Agent de médiathèque
Offre n° O029250210000731
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 rue berthelot - bp 437, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du chef de service (pôle jeunesse), vous assurerez la surveillance des lieux, des collections le prêt/retours et les travaux administratifs courants. Vous participerez à l'animation, à l'accueil et à la promotion de la lecture publique. Vous contribuerez à la sauvegarde, à la mise en valeur et à la diffusion des documents
Missions / conditions d'exercice
Accueil de l'espace jeunesse
* Accueillir et renseigner le public
* Gérer les prêts et retours des documents
* Assurer le rangement et l'équipement des documents
Promotion de la lecture publique
* Participer à l'animation de la médiathèque
* Accueillir des classes et des groupes
* Animer des ateliers (ex : l'heure du conte)
Autres missions
* Assurer le suivi d'une thématique (matériel, presse ...)
* Polyvalence sur les autres espaces
* Accueillir et renseigner le public
* Gérer les prêts et retours des documents
* Assurer le rangement et l'équipement des documents
Promotion de la lecture publique
* Participer à l'animation de la médiathèque
* Accueillir des classes et des groupes
* Animer des ateliers (ex : l'heure du conte)
Autres missions
* Assurer le suivi d'une thématique (matériel, presse ...)
* Polyvalence sur les autres espaces
Profils recherchés
Connaissances et expériences :
* Bonne culture générale
* Bonne connaissance informatique
Qualités comportementales professionnelles :
* Rigueur et méthode
* Esprit d'initiative
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Bonne culture générale
* Bonne connaissance informatique
Qualités comportementales professionnelles :
* Rigueur et méthode
* Esprit d'initiative
* Bon relationnel et esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0298744620
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations ,CV et dernier arrêté de situation) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 - 02 98 74 46 84
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 20 - 02 98 74 46 84
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.