Médecin-chef adjoint

Offre n° O029250411000341
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 avenue de Keradennec, Quimper (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin/Pharmacien de SPP hors classe
Médecin/Pharmacien de SPP de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un Médecin-chef adjoint, sous l’autorité du Médecin-chef Vincent GOULLET DE RUGY, sous-directeur santé.
Poste pouvant être occupé en temps partiel et basé à Quimper.

Enjeux du poste : Sous l'autorité du médecin-chef départemental, assurer des missions transversales au sein de la chefferie. Suppléer le médecin-chef départemental en son absence dans l'ensemble de ses missions et de ses responsabilités.
Missions / conditions d'exercice
Remplacer le médecin-chef en son absence dans l’ensemble de ses prérogatives

Activités fonctionnelles :
- Assister et conseiller le médecin-chef dans les domaines relevant de sa compétence,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction santé (SDS) sur tout sujet relevant du secours à personne et de la santé des sapeurs-pompiers,
- Participer à la coordination de la SDS, en évaluer l’efficacité dans le cadre d’une démarche qualité notamment par le biais d’indicateurs et proposer les évolutions nécessaires,
- Participer à l’élaboration des plans de formation des personnels de la SDS et aux évolutions des programmes pédagogiques des secouristes,
- Participer en transversalité avec les services concernés à l’élaboration des plans de secours,
- Assurer le suivi de l’activité dans le domaine du SUAP / AMU,
- Participer en lien avec les services concernés à l’évaluation de l’activité opérationnelle dans les domaines du secours à personne, de l’aide médicale urgente et du soutien sanitaire opérationnel des secouristes, infirmiers et médecins du SDIS,
- Assurer une veille relative aux techniques, services et matériels de l’urgence pré-hospitalière et du soutien sanitaire aux opérations,
- Préparer le bilan annuel de la SDS

Activités opérationnelles :
- Participer aux astreintes opérationnelles,
- Diriger des secours médicaux sur une intervention de grande ampleur,
- Coordonner et/ou participer au déploiement logistique Santé en situations d’urgences collectives et de crises sanitaires,
- Coordonner et/ou participer au soutien sanitaire en opération,
- Participer à la médecine d’urgence pré-hospitalière dans le cadre des missions opérationnelles

Management du service :
- Arbitrer et suivre les projets,
- Motiver et encadrer les équipes,
- Développer les compétences des agents

Management de la sécurité :
- Participer activement à la politique en santé et sécurité de l’établissement,
- Veiller à la bonne organisation de la sécurité et à l'efficacité des circuits d'approvisionnement des médicaments et des matériels médico-secouristes en lien avec la PUI,
- Contrôler et vérifier l’application de la réglementation édictée dans le domaine de la santé et de la sécurité
Assurer toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du SDIS 29, en lien avec ces missions.
Profils recherchés
Savoirs :
- Médecine d’aptitude et professionnelle des sapeurs-pompiers
- Médecine d’urgence
- Titulaire de la FAE de chefferie santé si possible
- Organisation des SDIS
- Réglementation liée aux dispositifs médicaux
- Réglementation des SDIS en matière de formation, d’aptitude, de prévention, d’hygiène et de sécurité, de risque
- Connaissance des contraintes auxquelles sont soumis les sapeurs-pompiers au cours des différents types d’intervention

Savoir-faire :
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée
- Expérience dans le domaine de la médecine d’urgence et de catastrophe ou du travail
- Animer une équipe en transversalité
- Maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement
- Posséder une expertise médicale

Savoir-être :
- Discrétion
- Rigueur
- Conviction et influence
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Force de proposition
- Sens des relations humaines

Contact et modalités de candidature

Contact
02 79 18 12 82
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Déplacements plusieurs fois par semaine
- Variabilité des horaires annuels (le poste exige une nécessité de service qui amène à travailler en dehors des horaires réglementaires)
- Participation aux astreintes de cadres de la sous-direction Santé.

Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle

Ils devront être adressés par voie postale pour le 31 mars 2026 dernier délai, à :

Monsieur le Président du conseil d’administration
du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-chef Vincent GOULLET DE RUGY,
sous-directeur santé (tél : 02 79 18 13 30 - 06 89 12 11 67).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.