Agent de bibliothèque H/F
Offre n° O029250403000895
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Mespaul (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent de bibliothèque développe, gère et anime la bibliothèque de Mespaul au sein du réseau des médiathèques de Haut Léon Communauté.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public :
- Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leurs recherches documentaires
- Appliquer les procédures de prêt / retour et inscriptions
Encadrement des bénévoles de l'association AD RADEN :
- Accompagnement des bénévoles concernant les opérations de prêt, retour et réservation
- Gestion du planning des permanences des bénévoles
- Travail en partenariat avec les bénévoles
Gestion de la bibliothèque :
- Gestion administrative de la bibliothèque (déclaration SOFIA)
- Achats de livres et enregistrement des nouveautés (étiquetage, encodage)
- Appliquer les procédures de conservation des collections
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages
- Assurer le traitement informatique des documents
- Effectuer le désherbage
- Echanger avec la BDF
- Rédiger le rapport d'activité annuel
Participer à la promotion de la lecture publique :
- Accueil des groupes
- Réaliser des animations autour du livre, de la lecture publique
- Création et animation d'ateliers numériques tout public
- Développer des actions culturelles
- Développer des partenariats locaux (écoles, EPAL, associations, etc.) et institutionnels (BDF, DRAC, etc.).
Participer à la coopération entre les 14 bibliothèques du réseau intercommunal :
- Gestion du SIGB et portail commun couplé à un système RFID
- Politique documentaire commune
- Mutualisation des animations
- Accueillir, renseigner et guider les lecteurs dans leurs recherches documentaires
- Appliquer les procédures de prêt / retour et inscriptions
Encadrement des bénévoles de l'association AD RADEN :
- Accompagnement des bénévoles concernant les opérations de prêt, retour et réservation
- Gestion du planning des permanences des bénévoles
- Travail en partenariat avec les bénévoles
Gestion de la bibliothèque :
- Gestion administrative de la bibliothèque (déclaration SOFIA)
- Achats de livres et enregistrement des nouveautés (étiquetage, encodage)
- Appliquer les procédures de conservation des collections
- Equiper, réparer, nettoyer et entretenir des documents
- Nettoyer, ranger et mettre en valeur les collections
- Assurer une veille des sorties d'ouvrages
- Assurer le traitement informatique des documents
- Effectuer le désherbage
- Echanger avec la BDF
- Rédiger le rapport d'activité annuel
Participer à la promotion de la lecture publique :
- Accueil des groupes
- Réaliser des animations autour du livre, de la lecture publique
- Création et animation d'ateliers numériques tout public
- Développer des actions culturelles
- Développer des partenariats locaux (écoles, EPAL, associations, etc.) et institutionnels (BDF, DRAC, etc.).
Participer à la coopération entre les 14 bibliothèques du réseau intercommunal :
- Gestion du SIGB et portail commun couplé à un système RFID
- Politique documentaire commune
- Mutualisation des animations
Profils recherchés
- Bonne culture générale, littéraire, artistique, musicale et cinématographique
- Maîtrise des TIC (Technologies de l’information et de la communication),
- Gérer, développer, identifier les besoins
- S’informer, analyser, renseigner, conseiller
- Accueillir, communiquer, animer, promouvoir
Savoir-être
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Discrétion et réactivité
- Dynamisme.
Travail le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche.
Déplacements à prévoir (écoles, bibliothèques du réseau, BDF)
Manutention
- Maîtrise des TIC (Technologies de l’information et de la communication),
- Gérer, développer, identifier les besoins
- S’informer, analyser, renseigner, conseiller
- Accueillir, communiquer, animer, promouvoir
Savoir-être
- Aisance relationnelle, sens de l'accueil
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Polyvalence et adaptabilité
- Discrétion et réactivité
- Dynamisme.
Travail le samedi et ponctuellement en soirée et/ou le dimanche.
Déplacements à prévoir (écoles, bibliothèques du réseau, BDF)
Manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0298615703
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation) par mail à
melanie.boderiou@mespaul.bzh ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mespaul
A l'attention de Monsieur le Maire
55, Rue de la Mairie 29 420 MESPAUL
Contact : Mélanie BODERIOU, secrétaire générale : 02.98.61.57.03
melanie.boderiou@mespaul.bzh ou par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mespaul
A l'attention de Monsieur le Maire
55, Rue de la Mairie 29 420 MESPAUL
Contact : Mélanie BODERIOU, secrétaire générale : 02.98.61.57.03
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MESPAUL
>Mairie
29420 MESPAUL
>Mairie
29420 MESPAUL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.