1 Chargé(e) de projet « chargé(e) de mission nautisme »
Offre n° O029250205001207
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents recrute pour son Pôle Economie & Tourisme
1 Chargé de projet « chargé(e) de mission nautisme » (F/H)
La Communauté de communes du Pays bigouden sud recrute pour une période de 24 mois à compter du 15 mars 2025, un(e) chargé(e) de mission filière nautisme pour assurer la mise en œuvre la stratégie nautique 2024-2028 et son plan d’actions en s’appuyant sur le projet de territoire 2022-2030 et du schéma communautaire du tourisme du pays bigouden sud 2022-2027. Ces missions s’effectueront en collaboration avec l’office de tourisme et les partenaires (institutionnels et privés) de la filière nautique. Ce poste sera sous la responsabilité de la coordinatrice du pole tourisme et fera partie du pôle Economie & Tourisme. Il sera intégré dans l’organisation générale de la collectivité et il sera en relation étroite avec les pôles sports et solidarités de la collectivité dans le cadre d’organisation de projet d’évènements, d’actions nautiques.
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents recrute pour son Pôle Economie & Tourisme
1 Chargé de projet « chargé(e) de mission nautisme » (F/H)
La Communauté de communes du Pays bigouden sud recrute pour une période de 24 mois à compter du 15 mars 2025, un(e) chargé(e) de mission filière nautisme pour assurer la mise en œuvre la stratégie nautique 2024-2028 et son plan d’actions en s’appuyant sur le projet de territoire 2022-2030 et du schéma communautaire du tourisme du pays bigouden sud 2022-2027. Ces missions s’effectueront en collaboration avec l’office de tourisme et les partenaires (institutionnels et privés) de la filière nautique. Ce poste sera sous la responsabilité de la coordinatrice du pole tourisme et fera partie du pôle Economie & Tourisme. Il sera intégré dans l’organisation générale de la collectivité et il sera en relation étroite avec les pôles sports et solidarités de la collectivité dans le cadre d’organisation de projet d’évènements, d’actions nautiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions attendues
Poursuivre les actions déjà engagées depuis la création du poste en mars 2021 en termes de structuration d’animation de la filière nautique et mettre en œuvre les actions définies par les élus en s’appuyant sur les axes définis dans nouvelle stratégie nautique 2022-2027 :
Axe 1- Soutenir le nautisme scolaire
Axe 2 – Accompagner les acteurs du nautisme
Axe 3- Intégrer le développement durable
Axe 4- Coordonner le réseau des acteurs nautiques du territoire
Les priorités ciblées par les élus sont :
• Améliorer le parcours nautique pour les jeunes
• Valoriser les formations et les métiers du maritime
• Soutenir le projet d’actions de NPB
• Participer à la sécurisation des pratiques nautiques
• Accompagner les organisateurs d’événements
Parmi ces priorités, il sera demandé à l’agent d’une part un accompagnement spécifique pour veiller au bon déroulement du plan d’actions de Nautisme en Pays Bigouden et d’autre part un appui au Pôle solidarités et au Pôle sport dans le cadre de projet et/ou d’action en lien avec de l’évènementiel nautique.
Il est attendu que le(a) chargé(e) de mission intègre et participe au fonctionnement interne de la CCPBS et en lien avec l’ensemble des services selon les besoins des actions à mener.
Il est attendu que le(a) chargé(e) de mission intègre et participe au fonctionnement interne de la CCPBS et en lien avec l’ensemble des services selon les besoins des actions à mener.
Poursuivre les actions déjà engagées depuis la création du poste en mars 2021 en termes de structuration d’animation de la filière nautique et mettre en œuvre les actions définies par les élus en s’appuyant sur les axes définis dans nouvelle stratégie nautique 2022-2027 :
Axe 1- Soutenir le nautisme scolaire
Axe 2 – Accompagner les acteurs du nautisme
Axe 3- Intégrer le développement durable
Axe 4- Coordonner le réseau des acteurs nautiques du territoire
Les priorités ciblées par les élus sont :
• Améliorer le parcours nautique pour les jeunes
• Valoriser les formations et les métiers du maritime
• Soutenir le projet d’actions de NPB
• Participer à la sécurisation des pratiques nautiques
• Accompagner les organisateurs d’événements
Parmi ces priorités, il sera demandé à l’agent d’une part un accompagnement spécifique pour veiller au bon déroulement du plan d’actions de Nautisme en Pays Bigouden et d’autre part un appui au Pôle solidarités et au Pôle sport dans le cadre de projet et/ou d’action en lien avec de l’évènementiel nautique.
Il est attendu que le(a) chargé(e) de mission intègre et participe au fonctionnement interne de la CCPBS et en lien avec l’ensemble des services selon les besoins des actions à mener.
Il est attendu que le(a) chargé(e) de mission intègre et participe au fonctionnement interne de la CCPBS et en lien avec l’ensemble des services selon les besoins des actions à mener.
Profils recherchés
Profil
Formation BAC+2 appréciée.
Expérience(s) professionnelle(s) et/ou stage(s) réalisé(s) dans la filière touristique (Office de tourisme, nautisme, patrimoine, …)
Expérience en conduite/coordination de projets.
Savoir faire
• Connaître l’environnement des institutions, des réseaux touristiques et nautiques
• Capacité à travailler en mode projet
• Avoir la capacité d’organiser et d’animer les réunions, groupes de travail
• Maitriser la gestion du temps et des priorités
• Maitriser la rédaction d’écrits professionnels (note, synthèse, compte rendu, bilan, évaluation...) et des outils informatiques et de communication
• Être force de proposition, et d’adaptation
Savoir être
Travail en équipe, transversalité et organisé(e), rigoureux, capacité à fédérer et mobiliser les professionnels du tourisme.
Formation BAC+2 appréciée.
Expérience(s) professionnelle(s) et/ou stage(s) réalisé(s) dans la filière touristique (Office de tourisme, nautisme, patrimoine, …)
Expérience en conduite/coordination de projets.
Savoir faire
• Connaître l’environnement des institutions, des réseaux touristiques et nautiques
• Capacité à travailler en mode projet
• Avoir la capacité d’organiser et d’animer les réunions, groupes de travail
• Maitriser la gestion du temps et des priorités
• Maitriser la rédaction d’écrits professionnels (note, synthèse, compte rendu, bilan, évaluation...) et des outils informatiques et de communication
• Être force de proposition, et d’adaptation
Savoir être
Travail en équipe, transversalité et organisé(e), rigoureux, capacité à fédérer et mobiliser les professionnels du tourisme.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298871442
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste
Déplacements possibles au niveau départemental, régional.
Travail possible en soirée, en WE et jours fériés en fonction des besoins de service et des évènements.
Permis B obligatoire.
Prise de fonction : A pourvoir au 15 mars 2025
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Adhésion CNAS + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou par mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 02/03/2025.
Déplacements possibles au niveau départemental, régional.
Travail possible en soirée, en WE et jours fériés en fonction des besoins de service et des évènements.
Permis B obligatoire.
Prise de fonction : A pourvoir au 15 mars 2025
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Adhésion CNAS + Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays bigouden sud : 17 Rue Raymonde Folgoas Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L’ABBÉ CEDEX ou par mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et curriculum vitae avant le 02/03/2025.
Adresse de l'employeur
CCPBS-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
>17 RUE RAYMONDE FOLGOAS GUILLOU - CS 82035
29122 PONT-L'ABBE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.