Directeur(trice) Générale des Services
Offre n° O029250225000292
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16bis Rue de Quimper, Pluguffan (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de PLUGUFFAN, 4300 habitants, fait partie de la communauté d’agglomération Quimper Bretagne Occidentale (100 000 habitants). Elle recrute un Directeur(trice) Général(e) des Services.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, il/elle aura pour mission de diriger l'ensemble des services de la collectivité, d’apporter une expertise administrative, financière et juridique dans la mise en place des projets municipaux définis par les élus et d’organiser leur mise en œuvre.
Sous l'autorité hiérarchique du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, il/elle aura pour mission de diriger l'ensemble des services de la collectivité, d’apporter une expertise administrative, financière et juridique dans la mise en place des projets municipaux définis par les élus et d’organiser leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Sous la direction du Maire ou des élus délégués, impulser auprès des services la formalisation des décisions liées aux projets déclinés par l’équipe municipale, suivre et contrôler leur exécution réglementaire.
Diriger et assurer la coordination générale des différents services municipaux au service du projet politique, des habitants, des acteurs associatifs et institutionnels.
Coordonner, piloter l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies et suivre l’ensemble des actions confiées.
Assurer le bon fonctionnement et superviser l'activité du service administratif (accueil et formalités administratives, ressources humaines, comptabilité et finances, gestion des marchés publics, recherche et suivi des financements, urbanisme, communication, ...).
Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs, au respect des procédures et à leur mise en application.
Mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune, assurer la gestion de ses ressources financières et conduire l'élaboration et l'exécution des budgets.
Gérer la préparation, le déroulé et le suivi de l’assemblée municipale.
Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
Diriger et assurer la coordination générale des différents services municipaux au service du projet politique, des habitants, des acteurs associatifs et institutionnels.
Coordonner, piloter l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies et suivre l’ensemble des actions confiées.
Assurer le bon fonctionnement et superviser l'activité du service administratif (accueil et formalités administratives, ressources humaines, comptabilité et finances, gestion des marchés publics, recherche et suivi des financements, urbanisme, communication, ...).
Veiller à la sécurité juridique de l'ensemble des actes administratifs, au respect des procédures et à leur mise en application.
Mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de la commune, assurer la gestion de ses ressources financières et conduire l'élaboration et l'exécution des budgets.
Gérer la préparation, le déroulé et le suivi de l’assemblée municipale.
Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
Profils recherchés
Justifier d’une formation supérieure et d’une solide connaissance de l’environnement institutionnel, du fonctionnement et des processus décisionnels des collectivités locales.
Faire valoir une expérience similaire acquise dans un poste précédent.
Maîtriser les finances publiques et la commande publique, les ressources humaines, le statut de la fonction publique territoriale, l’urbanisme et la gestion du patrimoine foncier, le suivi financier et opérationnel des projets, les procédures administratives et juridiques…
Etre force de proposition et animé(e) par le sens du résultat.
Etre doté(e) de capacités d’organisation et de management d’équipes.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Faire valoir une expérience similaire acquise dans un poste précédent.
Maîtriser les finances publiques et la commande publique, les ressources humaines, le statut de la fonction publique territoriale, l’urbanisme et la gestion du patrimoine foncier, le suivi financier et opérationnel des projets, les procédures administratives et juridiques…
Etre force de proposition et animé(e) par le sens du résultat.
Etre doté(e) de capacités d’organisation et de management d’équipes.
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
Maîtriser la rédaction administrative.
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298940111
Informations complémentaires
Autres informations : rémunération / grille indiciaire, IFSE, CIA. Commune adhérente au CNAS, participation communale à la prévoyance et la mutuelle santé.
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur le Maire de PLUGUFFAN, 16 bis rue de Quimper – 29700 PLUGUFFAN ou par courriel : ressources.humaines@pluguffan.bzh
Adresser lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative à l’attention de Monsieur le Maire de PLUGUFFAN, 16 bis rue de Quimper – 29700 PLUGUFFAN ou par courriel : ressources.humaines@pluguffan.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.