AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
Offre n° O029250321001024
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - rue des martyrs, Plougonvelin (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
29/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Plougonvelin, commune dynamique de plus de 4500 habitants qui possède une forte attractivité géographique, proche de Saint-Renan, Brest, Locmaria-Plouzané, Plouzané.. commune littorale (pointe Saint-Matthieu, fort de Bertheaume, site du Trézir...) recherche son auxiliaire de puériculture sur un poste à temps non complet : 30h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l’enfant et des familles ou des substituts parentaux.
◦ Préparer l’accueil de l’enfant ( biberons, espaces de vies …)
◦ Etablir une relation de confiance avec le parent
◦ Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant
◦ Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
◦ Communiquer avec la famille au quotidien
◦ Comprendre et transmettre les informations liées à la santé, à la diversification alimentaire, au développement moteur et au quotidien de l’enfant (transmissions orales et écrites)
◦ Repérer et signaler les enfants en détresse
◦ Accompagnement à la parentalité ( conseils, échanges, informations )
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
◦ Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
◦ Préparer les salles dédiées aux activités
◦ Organiser et animer des jeux, ateliers, ...
◦ Gérer les relations entre les enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
◦ Réaliser les soins courants liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant
◦ Estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant en ayant pris soin d'informer la direction en cas de problèmes
◦ Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
◦ Assurer la sécurité et prévenir l’accident
◦ Nettoyer et désinfecter la biberonnerie
◦ Alerter et réagir en cas d'accident
• Accompagnement de la prise des repas
◦ Favoriser l’acquisition de l’autonomie au moment des repas
◦ Contribuer au bon déroulement du repas par le biais d’un dialogue adapté
◦ Préparer le goûter
◦ Assurer le service de la table dont elle est responsable
◦ contrôler et adapter les repas en fonction de l'âge des enfants
• Aménagement des espaces de vie de l'enfant et du matériel en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants , nettoyage et désinfection des jeux, des lits, des tapis et des plans de changes
◦ Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure
• Participation au travail d’équipe
◦ Participer à l'élaboration du projet pédagogique
◦ Transmettre les informations, par biais oral ou écrit
◦ Remplir le cahier de liaison
◦ Participer aux réunions
◦ Coordonner et impulser les projets d'équipe en collaboration avec la direction
◦ Suivre les stocks sous délégation de la direction ( stock alimentaire, matériel pédagogique et produits d'hygiène et de soins )
◦ Encadrement des stagiaires
◦ Préparer l’accueil de l’enfant ( biberons, espaces de vies …)
◦ Etablir une relation de confiance avec le parent
◦ Réaliser un accueil personnalisé de l’enfant
◦ Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
◦ Communiquer avec la famille au quotidien
◦ Comprendre et transmettre les informations liées à la santé, à la diversification alimentaire, au développement moteur et au quotidien de l’enfant (transmissions orales et écrites)
◦ Repérer et signaler les enfants en détresse
◦ Accompagnement à la parentalité ( conseils, échanges, informations )
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
◦ Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
◦ Préparer les salles dédiées aux activités
◦ Organiser et animer des jeux, ateliers, ...
◦ Gérer les relations entre les enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
◦ Réaliser les soins courants liés à l’hygiène et la santé du nourrisson et de l’enfant
◦ Estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant en ayant pris soin d'informer la direction en cas de problèmes
◦ Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
◦ Assurer la sécurité et prévenir l’accident
◦ Nettoyer et désinfecter la biberonnerie
◦ Alerter et réagir en cas d'accident
• Accompagnement de la prise des repas
◦ Favoriser l’acquisition de l’autonomie au moment des repas
◦ Contribuer au bon déroulement du repas par le biais d’un dialogue adapté
◦ Préparer le goûter
◦ Assurer le service de la table dont elle est responsable
◦ contrôler et adapter les repas en fonction de l'âge des enfants
• Aménagement des espaces de vie de l'enfant et du matériel en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants , nettoyage et désinfection des jeux, des lits, des tapis et des plans de changes
◦ Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant et du matériel mis à disposition par la structure
• Participation au travail d’équipe
◦ Participer à l'élaboration du projet pédagogique
◦ Transmettre les informations, par biais oral ou écrit
◦ Remplir le cahier de liaison
◦ Participer aux réunions
◦ Coordonner et impulser les projets d'équipe en collaboration avec la direction
◦ Suivre les stocks sous délégation de la direction ( stock alimentaire, matériel pédagogique et produits d'hygiène et de soins )
◦ Encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Connaissances et compétences opérationnelles
• Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
• Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans
• Psychologie de l'enfant
• Soins d'hygiène des enfants
• Protocole de nettoyage et désinfection
• Accueil des enfants et familles
• Transmissison des informations
• Préparation des activités, participation aux activités
• Détection de symptômes et conduite à tenir
• Nettoyage et désinfection
Savoir être
• Discret (respect de la confidentialité des informations)
• Capacité d'observation
• A l'écoute
• Bon relationnel
• Réactif
• Connaître les droits et obligations du fonctionnaire
• Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Connaissance des enfants de 2 mois à 6 ans
• Psychologie de l'enfant
• Soins d'hygiène des enfants
• Protocole de nettoyage et désinfection
• Accueil des enfants et familles
• Transmissison des informations
• Préparation des activités, participation aux activités
• Détection de symptômes et conduite à tenir
• Nettoyage et désinfection
Savoir être
• Discret (respect de la confidentialité des informations)
• Capacité d'observation
• A l'écoute
• Bon relationnel
• Réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0298489733
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation+CV+dernier arrêté de
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs 29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
situation) sont à adresser à Monsieur le Maire, 3, rue des Martyrs 29217 PLOUGONVELIN ou par mail : rh@plougonvelin.fr ET creche@plougonvelin.fr
RIFSEEP
Chèques vacances
Participation prévoyance
Bâtiment neuf
Joyeuse équipe dynamique
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PLOUGONVELIN
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
>Mairie - rue des martyrs
29217 Plougonvelin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.