la migration et le déploiement d’infrastructures basées sur des systèmes Windows Server et Linux.
- Intégrer et gérer les hyperviseurs (Vmware).
- Intégrer et gérer les équipements actifs (switches, firewall, routeur, Wifi).
- Réaliser les maintenances préventives.
- Prendre en charge les incidents remontés et suivre le traitement des incidents jusqu’à la résolution et informer les utilisateurs.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes. Proposer des solutions de contournement.
- Coordonner et superviser l’intervention de prestataires externes intervenant sur le système d’information.
Activités organisationnelles
- Définition et audit de l'architecture télécoms et réseaux.
- Produire et gérer les référentiels et documentations techniques (PSSI, PRA, PCA, cartographie, schémas réseaux, RGPD…).
- Élaborer, appliquer et tester la politique de sauvegarde.
- Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité.
- Contrôler et valider les nouveaux projets informatiques (acquisition de logiciels, hébergements, interconnexions…). Assister les services dans leurs choix.
- Veiller à ce que les logiciels utilisés et acquis répondent aux critères définis dans les politiques de sécurité du système d’information.
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique. Gérer les risques et assurer l'exploitation dans le respect de ces règles.
- Mettre en œuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures.
- Assurer la veille technologique.
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils informatiques.
- Sensibiliser et former aux bonnes pratiques.
- Prévoir et gérer les budgets nécessaires au fonctionnement du système d’information.
Activités techniques
- Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du système d’information.
- Assurer la sécurité du système d’information.
- Assurer la migration et le déploiement d’infrastructures basées sur des systèmes Windows Server et Linux.
- Intégrer et gérer les hyperviseurs (Vmware).
- Intégrer et gérer les équipements actifs (switches, firewall, routeur, Wifi).
- Réaliser les maintenances préventives.
- Prendre en charge les incidents remontés et suivre le traitement des incidents jusqu’à la résolution et informer les utilisateurs.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes. Proposer des solutions de contournement.
- Coordonner et superviser l’intervention de prestataires externes intervenant sur le système d’information.
Profils recherchés
Profil
- De formation bac+3 à bac+5 : Licence professionnelle ou Master, en informatique.
- Maîtrise de l’environnement des applications informatiques métiers et collaboratives, et des systèmes d’exploitation courants.
- Grande aisance avec les outils informatiques et logiciels bureautiques courants
- Maîtrise des systèmes Windows Serveur, postes de travail, Microsoft 365.
- Active Directory, RDS.
- Connaissance des environnements Linux (distributions Ubuntu, Debian, CentOS, …).
- Maîtrise des réseaux (switches, routeurs, VPN SSL, VPN IPSEC, LAN, Vlan, WAN).
- Maîtrise des systèmes de de sécurité (Firewall, Antivirus, Sauvegarde).
- Connaître les fondamentaux de la sécurité en matière de système d’information.
- Comprendre et lire l'anglais technique.
- Alerter sur une situation à risque et prendre les mesures nécessaires.
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence.
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Très bonnes aptitudes relationnelles.
- Rigueur et méthodes.
- Capacité d'analyse des besoins.
- Réactivité, disponibilité et sens du service public.
- Esprit d’initiative, force de proposition.
- De formation bac+3 à bac+5 : Licence professionnelle ou Master, en informatique.
- Maîtrise de l’environnement des applications informatiques métiers et collaboratives, et des systèmes d’exploitation courants.
- Grande aisance avec les outils informatiques et logiciels bureautiques courants
- Maîtrise des systèmes Windows Serveur, postes de travail, Microsoft 365.
- Active Directory, RDS.
- Connaissance des environnements Linux (distributions Ubuntu, Debian, CentOS, …).
- Maîtrise des réseaux (switches, routeurs, VPN SSL, VPN IPSEC, LAN, Vlan, WAN).
- Maîtrise des systèmes de de sécurité (Firewall, Antivirus, Sauvegarde).
- Connaître les fondamentaux de la sécurité en matière de système d’information.
- Comprendre et lire l'anglais technique.
- Alerter sur une situation à risque et prendre les mesures nécessaires.
- Transmettre un savoir, une technique, une compétence.
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Très bonnes aptitudes relationnelles.
- Rigueur et méthodes.
- Capacité d'analyse des besoins.
- Réactivité, disponibilité et sens du service public.
- Esprit d’initiative, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298211177
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au : 15/09/2025
Date limite de candidature : 15/08/2025
Entretien de recrutement prévu le : 26/08/2025 (l’après-midi)
Spécificités du poste
- Déplacements
- Poste éligible au télétravail
- Relations internes : Élus et services communautaires
- Relations externes : Prestataires intervenant sur les systèmes d’information
Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaire - horaires variables), Congés + 22 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
Contact pour tous renseignements :
Corentin CHARLOT, responsable systèmes d’information CLCL – 02.98.21.04.47
Céline ALBERT, responsable ressources humaines CLCL – 02.98.21.24.40
Date limite de candidature : 15/08/2025
Entretien de recrutement prévu le : 26/08/2025 (l’après-midi)
Spécificités du poste
- Déplacements
- Poste éligible au télétravail
- Relations internes : Élus et services communautaires
- Relations externes : Prestataires intervenant sur les systèmes d’information
Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaire - horaires variables), Congés + 22 RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation prévoyance + CNAS
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative sont à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
Contact pour tous renseignements :
Corentin CHARLOT, responsable systèmes d’information CLCL – 02.98.21.04.47
Céline ALBERT, responsable ressources humaines CLCL – 02.98.21.24.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.